根據(jù)自貢市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(自人社發(fā)[2015]10號)精神,經(jīng)醫(yī)院研究，將面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘范圍及對象

(一)考核招聘范圍：面向全國考核招聘。

(二)考核招聘對象：符合考核招聘崗位要求的社會在職、非在職人員。

二、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4、符合本公告考核招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

凡考核招聘條件中對年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計算時限截止時間為2016年8月31日。

(二)有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2、在人事考試中違紀(jì)被考核招聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、考核招聘名額

公開考核招聘人員共25名，具體考核招聘崗位名額、條件詳見《自貢市精神衛(wèi)生中心二〇一六年公開考核招聘人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報名

報名一律采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

(一)報名時間：2016年9月1日至9月20日(9月20日截止到17：30時止)。

(二)報名手續(xù)

報考者報名時須取得考核招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書，包括二代居民身份證(含新版臨時身份證)、畢業(yè)證和學(xué)位證及相關(guān)資格證。

其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

1、報考者如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用勞動合同的有效證明材料;

2、委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

(三)報名、資格審核和繳費(fèi)程序

1、報名：報考者認(rèn)真閱讀《考核招聘公告》，了解考核招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合報考條件和資格要求的崗位進(jìn)行報名。報考者如實(shí)準(zhǔn)確填寫《自貢市市屬事業(yè)單位考核招聘人員報名表》(附件2)的各項內(nèi)容，同時上傳電子照片，打印三份。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考核招聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

2、資格審查：報考者持打印的《自貢市市屬事業(yè)單位考核招聘人員報名表》，提交報考崗位所需的證明材料(包括身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證及相關(guān)資格證，在線學(xué)籍驗(yàn)證有關(guān)證明材料原件并提交復(fù)印件一式三份)供用人單位報名同時進(jìn)行資格審查。用人單位對照崗位的報考條件和資格要求，進(jìn)行資格審查，提出審查意見。對符合條件的報考者，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格審查不合格的，不能參加考核。

3、繳費(fèi)：報考者經(jīng)報名資格審查合格后在用人單位繳納考核費(fèi)每人人民幣80元。未在報名截止之日前繳費(fèi)的報考者，視為自動放棄報名。

4、領(lǐng)取面試通知書：資格審查合格且已繳費(fèi)的考生，在用人單位領(lǐng)取面試通知書。并按面試通知書上規(guī)定的時間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)和面試通知書參加面試考核(異地考生應(yīng)提前一天到達(dá)面試地點(diǎn))。

五、考核

考核包括面試考核、政審考核，由用人單位組織實(shí)施。

其面試考核成績不得低于60分，達(dá)到最低合格線60分的擇優(yōu)聘用，達(dá)不到60分的不予聘用。

(一)面試考核

1、面試時間：2016年9月28日。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。面試時間從當(dāng)日上午9:00開始，考生須提前30分鐘(即上午8:30前)趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。

2、面試具體時間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。

3、面試方式：面試采取問答方式，面試時間15分鐘。

4、面試內(nèi)容及命題：面試總成績分為100分，其中：語言表達(dá)占20%、邏輯思維能力占15%、舉止儀表占5%、業(yè)務(wù)知識專業(yè)技能占60%。

5、面試成績計算

采取去掉一個分和去掉一個最低分，取其余評委的評分按簡單算術(shù)平均的方法確定。

(二)政審考核

用人單位根據(jù)考生的面試成績，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考核人選，主要對考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予進(jìn)入體檢，用人單位依次等額確定遞補(bǔ)人員。

六、體檢

考核合格人員名單由用人單位通過本單位公布。體檢由用人單位統(tǒng)籌安排。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、公示

用人單位確定擬補(bǔ)充人員后，在用人單位進(jìn)行公示。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市考核招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由用人單位依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、審核確認(rèn)及聘用

經(jīng)考核、體檢、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，對審核確認(rèn)后的人員辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證考核招聘人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考核招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、本公告由自貢市精神衛(wèi)生中心負(fù)責(zé)解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢自貢市精神衛(wèi)生中心人事科。

咨詢電話：0813-5532186、13550751753

附件：自貢市衛(wèi)生精神中心匯總.rar

1、自貢市精神衛(wèi)生中心二〇一六年公開考核招聘人員崗位一覽表;

2、自貢市市屬事業(yè)單位考核招聘人員報名表。