各位考生：
現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)量測(cè)試研究院公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2016年7月26日、27日。
地點(diǎn)：呼和浩特市新華大街76號(hào)，內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)量測(cè)試研究院辦公室人事科。
二、資格復(fù)審需提供材料及要求
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)http://www.impta.com自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣��?各一式二份)，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?br>(一)報(bào)名登記表(一式二份)、資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?一式二份)、身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件)、畢業(yè)證和學(xué)位證原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、國(guó)家計(jì)量檢定員證等與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證件。
(二)戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(yè)(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
(三)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽署有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
以上所需證件和證明要求提供原件和復(fù)印件(復(fù)印件留存1份)。上述材料提供不完整的、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
(四)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
(五)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格、未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺的，由招聘單位從該崗位筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并將結(jié)果向自治區(qū)人事綜合管理部門備案。
(六)通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，要將自己面試時(shí)所要使用的語種告知資格審查人員登記備案。應(yīng)聘人員原則上用漢語作答;漢語不夠流利的蒙古族應(yīng)聘人員可用蒙古語作答，也可以用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對(duì)不按要求作答的按零分處理。
(七)應(yīng)聘人員所填寫聯(lián)系電話須保持暢通，聯(lián)系方式變更的請(qǐng)及時(shí)與所報(bào)考單位聯(lián)系。
(八)資格復(fù)審聯(lián)系人：賀娜
資格復(fù)審聯(lián)系電話：0471-6297906
監(jiān)督電話：0471-6298036
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
(一)已通過資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶由內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)量測(cè)試研究院審核簽章的《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣�》和身份證參加面試。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(三)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試指定考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。(考生須提前30分鐘入場(chǎng))。
(四)面試方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯。內(nèi)容包括綜合管理、計(jì)量業(yè)務(wù)及其他相關(guān)知識(shí)，滿分100分。
(五)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)(不能計(jì)算平均成績(jī)的須達(dá)到內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)量測(cè)試研究院設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分)。
(六)面試成績(jī)的計(jì)算方法：
面試總成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)答辯
(七)面試時(shí)不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有特殊標(biāo)記的配飾。
四、其他未盡事宜，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員總體實(shí)施方案》的要求執(zhí)行。
原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)量測(cè)試研究院2016年公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試的通知
內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)量測(cè)試研究院
2016年7月22日