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2016年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試試題:《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)習(xí)題第10章(3)

時(shí)間:2016-07-15 13:25:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
上市公司特殊財(cái)務(wù)分析指標(biāo)

  單項(xiàng)選擇題

  某上市公司2014年度歸屬于普通股股東的凈利潤為25000萬元。2013年末的股本為10000萬股, 2014年3月1日,經(jīng)公司2013年度股東大會(huì)決議,以截止2013年末公司總股本為基礎(chǔ),向全體股東每10股送紅股1股,2014年5月1日新發(fā)行6000萬股,2014年12月1日,回購1000萬股,則該上市公司2014年基本每股收益為( )元。

  A.1.65

  B.1.66

  C.1.67

  D.1.68

  【正確答案】 D

  【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是上市公司特殊財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。

  【答案解析】 基本每股收益=25000/(10000+10000×10%+6000×8/12-1000×1/12)=1.68(元)。

  多項(xiàng)選擇題

  下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)計(jì)算稀釋每股收益時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的潛在普通股有( )。

  A.認(rèn)股權(quán)證

  B.股份期權(quán)

  C.公司債券

  D.可轉(zhuǎn)換公司債券

  【正確答案】 ABD

  【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是上市公司特殊財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。

  【答案解析】 潛在普通股主要包括:可轉(zhuǎn)換公司債券、認(rèn)股權(quán)證和股份期權(quán)等。

  單項(xiàng)選擇題

  下列各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)中,能夠提示公司每股股利與每股收益之間關(guān)系的是( )。

  A.市凈率

  B.股利支付率

  C.每股市價(jià)

  D.每股凈資產(chǎn)

  【正確答案】 B

  【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是上市公司特殊財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。

  【答案解析】 股利支付率=股利支付額/凈利潤=每股股利/每股收益。

  管理層討論與分析

  多項(xiàng)選擇題

  下列有關(guān)上市公司年度報(bào)告信息披露中“管理層討論與分析”有關(guān)表述正確的有( )

  A.需要對(duì)報(bào)告期間經(jīng)營業(yè)績變動(dòng)進(jìn)行解釋,并揭示企業(yè)未來發(fā)展的前瞻性信息

  B.需要披露注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)意見,并對(duì)經(jīng)營中固有風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的揭示

  C.在“董事會(huì)報(bào)告”部分中出現(xiàn)

  D.討論與分析的內(nèi)容遵循自愿批露原則

  【正確答案】 AC

  【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是管理層討論與分析。

  【答案解析】 管理層討論與分析是上市公司定期報(bào)告中管理層對(duì)于本企業(yè)過去經(jīng)營狀況的評(píng)價(jià)分析以及對(duì)企業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)的前瞻性判斷,是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中所描述的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的解釋,是對(duì)經(jīng)營中固有風(fēng)險(xiǎn)的不確定性的揭示,同時(shí)也是對(duì)企業(yè)未來發(fā)展前景的預(yù)期。東奧中級(jí)職稱編輯“娜寫年華”發(fā)布。管理層討論與分析是上市公司定期報(bào)告的重要組成部分。其信息披露在上市公司中期報(bào)告中在“管理層討論與分析”部分中出現(xiàn);在年報(bào)中則在“董事會(huì)報(bào)告”部分中出現(xiàn)。

  單項(xiàng)選擇題

  我國上市公司“管理層討論與分析”信息披露遵循的原則是( )。

  A.資源原則

  B.強(qiáng)制原則

  C.不定期披露原則

  D.強(qiáng)制與自愿相結(jié)合原則

  【正確答案】 D

  【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是管理層討論與分析。

  【答案解析】 管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強(qiáng)的定性型軟信息,無法對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的強(qiáng)制規(guī)定和有效監(jiān)控,因此,西方國家的披露原則是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合,企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實(shí)行這種原則。所以選項(xiàng)D正確。

  判斷題

  對(duì)于管理層討論與分析,我國基本實(shí)行強(qiáng)制與自愿相結(jié)合的披露原則。( )

  √

  ×

  【正確答案】 √

  【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是管理層討論與分析。

  【答案解析】 管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強(qiáng)的定性型軟信息,無法對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的強(qiáng)制規(guī)定和有效監(jiān)控,因此,西方國家的披露原則是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合,企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實(shí)行這種原則。

  單項(xiàng)選擇題

  我國上市公司“管理層討論與分析”信息披露遵循的原則是( )。

  A.資源原則

  B.強(qiáng)制原則

  C.不定期披露原則

  D.強(qiáng)制與自愿相結(jié)合原則

  【正確答案】 D

  【知 識(shí) 點(diǎn)】 本題考核點(diǎn)是管理層討論與分析。

  【答案解析】 管理層討論與分析信息大多涉及“內(nèi)部性”較強(qiáng)的定性型軟信息,無法對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的強(qiáng)制規(guī)定和有效監(jiān)控,因此,西方國家的披露原則是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合,企業(yè)可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實(shí)行這種原則。所以選項(xiàng)D正確。