為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要，優(yōu)化我市高中教師隊(duì)伍。依照《教師法》、《教師資格條例》及教育部加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，我市決定面向全國(guó)公開招聘五指山中學(xué)高中學(xué)科骨干教師23名。為了做好招聘工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則和按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“定校、定崗”的原則;嚴(yán)格把好教師資格審查和專業(yè)水平質(zhì)量關(guān)。通過公開招聘，吸納高中各學(xué)科教師，增強(qiáng)我市五指山中學(xué)教育教學(xué)師資力量，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

二、招聘崗位

語文學(xué)科3人，數(shù)學(xué)學(xué)科3人，英語學(xué)科2人，物理學(xué)科2人，生物學(xué)科1人，化學(xué)學(xué)科1人，歷史學(xué)科2人，地理學(xué)科2人，政治學(xué)科1人，體育學(xué)科1人，音樂學(xué)科(舞蹈專業(yè))1人，音樂學(xué)科(鋼琴專業(yè))1人，計(jì)算機(jī)學(xué)科1人，心理教育學(xué)科1人，通用技術(shù)學(xué)科1人，共計(jì)劃招聘教師23名(崗位要求詳見附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.2016年全日制普通高校應(yīng)屆師范類專業(yè)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證的畢業(yè)生。

2.取得相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，無犯罪記錄，熟悉教育法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意服務(wù)我市五指山中學(xué)教育教學(xué)工作。

2.身體健康、具備正常履行教育教學(xué)崗位職責(zé)的身體條件。

3.年齡在35周歲以下(1981年7月30日后出生)。

4.如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查;

(3)有其他違法違紀(jì)行為且受過處理的;

(4)違反計(jì)劃生育政策的;

(5)其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

四、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為了做好本次招聘工作，我市成立五指山市2016年五指山中學(xué)高中學(xué)科骨干教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長(zhǎng)：鐘 鋼 市政府副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：林道建 市教育局黨委書記

張永賀 市教育局局長(zhǎng)

李 剛 市政府辦副主任

成　員：高 亮 市人社局局長(zhǎng)

劉宏杰 市監(jiān)察局局長(zhǎng)

許少偉 市編委辦主任

周 旋 市財(cái)政局局長(zhǎng)

李蘭花 市保密局局長(zhǎng)

趙日桿 市公安局副局長(zhǎng)

洪光偉 市教育局專職紀(jì)檢委員

李智成 市教育局副局長(zhǎng)

馬江源 市教育局副局長(zhǎng)

周進(jìn)海 市教育局副局長(zhǎng)

黃朝南 市教育局主任科員

謝海斌 五指山中學(xué)校長(zhǎng)

陳金蘭 市教師繼續(xù)教育中心主任

郭義平 市教師繼續(xù)教育中心副主任

陳 沉 市教育局辦公室主任

符道仁 市教育局組織人事室主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在五指山市五指山中學(xué)，由謝海斌同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)五指山中學(xué)高中學(xué)科骨干教師的招聘工作，工作人員從五指山中學(xué)抽調(diào)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作或職務(wù)變動(dòng)不再擔(dān)任成員的，由繼任者接替。市教育局辦公室、市教育局組織人事崗和市教師繼續(xù)教育中心做好互相配合與協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系電話：0898-86622892。該項(xiàng)工作完成后該領(lǐng)導(dǎo)小組自行撤銷。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告由市教育局辦公室在海南省五指山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.wzs.gov.cn)、海南省教育廳網(wǎng)(網(wǎng)址：http://edu.hainan.gov.cn/)上公布。公告時(shí)間：2016年7月15日—2016年7月29日，時(shí)限為10個(gè)工作日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日9:00—2016年8月8日24:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄海南省五指山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.wzs.gov.cn)，并在網(wǎng)上下載和填寫《2016年五指山市五指山中學(xué)高中學(xué)科骨干教師招聘報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)信息，并以郵件形式發(fā)送至wzszx86622892@163.com。

3.考試報(bào)到地點(diǎn)：五指山市五指山中學(xué)。

應(yīng)聘人員在考試前兩天需到五指山中學(xué)進(jìn)行考試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時(shí)需提供如下材料：

(1)第二代居民身份證、學(xué)歷證書、高級(jí)中學(xué)教師資格證書、其他獲獎(jiǎng)證書、近期2寸免冠同底彩色照片3張。上述證書均要求同時(shí)提供原件和1份復(fù)印件(核原件，收復(fù)印件)。

(2)出具應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生思想品德表現(xiàn)的簽定意見(應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)�；蛩�在單位、戶口所在地居委會(huì)、村委會(huì)出具)。

以上材料，先由五指山中學(xué)按應(yīng)聘學(xué)科集中收集進(jìn)行初審，并留下相片辦準(zhǔn)考證，初審后將材料交至市教育局組織人事崗在面試階段時(shí)組織有關(guān)人員復(fù)審(附件3)。

4.報(bào)名材料要求：應(yīng)聘者所提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，將解除聘用手續(xù)。

(三)資格審查

應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名后，先由五指山中學(xué)組織高中學(xué)科專家進(jìn)行資格初審后，再報(bào)市教育局組織人事崗組織有關(guān)工作人員對(duì)應(yīng)聘者資格復(fù)審。

經(jīng)資格審查，招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1：3比例的方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)，或取消該崗位的招聘計(jì)劃。資格審查后，符合條件的考試人員信息將在五指山市人民政府網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿始終，無論何時(shí)出現(xiàn)資格做假，即行取消相應(yīng)資格。

(四)組織考試

由五指山市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定考試命題、評(píng)委、評(píng)卷、保密的組織工作。市教育局辦公室、組織人事崗、市教師繼續(xù)教育中心、五指山中學(xué)互相配合協(xié)調(diào)，做好考生參考報(bào)到、政審材料收集、造冊(cè)、打印、發(fā)放準(zhǔn)考證、布置考場(chǎng)等考務(wù)工作。

此次招聘考試由筆試、面試兩部分組成，滿分均為100分。筆試成績(jī)按照40%的比重計(jì)入綜合成績(jī);面試成績(jī)按照60%的比重計(jì)入綜合成績(jī)。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式

(2)考試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))等。

(3)考試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谖逯干绞腥嗣裾�府網(wǎng)公布。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)和招聘崗位數(shù)，在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按1：3比例由高分到低分確定面試對(duì)象;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格考生確定;因考生放棄面試的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如按比例進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并參加面試。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其聘用資格。面試人員名單在五指山市人民政府網(wǎng)公布。

(1)面試方式：評(píng)委獨(dú)立打分

(2)面試分為說課和答辯兩部分，各部分滿分均為100分。

第一，說課。時(shí)間為15分鐘，占面試總成績(jī)的比例為50%。說課前先抽課題，并按應(yīng)聘學(xué)科課題內(nèi)容的要求，結(jié)合學(xué)科教學(xué)實(shí)際，備寫好教案進(jìn)行說課。

第二，答辯。時(shí)間為12分鐘，占面試總成績(jī)的比例為50%。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)陳述6分鐘，回答評(píng)委提問6分鐘。評(píng)委專家根據(jù)學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)和要求，提兩個(gè)問題，應(yīng)聘人員可根據(jù)評(píng)委所提問題，結(jié)合教學(xué)實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)作答。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)谖逯干绞腥嗣裾�府網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(五)考察及體檢

1.考察

市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料原件再次進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的崗位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選。體檢由市五指山中學(xué)組織、市教育局協(xié)調(diào)，在市級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)為合格或不合格。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。

競(jìng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按考試綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

考察、體檢人員名單和考察、體檢結(jié)果將在五指山市人民政府網(wǎng)公布。

六、公示擬聘用人員名單

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并經(jīng)市教育局黨委審核通過后，擬聘用人員名單在五指山市人民政府網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日(2016年8月18日至2016年8月26日止)。

七、上報(bào)審批

經(jīng)公示無異議后，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘人員擬聘用情況上報(bào)市政府審批。并按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用方法

簽約上崗。應(yīng)聘者經(jīng)考試、考察合格后，受聘者要與五指山中學(xué)雙方簽訂聘用協(xié)議書，報(bào)市編委辦批準(zhǔn)事業(yè)單位編制。受聘人員實(shí)行一年的試用期(2016年9月1日至2017年8月31日止)。試用期滿經(jīng)學(xué)�？己撕细窈螅瑘�(bào)市教育局、市人社局同意批準(zhǔn)，由五指山中學(xué)與受聘人員辦理續(xù)聘任勞動(dòng)合同手續(xù)。試用期滿，經(jīng)學(xué)校考核不合格者，經(jīng)市教育局研究同意批準(zhǔn)后，學(xué)校與受試聘人員解除聘用協(xié)議書。

九、聘用教師待遇

本次招聘錄用的高中學(xué)科教師，按正常招聘辦理戶口和人事關(guān)系，享受當(dāng)?shù)赝�等條件教師工資和教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放及國(guó)家規(guī)定的福利待遇。學(xué)校安置教師周轉(zhuǎn)房：一房、一廚、一衛(wèi)。正式入編后方可享受在五指山市購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房的待遇。

十、其他事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者自備高中任教學(xué)科教科書(課本)，版本不限。

2.筆試實(shí)行閉卷考試，應(yīng)聘人員要提前做好迎考準(zhǔn)備，進(jìn)入考場(chǎng)不得攜帶任何書籍、紙條、稿紙、涂改液、記錄本、電子存儲(chǔ)記憶錄放設(shè)備、無線通訊設(shè)備等進(jìn)入考場(chǎng)。只準(zhǔn)攜帶準(zhǔn)考證、藍(lán)、黑色鋼筆、圓珠筆文具用品進(jìn)入考場(chǎng)，如有違規(guī)者，當(dāng)作弊處理，取消筆試分?jǐn)?shù)。開考30分鐘后不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)，考試90分鐘后方可離場(chǎng)。

3.對(duì)通過資格條件審查合格的應(yīng)聘人員，不按時(shí)參加筆試、面試，遲到30分鐘以上者一律作為缺考棄權(quán)處理，不再進(jìn)行補(bǔ)充考試工作。

4.參加應(yīng)聘人員的體檢費(fèi)、往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

十一、工作要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件，由市人社局負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí)。

舉報(bào)、投訴電話：0898—31879169。

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2.2016年五指山市五指山中學(xué)高中學(xué)科骨干教師招聘報(bào)名表

3.2016年五指山市五指山中學(xué)招聘高中學(xué)科骨干教師資格審查表