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事業(yè)單位改革:安徽銅陵將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革

時(shí)間:2016-09-02 14:35:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
銅陵將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革, 銅陵養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件。8月26日,全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革電視電話會(huì)議正式召開(kāi),同時(shí)副市長(zhǎng)葉萍在銅陵分會(huì)場(chǎng)參加相關(guān)的會(huì)議,會(huì)議的目的主要就是去為貫徹落實(shí)《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署的。

據(jù)了解,省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的基本原則是公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)。改革的范圍是按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。改革后實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,調(diào)整部分工作人員退休時(shí)加發(fā)退休費(fèi)辦法,建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策,加強(qiáng)基金管理和監(jiān)督,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,建立職業(yè)年金制度,建立健全確保養(yǎng)老金發(fā)放的籌資機(jī)制,逐步實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。中金網(wǎng)9月1日

省電視電話會(huì)議后,葉萍表示,銅陵將召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議推進(jìn)這項(xiàng)工作,與會(huì)人員要及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神并積極貫徹落實(shí)。


一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。單位以參保人員上年度工資總額為基數(shù)繳納,繳納的比例為20%,職工個(gè)人以本人上年度上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)比例為8%。

政策依據(jù):《安徽省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(皖政[2006]59號(hào))

二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

1、參保單位、在職職工、退休人員參保繳費(fèi):用人單位和職工個(gè)人共同繳納。用人單位按在職職工上年度工資總額的6.5%繳納。職工個(gè)人按上年度本人工資收入的2%繳納。退休人員由單位按每人每月10元的標(biāo)準(zhǔn)繳納統(tǒng)籌補(bǔ)充金。

政策依據(jù):《銅陵市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》(銅政[2000]4號(hào)文)、《關(guān)于調(diào)整我市醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(銅政[2002]34號(hào)文)

2、設(shè)立參保人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用最低年限。參保人員退休時(shí),其連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限男性不少于30年,女性不少于25年;未達(dá)到規(guī)定繳納年限的退休人員,退休時(shí)須一次性補(bǔ)齊所缺年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),才可享受退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2000年12月31日前參保單位的職工工齡視同繳費(fèi)年限。(實(shí)際操作中放寬至2002年9月份)

政策依據(jù):《關(guān)于調(diào)整我市醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(銅政[2002]34號(hào)文)

3、、改制企業(yè)退休人員一次性繳費(fèi)。企業(yè)實(shí)施改革前未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,按實(shí)有退休人數(shù)按每人2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,每人按1200元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)繳醫(yī)療統(tǒng)籌補(bǔ)充金,按1200元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)繳大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。每人共計(jì)2.24萬(wàn)元。

政策依據(jù):《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革離退休人員醫(yī)保繳費(fèi)問(wèn)題的通知》(銅企指[2005]07號(hào)文)

三、大額醫(yī)療保險(xiǎn)

大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌金由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),參保單位為每個(gè)參保人員按每月每人4元繳納,在職職工和退休人員每人每月繳納6元。

政策依據(jù):《銅陵市職工大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌辦法》(銅政[2002]32號(hào)文)

四、工傷保險(xiǎn)

一類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率為用人單位職工工資總額的0.5%;二類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率為用人單位職工工資總額的1%;三類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率為用人單位職工工資總額的2%。

政策依據(jù):關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知(勞社部發(fā)[2003]29號(hào))

五、失業(yè)保險(xiǎn)

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

政策依據(jù):《失業(yè)保險(xiǎn)條例》

六、生育保險(xiǎn)

用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)費(fèi)率為本單位職工工資總額的0.8%。

政策依據(jù):《關(guān)于印發(fā)銅陵市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)暫行辦法的通知》(銅政〔2006〕9號(hào))

七、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元和2000元共12個(gè)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。

對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年30元。對(duì)獨(dú)生子女父母(須領(lǐng)取光榮證并落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施)和符合計(jì)生政策的農(nóng)村雙女父母(須落實(shí)絕育措施)參保的,在現(xiàn)行繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,再增加每人每年30元補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)城鄉(xiāng)重度殘疾人、獨(dú)生子女死亡或傷殘(三級(jí)以上)后未再生育夫妻(女方年滿(mǎn)49周歲)、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥人員(三級(jí)以上)等繳費(fèi)困難群體,縣(區(qū))人民政府按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為其代繳全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

