2016年徽商銀行六安分行計(jì)劃招聘3人,工作地點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)徽農(nóng)支行。
招聘分行 六安分行
招聘人數(shù) 3
工作地點(diǎn) 金寨縣梅山鎮(zhèn)、霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)
二、招聘條件
(一)經(jīng)過(guò)全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2013年選聘的大學(xué)生村官)、年度(聘期)考核均為稱職及以上等次、現(xiàn)仍在村任職的大學(xué)生村官;
(二)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本),取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),專業(yè)不限;
(三)年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生);
(四)認(rèn)可徽商銀行企業(yè)文化,品行良好,誠(chéng)實(shí)守信,身體健康,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;
(五)具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿,個(gè)人志愿長(zhǎng)期服務(wù)于徽商銀行基層分支機(jī)構(gòu)(徽農(nóng)支行);堅(jiān)持本土化原則,原則上要求徽農(nóng)支行網(wǎng)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。
三、用工形式
錄用為合同制員工,與徽商銀行簽訂勞動(dòng)合同,與徽商銀行員工享受同等待遇,通過(guò)培養(yǎng)與鍛煉,逐步成長(zhǎng)為徽商銀行業(yè)務(wù)骨干和后備力量。
四、招聘流程
(一)發(fā)布公告和報(bào)名;丈蹄y行、省選聘辦聯(lián)合下發(fā)通知,并分別在徽商銀行網(wǎng)站及相關(guān)渠道發(fā)布招聘公告。各分行會(huì)同所在地市選聘辦及時(shí)做好招聘宣傳工作。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止至2016年8月15日。
(二)資格審查。按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、任職資格、考核結(jié)果和報(bào)名信息等進(jìn)行全面審查審核。
(三)筆試與面試。審核通過(guò)后,由徽商銀行統(tǒng)一組織筆試、面試。
(四)背景調(diào)查和體檢。按筆試、面試成績(jī)確定擬錄用人員名單,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,并組織體檢。
(五)辦理錄用手續(xù)。對(duì)體檢合格的人員,按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。同時(shí),徽商銀行及時(shí)將錄用結(jié)果報(bào)省選聘辦。
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