国产18禁黄网站免费观看,99爱在线精品免费观看,粉嫩metart人体欣赏,99久久99精品久久久久久,6080亚洲人久久精品

2016年中小學(xué)教師職稱改革:增設(shè)正高職稱

時(shí)間:2016-09-06 16:06:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
為貫徹落實(shí)全省職稱工作會(huì)議精神,做好2016年職稱工作,8月15日,全市職稱工作會(huì)議在石家莊邢臺(tái)技師學(xué)院召開。記者從會(huì)上獲悉,2016年石家莊將積極推進(jìn)多項(xiàng)職稱制度改革,并下放中級(jí)職稱申報(bào)資格審查權(quán)限。石家莊21個(gè)縣市區(qū)人社部門及市直單位有關(guān)人員參加了會(huì)議。
中小學(xué)教師職稱評(píng)審首次實(shí)行“評(píng)聘結(jié)合”
按照《河北省中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》要求,2016年,石家莊中小學(xué)教師職稱評(píng)審首次實(shí)行“評(píng)聘結(jié)合”,并展開正高級(jí)教師評(píng)審。省職改辦下達(dá)到石家莊的正高級(jí)教師申報(bào)推薦數(shù)額為16個(gè),由市職改辦統(tǒng)一掌握使用,推薦要堅(jiān)持向一線教師傾斜。
同時(shí),石家莊將深入推進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校職稱制度改革。2016年開展中等職業(yè)學(xué)校、技工院校兩個(gè)系列正高級(jí)講師職稱評(píng)審,實(shí)行指標(biāo)和條件雙控。省職改辦下達(dá)到石家莊的申報(bào)數(shù)額分別為中等職業(yè)學(xué)校3個(gè),技工院校2個(gè),由市職改辦統(tǒng)一掌握申報(bào)推薦。
推進(jìn)衛(wèi)生系列副高級(jí)以上職稱考評(píng)結(jié)合改革
從2016年起,石家莊衛(wèi)生技術(shù)系列正、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”綜合評(píng)價(jià)。凡申報(bào)衛(wèi)生技術(shù)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員,必須參加全省衛(wèi)生技術(shù)系列實(shí)踐技能考試,考試成績合格者方可參加評(píng)審。
另外,按照《關(guān)于全省監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員開展專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審工作的通知》,對(duì)監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員同社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)人員一樣,開展專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審工作。
建立突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才職稱直接評(píng)聘制度
從2016年起,石家莊還將建立突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才職稱直接評(píng)聘制度。對(duì)取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題,在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,從國外、海外引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才,可不受學(xué)歷、資歷、任職資格和單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,經(jīng)資格審查,直接推薦到省職改辦,可按特設(shè)崗位聘用。
下放中級(jí)職稱申報(bào)資格審查權(quán)限
從2016年起,申報(bào)推薦中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的申報(bào)材料,市職改辦不再審查,由各縣市區(qū)、市直各部門職改辦負(fù)責(zé)審查,其他各級(jí)職改部門不再重復(fù)進(jìn)行資格審查。
此外,根據(jù)中央和省委關(guān)于深化人才發(fā)展機(jī)制體制改革的有關(guān)要求,2016年起,石家莊對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)能力考試不作統(tǒng)一要求,原有政策規(guī)定免考外語、計(jì)算機(jī)的專業(yè)仍實(shí)行免考;不屬免考范圍的,由主管部門會(huì)同用人單位確定是否作為職稱評(píng)審的必要條件。
記者還注意到,在申報(bào)推薦程序上,2016年也有一些新變化,比如參評(píng)人員組卷時(shí)需提供復(fù)印件,不再需要提交學(xué)歷證書、論文等查詢和檢索的佐證材料等。“為此,各用人單位、主管部門要嚴(yán)格甄別職稱評(píng)審材料的真?zhèn),?shí)行‘誰審核誰簽字,誰簽字誰負(fù)責(zé)’管理責(zé)任制,堅(jiān)決杜絕造假現(xiàn)象發(fā)生!笔新毟霓k相關(guān)負(fù)責(zé)人說。