為規(guī)范中小學校園長管理，完善校園長隊伍建設和培養(yǎng)機制，根據(jù)人事部、教育部《關于印發(fā)<關于深化中小學人事制度改革的實施意見>的通知》(國人部發(fā)〔2003〕24號)、《中共貴州省委、貴州省人民政府關于印發(fā)〈貴州省教育綜合改革方案〉的通知》(黔黨發(fā)〔2015〕32號)以及《中共湄潭縣委湄潭縣人民政府關于進一步加快教育發(fā)展的決定》(湄委〔2012〕58號)文件精神，結合我縣教育工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分引入競爭激勵機制，通過選聘鎮(zhèn)中學、小學及幼兒園校(園)長，拓寬用人視野，發(fā)現(xiàn)和挖掘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，促進干部能上能下，加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，努力建設一支高素質(zhì)的教育管理干部隊伍。
二、基本原則：
(一)黨管干部原則;
(二)德才兼?zhèn)�、以德為先原則;
(三)注重實績、群眾公認原則;
(四)分級分類管理原則;
(五)依法依規(guī)辦事原則。
三、崗位及職數(shù)
各鎮(zhèn)中學(含馬山職中)校長1名，鎮(zhèn)完小校長1名，鎮(zhèn)中心幼兒園園長1名。
四、選聘的范圍及條件
(一)選聘范圍
1、現(xiàn)任鎮(zhèn)中心學校中層及以上干部;
2、現(xiàn)任鎮(zhèn)中學(含馬山職中)校長、鎮(zhèn)完小校長及鎮(zhèn)中心幼兒園園長(含副職);
3、2016年選拔培養(yǎng)的后備干部。
4、教育局機關管理干部(含上掛鍛煉人員)。
(二)選聘條件
1、政治素質(zhì)好。理想信念堅定，思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制，帶頭踐行社會主義核心價值觀，忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。
2、師德良好。熱愛教育事業(yè)，關愛學生，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、組織領導能力強。善于科學管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強的公共服務意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。
4、業(yè)務能力強。有相關的專業(yè)素質(zhì)或者從業(yè)經(jīng)歷，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，業(yè)界聲譽好。
5、事業(yè)心和責任感強。熱愛公益事業(yè)，求真務實，團結協(xié)作，遵紀守法，廉潔從業(yè)，群眾威信高。
6、具有正常履行職責的身體條件。
7、符合國家規(guī)定的學歷要求，具備教師資格。初中校長需有從事教育教學工作4年以上經(jīng)歷，小學校長、幼兒園園長需有從事教育教學工作3年以上經(jīng)歷。近三年年度考核為合格(稱職)及以上等次。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以適當放寬任職資格。
五、選拔聘任的方式和程序
(一)公布職位：2016年8月24日召開校長大會，公布本次選聘的職位數(shù)、任職條件和資格。
(二)報名：2016年8月25日 — 26日，通過個人申請報名的方式進行，在規(guī)定的時間內(nèi)申請人填寫《湄潭縣2016年校(園)長選聘報名登記表》。申請人須同時報兩個意向性的職位，報名時應填寫是否服從組織安排。報名地點：湄潭縣教育局“深改辦”。
(三)資格審查：2016年8月27日，校(園)長選聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，確定人選并公示選聘人員名單。
(四)考試：考試形式為競職演講，演講時間控制在10分鐘以內(nèi)，并回答評委提問。
考試時間及地點：2016年8月28日上午9:00開始，地點待定。
(五)組織考察。2016年8月29日，領導小組根據(jù)選聘成績，結合選聘者的工作業(yè)績，分職位確定考察對象，并發(fā)布考察預告。
(六)決定任命。教育局黨組根據(jù)選聘者的考試及考察情況，結合各選聘者的特長及擬聘崗位的具體情況，集體研究確定擬任職人選，由鎮(zhèn)中心學校任命。對無人參與選聘，以及經(jīng)考試、考察后無合適人選的職位，由鎮(zhèn)中心學校提名，教育局黨組審查，鎮(zhèn)中心學校任命。
(七)由鎮(zhèn)中心學校組織召開干部職工大會，宣布各職位任職人選，任職人選對所任職位作任職承諾。
六、考核及待遇
(一)實行校(園)長聘期試用期制度，試用期為1年。校(園)長試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘任，試用期計入校(園)長聘期;考核不合格的，免去校(園)長職務。
(二)縣教育局制定校(園)長的聘期目標并實行年度考核和聘期考核，對校(園)長的考核及待遇，納入年度目標考核績效獎勵。
(三)本次公開選聘的校(園)長將享受校長職級待遇確定后的待遇。并有資格參加高一級校長職務的競聘。
(四)人事關系視任職校(園)編制情況予以辦理。
七、組織領導
校(園)長選聘工作在局黨組領導下，在縣委組織、人事部門的指導管理下進行。為加強對校(園)長選聘工作的領導和監(jiān)督，局黨組決定成立 “湄潭縣2016年校(園)長選聘工作領導小組”。(名單見附件一)
八、工作紀律
校(園)長選聘工作堅持“三公開一監(jiān)督”，嚴格干部人事工作紀律，不準弄虛作假，搞拉票等非組織活動，一經(jīng)查實，存在違紀行為的要嚴肅處理。
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2016年8月24日
