一、招聘崗位
　　(一)支行管理層
　　1、支行長(zhǎng)、副支行長(zhǎng)(2名)
　　2、任職條件：
　�、� 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
　�、� 40周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
　�、� 掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行管理基本知識(shí),具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)，熟悉銀行管理體系與制度建設(shè);
　�、� 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
　　⑤ 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。
　　(二)營(yíng)業(yè)部
　　1、營(yíng)業(yè)經(jīng)理(會(huì)計(jì)主管)：1名
　　任職條件：
　�、� 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
　�、� 30周歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
　�、� 熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)日常工作流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，掌握會(huì)計(jì)支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)制度規(guī)定，熟悉本行金融產(chǎn)品和實(shí)務(wù)操作技能。
　�、� 具有良好的職業(yè)道德及與客戶的溝通能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
　　2、綜合柜員：若干名
　　任職條件：
　�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
　�、诰哂�1年以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)歷，本科及以上相關(guān)學(xué)歷，26周歲以下。
　　3、事后監(jiān)督崗：1名
　　任職條件：
　�、� 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
　�、� 30周歲以下，3年銀行工作經(jīng)歷，1年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
　　③ 了解銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)和操作流程;
　�、� 具有較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力。
　　4、大堂經(jīng)理：1名
　　任職條件：
　�、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
　　② 30周歲以下， 1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
　　③ 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
　　5、綜合管理崗：1名
　　任職條件：
　�、� 本科及以上學(xué)歷，行政、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
　�、� 30周歲以下，3年銀行工作經(jīng)歷，1年相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
　　③ 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
　　(三)客戶經(jīng)理部
　　1、客戶經(jīng)理3名
　　2、任職條件：
　�、� 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
　�、� 30周歲以下，1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
　�、� 熟悉法律、信貸專業(yè)知識(shí);
　�、� 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。
　　對(duì)應(yīng)聘人員中業(yè)績(jī)和拓展能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
　　二、應(yīng)聘要求及工作地點(diǎn)
　　1、身體健康，具有良好的職業(yè)道德;
　　2、品行端正，無(wú)不良記錄;
　　3、不屬于西安銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
　　4、本次招聘崗位的工作地為：陜西省韓城市。