政策依據(jù):《銅陵市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的通知(銅政﹝2011﹞76號(hào))

八、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法

1、城鎮(zhèn)居民符合參保條件未及時(shí)參保繳費(fèi)的,在以后年度參保時(shí),須從符合參保條件年度起補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),最早起始年度為2009年,補(bǔ)繳期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌基金不予支付,繳費(fèi)次月起享受待遇。

政策依據(jù):《關(guān)于銅陵市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(銅人社〔2011〕163號(hào))

居民醫(yī)保費(fèi)用來(lái)源由居民個(gè)人繳費(fèi)和各級(jí)財(cái)政配套補(bǔ)助組成。(一)高等院校在校學(xué)生個(gè)人需每人每年繳納35元,中小學(xué)校在校學(xué)生和18周歲以下非在校居民個(gè)人需每人每年繳納30元。(二)18周歲以上至男59周歲、女49周歲的城鎮(zhèn)未從業(yè)居民需每人每年繳納240元;(三)男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)50周歲以上至69周歲居民需每人每年繳納200元;(四)上述(二)、(三)中享受城鎮(zhèn)A、B類(lèi)低保人員每人每年繳納60元;(五)年滿(mǎn)70周歲及以上居民和重度殘疾人不需繳費(fèi)。(六)財(cái)政配套補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):2012年,各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年240元,其中:中央財(cái)政補(bǔ)助132元;對(duì)市級(jí)參保人員,省財(cái)政補(bǔ)助54元,市級(jí)財(cái)政配套不低于54元;對(duì)縣級(jí)參保人員,省財(cái)政每補(bǔ)助81元,縣(市、區(qū))級(jí)財(cái)政配套不低于27元。

銅陵養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

1、已年滿(mǎn)60周歲,未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

2、年滿(mǎn)45周歲不滿(mǎn)60周歲的城鄉(xiāng)居民,應(yīng)逐年繳費(fèi)至60周歲后,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,也可以一次性繳納若干年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年。

3、不滿(mǎn)45周歲的城鄉(xiāng)居民,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年,年滿(mǎn)60周歲的可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

銅陵養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料

1、戶(hù)口簿

2、第二代居民身份證

3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》

4、根據(jù)不同領(lǐng)取情形,還需相應(yīng)提供以下材料:

銅陵養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程

1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí))向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

2、符合受理?xiàng)l件的,我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》

3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,基本養(yǎng)老金通過(guò)受托銀行劃入指定的賬戶(hù)。

銅陵市養(yǎng)老金領(lǐng)取額度計(jì)算方法

計(jì)算方法:

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

一、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金:

=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:

=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注意:(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))

溫馨提示:

1、年齡不到法定退休年齡,其個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)

3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的,但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別,要到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢(xún),以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

4、在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。

5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。

銅陵養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證

認(rèn)證對(duì)象:企業(yè)離退休人員、供養(yǎng)直系親屬、被征地農(nóng)民、新農(nóng)保待遇人員、居民養(yǎng)老待遇人員、老年津貼待遇人員、工傷待遇人員。

認(rèn)證時(shí)間:每年的4月1日-5月25日

認(rèn)證材料:1.身份證。2.戶(hù)口簿。3.領(lǐng)取待遇證件。4.領(lǐng)取待遇存折。

辦事流程:

1、本人持證到戶(hù)口所在地社區(qū)辦理資格認(rèn)證

2、社區(qū)每月20日將認(rèn)證數(shù)據(jù)上傳至我中心

3、社區(qū)每月20日將認(rèn)證數(shù)據(jù)上傳至我中心

4、社保中心根據(jù)認(rèn)證數(shù)據(jù)做發(fā)放、暫停發(fā)放、待遇終止等操作

注意事項(xiàng):

1.居住異地的(不含行業(yè)單位)由社保中心發(fā)出《銅陵市異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金等待遇資格協(xié)助認(rèn)證表》,本人持表到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)助認(rèn)證,并將認(rèn)證后的表格寄回我中心。

2.限期內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行資格認(rèn)證的將暫停相關(guān)待遇發(fā)放,待補(bǔ)充認(rèn)證后,在補(bǔ)充認(rèn)證次月予以恢復(fù)和補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇。