根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案>的通知》(皖人社秘〔2016〕100號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我廳工作實(shí)際,制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)報(bào)考人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序(需達(dá)到筆試統(tǒng)考低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，下同)，按5：1的比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單(見(jiàn)附件),并進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2016年7月27日至28日,上午8：30—11：30，下午15：00—17：30,逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：安徽省環(huán)境保護(hù)廳人事處(合肥市蜀山區(qū)政務(wù)新區(qū)懷寧路1766號(hào)，0606房間)。乘車(chē)路線(xiàn)：18路、129路、166路到市政務(wù)辦公區(qū)站下。
聯(lián)系人：方武 聯(lián)系電話(huà)：0551—62376656
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
(3)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
(4)報(bào)考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)證明材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
省環(huán)保廳人事處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)時(shí)間截止到8月2日)。
2.對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)給專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。
二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
省環(huán)境科學(xué)研究院3000257、3000258崗位的專(zhuān)業(yè)測(cè)試分為專(zhuān)業(yè)筆試和面試兩種方式進(jìn)行。均采取百分制計(jì)算。
(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.專(zhuān)業(yè)筆試
專(zhuān)業(yè)筆試主要考查報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握、運(yùn)用程度。專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容以大學(xué)教材各專(zhuān)業(yè)學(xué)科內(nèi)容為主，不指定教材。
參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證(均為原件)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格，不再遞補(bǔ)。
時(shí)間：2016年8月10日下午15：00—17：00。
地點(diǎn)：合肥市黃山路460號(hào)電子工程學(xué)院科技交流中心(聯(lián)系電話(huà)：0551-62200188 0551-62200199)
乘車(chē)路線(xiàn)：從火車(chē)站乘10路、129路到電子工程學(xué)院下車(chē);
從汽車(chē)站乘129路到電子工程學(xué)院下車(chē)。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)能力以及分析和解決問(wèn)題的能力。
參加面試人員順序：分不同專(zhuān)業(yè)崗位，于面試當(dāng)天抽簽確定。
時(shí)間： 2016年8月11日上午9：00
地點(diǎn)：安徽省環(huán)境保護(hù)廳辦公大樓(合肥市蜀山區(qū)政務(wù)新區(qū)懷寧路1766號(hào))

面試人員請(qǐng)于8：30前到面試地點(diǎn)報(bào)到，8：45進(jìn)行面試順序抽簽。每人面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

如實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以參加當(dāng)日所有面試考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(三)考官構(gòu)成

面試考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

三、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定。省環(huán)境科學(xué)研究院3000257、3000258崗位的考試終成績(jī)依據(jù)公共科目成績(jī)、專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占35%、35%、30%確定。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

在專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員的考試終成績(jī)?cè)诎不帐…h(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公布。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試終成績(jī)，從高分到低分，每一招聘崗位按1：1的比例等額確定參加體檢、考察(如考試終成績(jī)相同，則依次以專(zhuān)業(yè)筆試、面試、面試第一評(píng)分要素得分高者優(yōu)先，下同)。

體檢由我廳統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由省環(huán)保廳黨組研究確定擬聘人員，并在廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

如報(bào)考人員在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按有關(guān)規(guī)定取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省環(huán)保廳人事處按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，廳紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

聯(lián)系電話(huà)：0551—62376656 聯(lián)系人：方武

監(jiān)督電話(huà)：0551—62376810

原標(biāo)題：安徽省環(huán)境保護(hù)廳事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

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2016年度參加省環(huán)保廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單.doc

安徽省環(huán)境保護(hù)廳

2016年7月21日