浙江一鳴食品股份有限公司是由全國(guó)勞模朱明春先生于1992年創(chuàng)辦，是一家集現(xiàn)代生態(tài)奶牛養(yǎng)殖、連鎖經(jīng)營(yíng)、乳制品及烘焙食品生產(chǎn)銷售于一體的重點(diǎn)龍頭企業(yè)，在全國(guó)首創(chuàng)乳品和烘焙食品相結(jié)合的“一鳴真鮮奶吧”商業(yè)模式，被國(guó)內(nèi)其它乳業(yè)或烘焙企業(yè)爭(zhēng)先模仿，但從未被超越!

一鳴旗下有精至物流、土里土氣科技、興農(nóng)融資擔(dān)保、旅游觀光、生態(tài)農(nóng)業(yè)、鳴優(yōu)國(guó)際貿(mào)易等六家公司及營(yíng)銷、研發(fā)、質(zhì)保、信息、人資、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等八大職能中心，打通了一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈。目前公司有6000多位事業(yè)伙伴，其中管理、技術(shù)人員近1500人，他們都來自全國(guó)近300所高校的應(yīng)聘畢業(yè)生。他們?cè)�根一線、辛勤工作、拼命學(xué)習(xí)，不斷的成長(zhǎng)為店長(zhǎng)/班長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、副總，已經(jīng)成為現(xiàn)在、未來一鳴發(fā)展的中堅(jiān)力量與設(shè)計(jì)師。

公司先后與愛克林、IBM、利樂、豐田精益、騰訊、阿里等國(guó)際頂尖企業(yè)合作，改良工藝、優(yōu)化流程、提升效率、創(chuàng)新模式，建立“客戶說了算”與“員工身股制度”，調(diào)動(dòng)一切資源服務(wù)于客戶與員工，讓客戶與員工共享企業(yè)發(fā)展的成果，讓員工獲得成長(zhǎng)，成為有尊嚴(yán)、愛生活、有奮斗精神的職業(yè)化的社會(huì)人!

公司將秉承“創(chuàng)造新鮮健康生活”的使命，將一鳴真鮮奶吧開遍長(zhǎng)三角，2020年實(shí)現(xiàn)公司銷售額50億、連鎖門店2600家，一鳴食品成為中國(guó)食品優(yōu)質(zhì)品質(zhì)的代表，徹底贏得消費(fèi)者對(duì)我們的尊重!偉大的夢(mèng)想已經(jīng)啟航，一鳴的明天，需要一批“視質(zhì)量為客戶生命、視客戶為衣食父母、視員工為兄弟姐妹”的伙伴加盟!如果你堅(jiān)信你就是這樣的一個(gè)人，歡迎你加盟一鳴大家庭，共同創(chuàng)業(yè)!

我為夢(mèng)想才俊搭建多姿的舞臺(tái)，你就是主角，為你自己盡情的演出!

公司福利剪影

1. 五層次培訓(xùn)體系：公司建有完善的“新兵連、士兵突出隊(duì)、紅杉訓(xùn)練營(yíng)、黃埔軍校、國(guó)防大學(xué)”五層次培訓(xùn)體系，覆蓋員工的整個(gè)職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)公司管理人員、技術(shù)人員98%都由內(nèi)部晉升，只要你足夠狠，三個(gè)月成為店長(zhǎng)不是神話

2. 創(chuàng)業(yè)福利：只要你通過紅杉培訓(xùn)成為一名店長(zhǎng)，你就擁有門店25%的身股，享受超額利潤(rùn)分紅;工作滿1年以上，你就有資格入股一鳴真鮮奶吧，成為門店的老板

3. 購(gòu)房福利：工作滿5年，在溫州或者工作城市買房，公司將提供性的購(gòu)房資助3到10萬元，并提供按揭買房首付30—50%的貸款支持

4. 購(gòu)車福利：當(dāng)你成為公司經(jīng)理后，不僅能夠享受購(gòu)車補(bǔ)貼，你還能享受油費(fèi)、維修費(fèi)、車輛保險(xiǎn)費(fèi)、過橋過路費(fèi)補(bǔ)貼，車是自己的，費(fèi)用是公司的

5. 工齡獎(jiǎng)：前5年，每增加1年工齡增加50元/月，第6年每增加1年增加100元/月

6.自助福利：工作滿5年后你將成為公司老員工，依據(jù)工齡不同你每年有1500元至10000元不等的自助福利金，你可以用于旅游休假、游學(xué)交流、高峰論壇、車險(xiǎn)、人身險(xiǎn)、車輛保養(yǎng)維修、健身療養(yǎng)、培訓(xùn)、職稱考核、購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、學(xué)歷考試，或者小孩培訓(xùn)

7.子女教育福利：工作滿5周年，子女讀書公司發(fā)放成長(zhǎng)基金1000-6000元/年

8.愛心互助福利：?jiǎn)T工自愿加入愛心互助協(xié)會(huì)，當(dāng)會(huì)員生病時(shí)，能夠享受80%的報(bào)銷;會(huì)員家里困難時(shí)可以申請(qǐng)高金額為10000元的慰問金

9.超額利潤(rùn)分紅：公司每年會(huì)依據(jù)各部門的利潤(rùn)預(yù)算目標(biāo)達(dá)成情況，拿出超額利潤(rùn)的一部分按員工貢獻(xiàn)度分配給員工，讓員工享受工資以外的超額分紅

10.感恩父母福利：公司每年寄送價(jià)值200元禮品給每一位員工父母，以示感恩

11.帶薪休假：工作滿2周年，報(bào)銷來回探親路費(fèi)，休假期間基本工資照發(fā)

12.五險(xiǎn)一金：按國(guó)家社保法規(guī)定，為全體正式員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的全部險(xiǎn)種;為主管及以上人員提供住房公積金

職位

店長(zhǎng)儲(chǔ)干

地點(diǎn)：溫州 杭州 嘉興 金華 麗水 南京 寧波 上海 紹興 生產(chǎn)儲(chǔ)干

地點(diǎn)：溫州 杭州 寧波 銷售代表

地點(diǎn)：溫州 IT人才

地點(diǎn)：溫州 乳品/烘焙產(chǎn)品研發(fā)(非211/985勿擾)

地點(diǎn)：溫州