根據(jù)《關(guān)于印發(fā)青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（青人發(fā)[2006]7號(hào)）和學(xué)校師資需求，2009年青島市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生73人，其中選派赴農(nóng)村支教畢業(yè)生14人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
　　一、招聘范圍
　　2009屆青島市生源普通高校全日制畢業(yè)生（不含委培生、定向生，下同）；2008屆青島市生源普通高校全日制待就業(yè)畢業(yè)生；2006年、2007年青島市生源參加山東省“三支一扶”畢業(yè)生滿2年服務(wù)期、考核合格的。具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位人員和特殊專業(yè)的招聘不受生源地限制。
　　二、招聘條件
　　遵守憲法、法律；具有良好的品行；身心健康，體檢合格；
　　具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（市內(nèi)四區(qū)生源師范類畢業(yè)生應(yīng)聘青島師范學(xué)校附屬小學(xué)的職位可放寬到普通全日制�？茖W(xué)歷）；
　　非師范類畢業(yè)生具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)（具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位人員和應(yīng)聘特殊專業(yè)的沒(méi)有教師資格證書(shū)的，可先應(yīng)聘，但須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則不再續(xù)聘）；
　　符合招聘職位要求的其它條件。凡與招聘學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該學(xué)校的職位。
　　三、招聘辦法
　　公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作由市人事局、市教育局、市監(jiān)察局組成招考辦公室，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施。
　�、鍒�(bào)名
　　此次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登陸青島市教育局人事處網(wǎng)站（http://www.qdedu.gov.cn/renshi），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填報(bào)個(gè)人應(yīng)聘信息（在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格經(jīng)過(guò)初審后，不能更改，請(qǐng)?jiān)谔峤磺罢J(rèn)真審核）。
　　1.報(bào)名時(shí)間：2009年6月7日-6月9日（截止時(shí)間為6月9日17：00）。應(yīng)聘人員于報(bào)名的次日登陸查看網(wǎng)上初審結(jié)果。
　　應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘職位要求一致，每人限應(yīng)聘一個(gè)職位。
　　報(bào)名赴農(nóng)村支教畢業(yè)生錄用后，與派出學(xué)校簽訂聘用合同，到青島五市的農(nóng)村學(xué)校支教一年后回派出學(xué)校工作。支教期間享受派出學(xué)校同等情況人員的工資和福利待遇，另外發(fā)放支教補(bǔ)貼。
　　2．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。初審?fù)ㄟ^(guò)人員，由本人攜帶身份證到現(xiàn)場(chǎng)拍照后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，交筆試考務(wù)費(fèi)（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人40元）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)計(jì)劃3倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。特殊專業(yè)可適當(dāng)放寬。職位取消的退還報(bào)名人員考務(wù)費(fèi)，
　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年6月10日-6月12日（上午9：00-12：00，下午1：30-5：00）。
　　地點(diǎn)：青島教育人事服務(wù)大廳（青島市貴州路38號(hào)，青島教育人才市場(chǎng)4樓，乘25路、316路、320路等公交車在西康路站或十二中站下車）。
　　對(duì)家庭享受城市低保的畢業(yè)生和農(nóng)村特困畢業(yè)生減免考務(wù)費(fèi)（含筆試和面試考務(wù)費(fèi)），擬享受減免政策的畢業(yè)生，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
　　㈡筆試
　　筆試主要考察從事教師職位所需的基本素質(zhì)和基本能力。內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用、綜合知識(shí)等。筆試不指定教材。滿2年服務(wù)期（2007年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2007年），經(jīng)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘的筆試成績(jī)加5分，加分人員名單經(jīng)審核確認(rèn)后進(jìn)行網(wǎng)上公示。博士研究生不參加筆試，通過(guò)資格審查后直接進(jìn)入面試范圍。
　　筆試時(shí)間：2009年6月14日。
　　在筆試基本分?jǐn)?shù)線（由招考辦公室確定）以上、分學(xué)校按職位數(shù)1：4的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到1：4比例的職位，按基本分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)有人數(shù)確定。需進(jìn)行技能測(cè)試的職位在基本分?jǐn)?shù)線以上、分學(xué)校按職位數(shù)1：6的比例確定進(jìn)入面試、技能測(cè)試人員名單，達(dá)不到1：6比例的職位，按基本分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)有人數(shù)確定。有博士研究生應(yīng)聘的職位，按照博士研究生應(yīng)聘的人數(shù)增加面試人數(shù)。
