一、面試評委
㈠一個面試室一般配備評委5-7名，面試評委聘請由面試工作領(lǐng)導小組確定。
㈡面試評委組成等信息不對外公布。
二、面試方式、內(nèi)容、時間與地點
㈠面試方式
1.試講(無學生，模擬課堂)。高中各學科試講時間為20分鐘，其他學科試講時間限12分鐘內(nèi)。
2.小學音樂、小學美術(shù)、高中體育與健康、高中技術(shù)需加試相關(guān)專業(yè)實踐能力。
3.幼兒教師只考察應(yīng)試人員的專業(yè)實踐能力。
㈡面試內(nèi)容
1.試講內(nèi)容：小學教師招聘(含特崗、省統(tǒng)招)試講內(nèi)容為2015-2016學年度我縣小學六年級使用的教材。高中各學科試講內(nèi)容為2015-2016學年度我縣高一年級(生物為高二年級)使用的教材。
2.小學音樂：除試講外，并加試考查應(yīng)試人員的視唱、才藝展示(限聲樂、器樂或舞蹈)等。小學美術(shù)：除試講外，并加試考查靜物素描。
3.幼兒教師：手工制作、自彈自唱、才藝展示(限聲樂、器樂或舞蹈)。
4.高中體育與健康：除試講外，加試身體素質(zhì)，測試項目：100米，800米，立定跳遠。
5、高中技術(shù)：除試講外，加試專業(yè)技能，包括：①office辦公軟件應(yīng)用;②多媒體課件開發(fā)與輔助教學;③動態(tài)網(wǎng)站建設(shè)與管理;④計算機維護與維修。
㈢面試時間與地點
1、面試時間與學科：
8月1日上午7：00 始
高中各學科、幼兒教師
8月3日上午7：00 始
特崗招聘小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學音樂、小學美術(shù)、小學科學、小學品德與生活;省統(tǒng)招小學音樂、小學美術(shù)、小學科學、小學品德與生活
8月5日上午7：00 始
省統(tǒng)招小學語文、小學數(shù)學、小學英語
2、面試地點：余干中學第一教學樓。
三、面試程序及要求
㈠全體應(yīng)試人員憑本人身份證和筆試準考證入場。面試開考后遲到15分鐘以上或缺席者，其面試成績按零分計算。
㈡除小學音樂、小學美術(shù)、幼兒教師三學科應(yīng)試人員外，其他學科應(yīng)試人員入場后，即在休息室抽簽，確定面試出場先后順序。
㈢小學音樂直接進入音樂試場先抽順序簽，然后依序加試視唱、才藝。加試完畢，轉(zhuǎn)入休息室，進行試講課題抽簽，其余程序與其他學科一樣。
小學美術(shù)應(yīng)試人員直接進入美術(shù)加試試場加試靜物素描，加試60分鐘。加試完畢，轉(zhuǎn)入休息室，進行試講課題抽簽，其余程序與其他學科一樣。
幼兒教師應(yīng)試人員直接進入幼兒教師面試試場考試“手工制作”，考試60分鐘。考試完畢，轉(zhuǎn)入休息室，抽簽確定“自彈自唱”、“才藝展示”出場先后順序，開始“自彈自唱”與“才藝展示”考試，“自彈自唱”與“才藝展示”考試限5分鐘內(nèi)完成。
㈣7時50分開始試講課題抽簽，間隔時間為12分鐘(中途將根據(jù)面試進度作適當調(diào)整)。
㈤試講課題抽簽確定后，應(yīng)試人員即進入準備室進行準備。準備時間限每人40分鐘內(nèi)。小學音樂學科視唱準備時間限3分鐘內(nèi)，才藝展示準備時間限5分鐘內(nèi)。
㈥全體應(yīng)試人員按考場工作人員通知進入相應(yīng)試場進行面試。面試過程中，應(yīng)試人員不得違紀表明本人身份(如姓名、住址、單位等);否則，其面試成績按零分計算。
㈦小學美術(shù)學科的應(yīng)試人員，須自備自帶所需畫具、筆、橡皮擦等。小學音樂、幼兒教師應(yīng)試人員可自帶才藝展示所需的服裝、器具。
㈧除小學音樂、小學美術(shù)、幼兒教師外，其他所有學科參加面試的人員不得攜帶教材及相關(guān)資料、筆、紙等任何與考試有關(guān)的物品，應(yīng)試人員備課所需的教材、筆、紙等一律由準備室統(tǒng)一安排。
㈨各學科面試結(jié)束后，當場宣布面試成績，面試人員簽字確認后即離場。
㈩高中體育與健康在試講完成后，到指定運動場集中(可穿跑鞋)，先抽順序簽，再安排加試科目。加試順序是：100米跑--立定跳遠--800米跑。
(十一)高中技術(shù)在試講完成后，到指定考場集中，進行專業(yè)技能加試。加試時間120分鐘。
四、計分方法
㈠小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學科學、小學品德與生活五學科計分方法
1.滿分100分。
2.計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試終得分=實得分×(50÷100)。
4.小學語文、小學數(shù)學、小學英語等有兩個以上面試組的學科，先求得兩個面試組的平均分，再對考生面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。
㈡小學美術(shù)學科的計分方法
1.滿分100分，試講和靜物素描各占50分;
2.單項計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分;
3.面試終成績按公式“面試成績=兩項目實得分之和×(50÷100)”計算。
㈢小學音樂學科的計分方法
1.視唱30分;才藝展示30分;試講40分，共100分。
2.單項計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試終成績按公式“面試成績=三個項目實得分之和×(50÷100)”計算。
㈣幼兒教師的計分方法
1.自彈自唱：30分;才藝展示：30分;手工制作：40分。
2.單項計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試終成績按公式“面試成績=三個項目實得分之和×(50÷100)”計算。
㈤高中體育與健康的計分方法
1、試講與身體素質(zhì)測試各占50分;
2、加試賦分：100米跑15分，立定跳遠15分，800米跑20分。
3、單項計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
4.面試終成績按公式“面試成績=試講與加試實得分之和×(50÷100)”計算。
㈥高中技術(shù)的計分方法
1、試講與專業(yè)技能加試各占50分;
2、計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3、面試終成績按公式“面試成績=試講與加試實得分之和×(50÷100)”計算。
㈦高中技術(shù)、高中體育與健康之外其他高中學科的計分方法
1.滿分100分。
2.計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試終得分=實得分×(50÷100)。
㈧考生總成績計算辦法
按照贛教發(fā)〔2016〕2號文件規(guī)定，特崗教師崗位和中小學教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);幼兒教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。
五、根據(jù)省有關(guān)精神，對面試人數(shù)未達省《招聘公告》規(guī)定之比例的學科崗位，按參加面試人數(shù)與省規(guī)定比例確定調(diào)減該學科招錄計劃。其減少的崗位計劃數(shù)用于增加部分報考人數(shù)充足、考試成績較好的學科崗位計劃數(shù)，根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次聘用。
1、調(diào)減特崗招聘小學音樂招錄計劃4名、小學科學招錄計劃5名、小學品德與生活招錄計劃2名，增加特崗招聘小學語文招錄計劃6名、小學數(shù)學招錄計劃2名、小學英語招錄計劃3名，按考生總成績從高到低依次聘用。
2、調(diào)減省統(tǒng)招小學音樂、小學美術(shù)招錄計劃各1名，增加省統(tǒng)招小學語文、小學數(shù)學招錄計劃各1名，按考生總成績從高到低依次聘用。
㈠一個面試室一般配備評委5-7名，面試評委聘請由面試工作領(lǐng)導小組確定。
㈡面試評委組成等信息不對外公布。
二、面試方式、內(nèi)容、時間與地點
㈠面試方式
1.試講(無學生，模擬課堂)。高中各學科試講時間為20分鐘，其他學科試講時間限12分鐘內(nèi)。
2.小學音樂、小學美術(shù)、高中體育與健康、高中技術(shù)需加試相關(guān)專業(yè)實踐能力。
3.幼兒教師只考察應(yīng)試人員的專業(yè)實踐能力。
㈡面試內(nèi)容
1.試講內(nèi)容：小學教師招聘(含特崗、省統(tǒng)招)試講內(nèi)容為2015-2016學年度我縣小學六年級使用的教材。高中各學科試講內(nèi)容為2015-2016學年度我縣高一年級(生物為高二年級)使用的教材。
2.小學音樂：除試講外，并加試考查應(yīng)試人員的視唱、才藝展示(限聲樂、器樂或舞蹈)等。小學美術(shù)：除試講外，并加試考查靜物素描。
3.幼兒教師：手工制作、自彈自唱、才藝展示(限聲樂、器樂或舞蹈)。
4.高中體育與健康：除試講外，加試身體素質(zhì)，測試項目：100米，800米，立定跳遠。
5、高中技術(shù)：除試講外，加試專業(yè)技能，包括：①office辦公軟件應(yīng)用;②多媒體課件開發(fā)與輔助教學;③動態(tài)網(wǎng)站建設(shè)與管理;④計算機維護與維修。
㈢面試時間與地點
1、面試時間與學科：
8月1日上午7：00 始
高中各學科、幼兒教師
8月3日上午7：00 始
特崗招聘小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學音樂、小學美術(shù)、小學科學、小學品德與生活;省統(tǒng)招小學音樂、小學美術(shù)、小學科學、小學品德與生活
8月5日上午7：00 始
省統(tǒng)招小學語文、小學數(shù)學、小學英語
2、面試地點：余干中學第一教學樓。
三、面試程序及要求
㈠全體應(yīng)試人員憑本人身份證和筆試準考證入場。面試開考后遲到15分鐘以上或缺席者，其面試成績按零分計算。
㈡除小學音樂、小學美術(shù)、幼兒教師三學科應(yīng)試人員外，其他學科應(yīng)試人員入場后，即在休息室抽簽，確定面試出場先后順序。
㈢小學音樂直接進入音樂試場先抽順序簽，然后依序加試視唱、才藝。加試完畢，轉(zhuǎn)入休息室，進行試講課題抽簽，其余程序與其他學科一樣。
小學美術(shù)應(yīng)試人員直接進入美術(shù)加試試場加試靜物素描，加試60分鐘。加試完畢，轉(zhuǎn)入休息室，進行試講課題抽簽，其余程序與其他學科一樣。
