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面試時(shí)流程的十個(gè)注意要項(xiàng)

時(shí)間:2016-08-19 11:38:00   來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)     [字體: ]
面試并非與主考宮談話(huà)時(shí)才開(kāi)始,基不上,在進(jìn)入面談公司后,與總機(jī)小姐談話(huà)的一剎那,面試即已展開(kāi)。因此,掌握進(jìn)入面談公司后,每個(gè)流程所必須應(yīng)對(duì)的相關(guān)禮節(jié)要領(lǐng),自然就成為求職者能否面試成功的重要關(guān)鍵。關(guān)于面試流程的禮節(jié)要領(lǐng),有下列十項(xiàng):
  1、進(jìn)入面試公司后,面試活動(dòng)就展開(kāi)了,求職者在約定面試時(shí)間前,提早到達(dá),避免因匆匆忙忙趕到,而讓企業(yè)主留下負(fù)面的印象。當(dāng)然,遲到絕對(duì)是面試時(shí)所應(yīng)避免的大忌。另外,與面試公司總機(jī)人員的應(yīng)對(duì),有時(shí)亦可能成為面試結(jié)果決定的參考資料,因此,可對(duì)面試公司總機(jī)人員做適度的自我介紹。
  2、在等候室等待面試時(shí),應(yīng)避免無(wú)精打采的舉止儀態(tài)行為在等候室時(shí),求職者應(yīng)保持儀態(tài)的端正,并以平靜的心情來(lái)等候。避免與其它應(yīng)試者大聲談話(huà)或抽煙等易讓人產(chǎn)生負(fù)面印象的行為產(chǎn)生。
  3、輕輕地扣門(mén)二次,為一般進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)的禮節(jié)求職者在進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)前,先輕敲房門(mén),待得到允許后,先說(shuō)“打擾”等之禮貌話(huà),再行開(kāi)門(mén)入內(nèi)。
  4、進(jìn)入面試會(huì)場(chǎng)后,求職者應(yīng)正對(duì)著房門(mén),將房門(mén)輕輕帶上求職者背對(duì)著房門(mén)而順手關(guān)門(mén),對(duì)于面試主考官是很失禮的。因此,為避免讓主考官產(chǎn)生負(fù)面的印象,求職者正面迎向房門(mén),輕輕將房門(mén)帶上。
  5、背對(duì)著房門(mén)向面試主考官微笑點(diǎn)頭問(wèn)好求職者以三十度的鞠躬方式,向面試主考官點(diǎn)頭問(wèn)好,并說(shuō)明自己的姓名及請(qǐng)多多指教等禮貌話(huà)用語(yǔ)。
  6、待面試主考官說(shuō)請(qǐng)坐后,方可就坐在未被面試主考官示意請(qǐng)坐前,就迅速入坐者,易讓人產(chǎn)生負(fù)面的印象。另外,在入坐時(shí)應(yīng)挺直腰桿,靜靜地坐下來(lái),切記勿發(fā)生作響。
  7、入坐后,只坐座椅的前半部,是維持良好坐姿的方法求職者入坐后,應(yīng)隨時(shí)維持腰桿挺直的端正坐姿.應(yīng)避免駝背的坐姿產(chǎn)生。另外,皮包應(yīng)置于雙膝上,切記置于桌上,鄰座或背后。
  8、在面試的問(wèn)答過(guò)程中,目光視線(xiàn)應(yīng)時(shí)時(shí)注視著主考官的眼睛求職者并沒(méi)有必要一直目不轉(zhuǎn)睛地注視著主考官,但只要認(rèn)真傾聽(tīng)主考官的談話(huà),自然地目光視線(xiàn)的焦點(diǎn)就會(huì)集中主考官身上。
  9、面試結(jié)束后,應(yīng)起立橫移至座椅的旁邊,并禮貌道謝求職者起立時(shí),應(yīng)避免讓座椅發(fā)生作響,而是應(yīng)該靜靜地起立.橫移至座椅的旁邊,并說(shuō)明謝謝、請(qǐng)多多指教等道謝用語(yǔ)。
  10、身體正面迎向主考官,將房門(mén)輕輕帶上求職者離開(kāi)面試會(huì)場(chǎng)時(shí),應(yīng)以身體正面迎向主考官,并一面向主考官道別,輕輕將房門(mén)帶上。切記勿以身體的背面迎向主考官而離開(kāi)面試會(huì)場(chǎng)。
  閱讀延伸:如何應(yīng)對(duì)各種面試
  如何應(yīng)對(duì)各種面試?泰然處之。選你有興趣的問(wèn)題回答,選你了解的問(wèn)題回答,實(shí)事求是的回答。不必裝腔作勢(shì),更不要背教科書(shū),或所謂面試指南。面試者有自己的需求,更多的是,想通過(guò)面試,一、了解應(yīng)試者的身體狀況或形象;二、能否適應(yīng)崗位要求;三、能否安心工作。所以,最關(guān)鍵的,是對(duì)方的崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境要你了解清楚。你了解清楚了,去面試,就心中有數(shù),其他就不重要了。
  面試前:
  1、分析自身優(yōu)缺點(diǎn),興趣愛(ài)好,個(gè)性特征等,做好職業(yè)規(guī)劃。
  2、根據(jù)規(guī)劃,選好行業(yè)及崗位投遞簡(jiǎn)歷。
  3、接到通知后了解應(yīng)聘公司的基本情況、崗位情況,如有可能再了解一下離職員工對(duì)公司的評(píng)價(jià)、你應(yīng)聘崗位的薪資情況。
  4、如果能初步接受崗位,提前10分鐘左右到達(dá)指定應(yīng)屆地點(diǎn)。如果不能接受后面可以去電或郵件未完拒絕。
  5、穿干凈整潔的衣服前往,如有可能穿職業(yè)裝,主要還是依據(jù)應(yīng)聘崗位定。
  6、記熟簡(jiǎn)歷上相關(guān)信息。
  面試時(shí):
  1、到達(dá)前臺(tái)后,有禮貌咨詢(xún)面試崗位、時(shí)間及安排。
  2、耐心在前臺(tái)等待,不要到處走動(dòng),坐姿端正。
  3、對(duì)引導(dǎo)你前往面試的人表示感謝,前往面試室時(shí)如果里面有人先敲門(mén),進(jìn)去后問(wèn)好。如果沒(méi)人后面有人進(jìn)來(lái)面試,面試官進(jìn)來(lái)時(shí)起身問(wèn)好,男性握手。
  4、熟練介紹簡(jiǎn)歷上信息,不要前后有出入。表達(dá)時(shí)語(yǔ)速適當(dāng),表達(dá)流暢,不要緊張,未聽(tīng)明白或未聽(tīng)懂面試官可以有禮貌地要求再說(shuō)一次。
  5、面試結(jié)束時(shí)可以適當(dāng)?shù)乇硎鞠M袡C(jī)會(huì)能加入公司。
  面試后:
  1、確認(rèn)什么時(shí)候會(huì)有面試結(jié)果,免得盲目等待。
  2、有禮貌告別。
  3、記錄在此家公司面試的崗位,免得別人通知你被錄用時(shí)忘記掉。
  4、重新投簡(jiǎn)歷,尋找新的工作機(jī)會(huì),不要坐等該家公司的通知。
  找工作時(shí)最重要的是心態(tài),沒(méi)有找到工作時(shí)不要急,面試時(shí)不要緊張,錄用后不要得意忘形。