　　筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
　　筆試為資格考試，筆試成績(jī)不帶入面試。
　　進(jìn)入面試人員名單在青島人事政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn）和青島市教育局人事處網(wǎng)站上公布。
　�、缳Y格審查
　　對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。
　　“三支一扶”畢業(yè)生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行資格審查，其他進(jìn)入面試人員在6月24日—6月26日（具體時(shí)間、地點(diǎn)于6月23日前在青島市人事政務(wù)網(wǎng)和青島市教育局人事處網(wǎng)站上公布）進(jìn)行資格審查。
　　資格審查時(shí)由本人提交以下材料：身份證、筆試準(zhǔn)考證、普通話水平證書(shū)和英語(yǔ)水平證書(shū)；高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《畢業(yè)生推薦表》和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明（2008屆畢業(yè)生提供學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證）；非師范類畢業(yè)生提供相應(yīng)的教師資格證；青島市生源畢業(yè)生需提供畢業(yè)生父母的戶口簿（如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與子女關(guān)系的，需提供由派出所出具的父母與子女關(guān)系證明）；“三支一扶”畢業(yè)生要提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；要求提供的其他材料。
　　上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明。
　　未按時(shí)提交相關(guān)材料的，視作棄權(quán)。應(yīng)聘人員弄虛作假的，取消資格。資格審查中出現(xiàn)空缺按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
　�、杳嬖�
　　面試包括說(shuō)課和答辯兩部分，主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。部分職位（詳見(jiàn)職位條件和要求）增加技能測(cè)試。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。面試時(shí)間為25分鐘。
　　面試采取統(tǒng)一組織、集中封閉的方式進(jìn)行。有關(guān)面試的具體事宜在筆試結(jié)束后另行通知。
　　面試、技能測(cè)試時(shí)間暫定為6月27日-6月29日，具體時(shí)間另行通知。
　　增加技能測(cè)試的職位，按面試、技能測(cè)試各占50％加權(quán)計(jì)算百分制總成績(jī)（下同），面試、技能測(cè)試成績(jī)均按百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)按職位計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員名單（面試成績(jī)相同時(shí)，取學(xué)歷較高者，同等學(xué)歷取筆試成績(jī)較高者）。面試或技能測(cè)試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入體檢、考核范圍。
　　進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單7月1日在青島市人事政務(wù)網(wǎng)和青島市教育局人事處網(wǎng)站上公布。
　�、轶w檢和考核
　　1.暫定7月3日組織進(jìn)入體檢、考核范圍人員參加體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予錄取或取消錄取。體檢費(fèi)用自理。
　　體檢時(shí)需提交的材料：面試準(zhǔn)考證、身份證。
　　2.體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘學(xué)校按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
　　學(xué)�？己藭憾〞r(shí)間：7月3日-7月7日。
　　體檢、考核中出現(xiàn)的空缺，根據(jù)面試成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
　�、旯�示、錄用
　　體檢、考核后，確定擬錄用人員，在青島市人事政務(wù)網(wǎng)和青島市教育局人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，發(fā)給《事業(yè)單位錄取通知書(shū)》。按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青辦發(fā)〔2003〕11號(hào)）規(guī)定與錄用單位簽訂聘用合同。
　　四、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院面向校外公開(kāi)招聘教學(xué)管理崗位工作人員2名。
一、招聘崗位
遠(yuǎn)程繼續(xù)教育學(xué)院教學(xué)與學(xué)習(xí)支持服務(wù)部教學(xué)管理崗位工作人員2名
二、應(yīng)聘基本條件與崗位要求
1、教育技術(shù)管理崗位：碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位,男女不限，年齡30歲以下，基礎(chǔ)學(xué)歷和高學(xué)歷須為“211”或“985”高校全日制畢業(yè)。教育技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理崗位：博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，男性，年齡35歲以下，基礎(chǔ)學(xué)歷和高學(xué)歷須為“211”或“985”高校全日制畢業(yè)。計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)與管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
以上兩個(gè)崗位均要求，具有良好的思想素質(zhì)、教育管理素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及吃苦奉獻(xiàn)精神；身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的寫(xiě)作與表達(dá)能力。