為深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治建設(shè)的意見》精神，進(jìn)一步有效地實施《吉林大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生工作隊伍建設(shè)的實施方案》，按照《吉林大學(xué)關(guān)于在優(yōu)秀學(xué)生干部中選聘輔導(dǎo)員助理的意見》的安排，結(jié)合我院學(xué)生工作實際情況，特制定如下意見：

一、選聘輔導(dǎo)員助理的原則

采取公開招聘，自愿報名，學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核的形式，在2013級以上的優(yōu)秀學(xué)生干部中進(jìn)行選聘，做到每個新生班級配有一名輔導(dǎo)員助理。

二、選聘輔導(dǎo)員助理的基本條件

1、有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，道德品質(zhì)好，為人誠信可靠，正式黨員優(yōu)先。

2、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)樸實，勤勤懇懇，任勞任怨。

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和一定的工作魄力。

4、要有較強(qiáng)的文字工作及語言表達(dá)能力，熟練計算機(jī)使用，掌握office辦公程序。

5、從2013級以上的學(xué)生干部中，經(jīng)歷過或正在從事院級以上團(tuán)委、學(xué)生會副部長以上職務(wù)的干部;各年級委員會部長級以上干部;各班班長，團(tuán)支部書記中選聘。

6、學(xué)習(xí)綜合成績排在本年級前1/3，無違紀(jì)行為，近兩年內(nèi)無不及格和補(bǔ)考科目。

三、輔導(dǎo)員助理的工作職責(zé)

1、協(xié)助輔導(dǎo)員做好本班學(xué)生的日常管理工作及學(xué)生事務(wù)處理的有關(guān)工作。

2、關(guān)注本班級學(xué)生的思想動態(tài)，及時向輔導(dǎo)員老師反映情況，做好信息上報工作。

3、準(zhǔn)確掌握本班級學(xué)生基本信息，經(jīng)常深入班級學(xué)生中間，全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。

4、負(fù)責(zé)組織策劃本班級學(xué)生活動的開展。

5、服從本年級輔導(dǎo)員老師的工作安排，對本年級輔導(dǎo)員老師負(fù)責(zé)。

四、輔導(dǎo)員助理的選聘日程安排

1、報名：申請輔導(dǎo)員助理的同學(xué)要統(tǒng)一填寫《吉林大學(xué)輔導(dǎo)員助理申請表》，并提交書面申請，申請書包括自身優(yōu)勢及工作設(shè)想，截止時間：2016年7月3日之前。報名地點：臨床醫(yī)學(xué)院學(xué)生工作辦公室，聯(lián)系人：各年級輔導(dǎo)員老師。

2、選聘：院選聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論，提出擬選聘人選，上報學(xué)生工作部。

五、輔導(dǎo)員助理待遇

輔導(dǎo)員助理可作為勤工儉學(xué)崗位，每月定期發(fā)放300元工資。

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吉林大學(xué)輔導(dǎo)員助理申請表.rar

臨床醫(yī)學(xué)院

2016年6月28日