2015年度赤峰市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)部分單位因生源沒有完成2015年度事業(yè)單位編制使用計(jì)劃，根據(jù)用人單位實(shí)際需求，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)部分單位進(jìn)行第二次公開招聘工作人員，特制定本簡章。
　　一、招聘原則
　　招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取直接面試方法進(jìn)行。
　　二、招聘計(jì)劃
　　本次赤峰市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘15名在編工作人員。詳見《2015年度赤峰市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
　　三、招聘條件
　　(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：
　　1、具有中華人民共和國國籍;
　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
　　3、具有良好的品行;
　　4、具有報(bào)考崗位要求的全日制大學(xué)本科及以上相應(yīng)學(xué)歷;
　　5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年8月31日至1997年8月31日期間出生);
　　6、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;
　　7、具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。
　　(二)下列人員不得報(bào)考：
　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
　　2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
　　3、2016年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
　　4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
　　5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　四、招聘程序
　　本次招聘工作按發(fā)布簡章、報(bào)名與資格審核、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
　　(一)報(bào)名與資格審核
　　1、報(bào)名。應(yīng)聘人員直接到所報(bào)考崗位的單位進(jìn)行直接報(bào)名，并進(jìn)行資格審核。
　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日至9月7日。
　　3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等原件、復(fù)印件及其他與資格審核時(shí)相應(yīng)材料。資格審核由各用人單位負(fù)責(zé)。
　　(二)面試
　　1、面試時(shí)間另行通知，面試只能用漢語進(jìn)行作答。按面試成績由高到低進(jìn)行聘用。
　　(三)體檢
　　1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？忌�在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
　　(四)公示
　　1、根據(jù)考生的成績和體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在考生所聘單位進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
　　2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
　　(五)聘用
　　1、公示期滿，辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
　　2、新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
　　3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
　　4、到用人單位報(bào)到之日前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。
　　5、對與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
　　五、紀(jì)律和監(jiān)督
　　1、公開招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和報(bào)考人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
　　2、按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，各用人單位對報(bào)名資格審核負(fù)總責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
　　3、對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
　　4、本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
　　政策咨詢電話：
　　赤峰市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0476-5892128
　　赤峰市傳染病防治醫(yī)院：0476-8661342
　　赤峰市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院：0476-8356105
　　赤峰市婦幼保健院：0476-8331545
　　2015年赤峰市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表