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2016年遼寧遼陽(yáng)實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘臨時(shí)性專業(yè)人員公告

時(shí)間:2016-08-16 11:31:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

因工作需要,經(jīng)市政府同意,面向社會(huì)為市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘16名臨時(shí)性專業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、市實(shí)驗(yàn)幼兒園臨時(shí)性專業(yè)人員的身份性質(zhì)

  是指聘用在市實(shí)驗(yàn)幼兒園從事保教工作,不占事業(yè)編制,實(shí)行聘用合同制管理的人員。

  二、招聘對(duì)象和計(jì)劃

  符合報(bào)名資格和聘用崗位要求條件的人員,共16名,具體崗位資格條件見(jiàn)附表。

  三、報(bào)考基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

  3、具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;

  4、相貌端正,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

  5、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下,即1981年7月31日(含)至1998年7月31日(含)期間出生。

  6、符合聘用崗位要求的其他條件(相關(guān)證件必須在2016年7月31日前取得)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

  曾被辭退或開(kāi)除公職的;

  受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。

  四、報(bào)名方式

  應(yīng)聘人員自愿在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年8月17日到 8月19日。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)在市人力資源市場(chǎng)五樓(新華路500號(hào))。報(bào)名人員需本人持身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份,近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照2張,到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。

  報(bào)名者提供的各類證件及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或不如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消考試、聘用資格。

  五、考試

  考試采用面對(duì)面提問(wèn)答辯方試(結(jié)構(gòu)化面談)進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì),滿分為100分,計(jì)算到兩位小數(shù)。

  考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  六、體檢和資格審查(政審)

  依據(jù)考生考試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。體檢和資格審查(政審)人選確定后向社會(huì)公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,資格審查(政審)參照遼寧省錄用公務(wù)員考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  體檢和資格審查(政審)合格者,確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺,按照考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

  七、公示

  擬聘用人員確定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、報(bào)考崗位、考試成績(jī)、報(bào)考崗位排名等信息,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天,對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員,不予聘用,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)的公示,分別在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及有關(guān)媒體同時(shí)進(jìn)行。

  八、聘用管理及工資待遇

  (一) 聘用管理

  對(duì)聘用人員,由市人才中心辦理人事代理,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂臨時(shí)性專業(yè)人員聘用合同后派遣上崗。市實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)性專業(yè)人員的日常管理和考核工作,根據(jù)臨時(shí)性專業(yè)人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況,撰寫(xiě)考核評(píng)語(yǔ),結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn),解聘人員進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。

  (二) 臨時(shí)性專業(yè)人員待遇

  1、實(shí)發(fā)工資

  各招聘崗位實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)具體見(jiàn)附表。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)

  按照有關(guān)規(guī)定為臨時(shí)性專業(yè)人員繳納“五險(xiǎn)一金”,所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)。

  招聘咨詢電話:0419—3715559

  九、 其他事項(xiàng)

  考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通,因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

2016年市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘臨時(shí)性專業(yè)人員崗位信息表mm.rar

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