為加強(qiáng)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的需要，根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見》（遼衛(wèi)發(fā)[2015]41號(hào)）和《關(guān)于開展2016年度全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘相關(guān)工作的通知》（遼衛(wèi)發(fā)[2016]36號(hào)）要求，我市將組織實(shí)施2016年度葫蘆島市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘工作，具體公告如下：

一、招聘崗位及名額分配

特崗全科醫(yī)生為縣級公立醫(yī)院的全科醫(yī)生崗位，公開招聘入編后，由縣（市）區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)實(shí)際需求派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，服務(wù)期限為5年，服務(wù)期間享受國家補(bǔ)助。

招聘崗位：綏中縣醫(yī)院需要臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)九級至十三級崗位2名；興城市人民醫(yī)院需要臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)九級至十三級崗位2名；建昌縣人民醫(yī)院需要臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)九級至十三級崗位1名；連山區(qū)人民醫(yī)院需要臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)九級至十三級崗位1名。

二、招聘條件

（一）符合招聘條件的省內(nèi)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員（政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外；正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員除外）或符合招聘條件但暫無工作單位的人員（脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外）均可報(bào)名參加。

（二）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

（三）醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1976年9月1日以后出生）。（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別“全科醫(yī)學(xué)專業(yè)”或“中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)”的醫(yī)務(wù)人員，年齡可放寬到45周歲，學(xué)歷可放寬到大專醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。）

（四）具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作至少2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

（五）對招聘到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的特崗全科醫(yī)生，其執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：9月1日—2日。

報(bào)名材料：報(bào)名人員請攜帶身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、全科培訓(xùn)合格證、單位介紹信。

報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局人才中心（新區(qū)勞動(dòng)大廈左裙樓二樓）。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試（50%）和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（50%），滿分為100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

3、分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績匯總分析確定低合格分?jǐn)?shù)線。

考生筆試成績可通過葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢。

（三）面試

1、參加面試人選的確定

筆試低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)１:２的面試比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試的人選名單。后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

2、資格審查

面試前，對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格審查，審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分成績合格人員中依次遞補(bǔ)。

3、面試的組織

本次公開招聘工作的面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）體檢考核

1、確定體檢人選

根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績高者確定進(jìn)入體檢人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位。

2、體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。

3、考核

考核工作由招聘部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試結(jié)束后體檢考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后，在葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)、葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為7天。

（六）聘用

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。縣（市）衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)辦理縣（市）醫(yī)院工作人員入編手續(xù)，并組織簽定有關(guān)考生、醫(yī)院、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三方的協(xié)議、聘用合同及相關(guān)內(nèi)容的落實(shí)。

四、紀(jì)律及相關(guān)要求

1、紀(jì)律

參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》嚴(yán)肅紀(jì)律�？忌鷳�(yīng)本著誠信原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

2、相關(guān)要求

本次公開招聘要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)名人員對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、其它

相關(guān)未盡事宜由葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：葫蘆島衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事教育科佟會(huì)

聯(lián)系電話：3113344  3112719  15566696663

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