幼兒教師應(yīng)試人員直接進入幼兒教師面試試場考試“手工制作”，考試60分鐘。考試完畢，轉(zhuǎn)入休息室，抽簽確定“自彈自唱”、“才藝展示”出場先后順序，開始“自彈自唱”與“才藝展示”考試，“自彈自唱”與“才藝展示”考試限5分鐘內(nèi)完成。
㈣7時50分開始試講課題抽簽，間隔時間為12分鐘(中途將根據(jù)面試進度作適當調(diào)整)。
㈤試講課題抽簽確定后，應(yīng)試人員即進入準備室進行準備。準備時間限每人40分鐘內(nèi)。小學音樂學科視唱準備時間限3分鐘內(nèi)，才藝展示準備時間限5分鐘內(nèi)。
㈥全體應(yīng)試人員按考場工作人員通知進入相應(yīng)試場進行面試。面試過程中，應(yīng)試人員不得違紀表明本人身份(如姓名、住址、單位等);否則，其面試成績按零分計算。
㈦小學美術(shù)學科的應(yīng)試人員，須自備自帶所需畫具、筆、橡皮擦等。小學音樂、幼兒教師應(yīng)試人員可自帶才藝展示所需的服裝、器具。
㈧除小學音樂、小學美術(shù)、幼兒教師外，其他所有學科參加面試的人員不得攜帶教材及相關(guān)資料、筆、紙等任何與考試有關(guān)的物品，應(yīng)試人員備課所需的教材、筆、紙等一律由準備室統(tǒng)一安排。
㈨各學科面試結(jié)束后，當場宣布面試成績，面試人員簽字確認后即離場。
㈩高中體育與健康在試講完成后，到指定運動場集中(可穿跑鞋)，先抽順序簽，再安排加試科目。加試順序是：100米跑--立定跳遠--800米跑。
(十一)高中技術(shù)在試講完成后，到指定考場集中，進行專業(yè)技能加試。加試時間120分鐘。
四、計分方法
㈠小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學科學、小學品德與生活五學科計分方法
1.滿分100分。
2.計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試終得分=實得分×(50÷100)。
4.小學語文、小學數(shù)學、小學英語等有兩個以上面試組的學科，先求得兩個面試組的平均分，再對考生面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。
㈡小學美術(shù)學科的計分方法
1.滿分100分，試講和靜物素描各占50分;
2.單項計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分;
3.面試終成績按公式“面試成績=兩項目實得分之和×(50÷100)”計算。
㈢小學音樂學科的計分方法
1.視唱30分;才藝展示30分;試講40分，共100分。
2.單項計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試終成績按公式“面試成績=三個項目實得分之和×(50÷100)”計算。
㈣幼兒教師的計分方法
1.自彈自唱：30分;才藝展示：30分;手工制作：40分。
2.單項計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試終成績按公式“面試成績=三個項目實得分之和×(50÷100)”計算。
㈤高中體育與健康的計分方法
1、試講與身體素質(zhì)測試各占50分;
2、加試賦分：100米跑15分，立定跳遠15分，800米跑20分。
3、單項計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
4.面試終成績按公式“面試成績=試講與加試實得分之和×(50÷100)”計算。
㈥高中技術(shù)的計分方法
1、試講與專業(yè)技能加試各占50分;
2、計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3、面試終成績按公式“面試成績=試講與加試實得分之和×(50÷100)”計算。
㈦高中技術(shù)、高中體育與健康之外其他高中學科的計分方法
1.滿分100分。
2.計分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個高分和一個低分，取所得的平均分，為個人實得分。
3.面試終得分=實得分×(50÷100)。
㈧考生總成績計算辦法
按照贛教發(fā)〔2016〕2號文件規(guī)定，特崗教師崗位和中小學教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);幼兒教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。
五、根據(jù)省有關(guān)精神，對面試人數(shù)未達省《招聘公告》規(guī)定之比例的學科崗位，按參加面試人數(shù)與省規(guī)定比例確定調(diào)減該學科招錄計劃。其減少的崗位計劃數(shù)用于增加部分報考人數(shù)充足、考試成績較好的學科崗位計劃數(shù)，根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次聘用。
1、調(diào)減特崗招聘小學音樂招錄計劃4名、小學科學招錄計劃5名、小學品德與生活招錄計劃2名，增加特崗招聘小學語文招錄計劃6名、小學數(shù)學招錄計劃2名、小學英語招錄計劃3名，按考生總成績從高到低依次聘用。
2、調(diào)減省統(tǒng)招小學音樂、小學美術(shù)招錄計劃各1名，增加省統(tǒng)招小學語文、小學數(shù)學招錄計劃各1名，按考生總成績從高到低依次聘用。
