各中小學(xué)、幼兒園，職業(yè)技術(shù)學(xué)校，委直屬單位：

為改善我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)就我區(qū)教育系統(tǒng)2016年區(qū)外教師引進(jìn)工作有關(guān)事宜通知如下：

一、引進(jìn)原則

1. 公開公平原則。堅(jiān)持公開、公平、公正，嚴(yán)格條件，切實(shí)做到“信息、過程、結(jié)果”三公開。

2. 崗位管理原則。按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位管理的有關(guān)規(guī)定，享受所聘任崗位的相應(yīng)待遇。

3. 計(jì)劃控制原則。實(shí)行計(jì)劃到校，引進(jìn)區(qū)外教師數(shù)量嚴(yán)格控制在下達(dá)的計(jì)劃內(nèi)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

2016年引進(jìn)區(qū)外教師對(duì)象以普通高中教師為主，適當(dāng)引進(jìn)其他教師，引進(jìn)計(jì)劃共20名，具體崗位見附件一《2016年萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師崗位一覽表》。

三、引進(jìn)條件

1. 年齡：考試引進(jìn)和考核引進(jìn)對(duì)象的年齡均不超過45歲(截止2016年8月31日)。

2. 學(xué)歷要求：引進(jìn)高中、初中層次教師應(yīng)具備全日制本科及以上學(xué)歷(符合考核引進(jìn)條件的人員可放寬到國民教育本科及以上學(xué)歷)，引進(jìn)小學(xué)(幼教)層次教師應(yīng)具備國民教育專科及以上學(xué)歷。

3. 資格要求：引進(jìn)人員必須具備相應(yīng)層次及以上教師資格。

4. 專業(yè)要求：引進(jìn)高中、初中層次教師相應(yīng)學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)必須與擬引進(jìn)崗位的學(xué)科專業(yè)對(duì)口(符合考核引進(jìn)條件的人員除外);引進(jìn)小學(xué)(幼教)層次教師相應(yīng)學(xué)歷的所學(xué)專業(yè)必須與擬引進(jìn)崗位的學(xué)科專業(yè)相同或相關(guān)。

5.師德良好，無違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為，未受過當(dāng)?shù)亟逃�行政部門及以上通報(bào)、處分。

6. 身體健康。

四、引進(jìn)辦法

引進(jìn)區(qū)外教師分考核引進(jìn)和考試引進(jìn)兩種辦法。

(一)考核引進(jìn)：屬于下列對(duì)象之一者采取考核引進(jìn)。

1. 重慶市級(jí)骨干教師(不包括培養(yǎng)對(duì)象);

2. 2013年1月1日以來獲區(qū)、縣級(jí)(教委、教研室組織的)及以上賽課(含教師基本功大賽)一等獎(jiǎng)獲得者;

3. 2013年1月1日以來獲市級(jí)及以上政府(或市級(jí)及以上人事部門會(huì)同教委聯(lián)合)表彰的優(yōu)秀教師、勞動(dòng)模范。

考核引進(jìn)人員的考核形式為面試，與考試引進(jìn)人員的面試一并進(jìn)行。

(二)考試引進(jìn)：考試引進(jìn)人員采取考試的辦法�？荚囉晒P試和面試組成。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名及資格審查

引進(jìn)區(qū)外教師，實(shí)行對(duì)崗報(bào)考。屬于考核引進(jìn)的人員優(yōu)先報(bào)名，擬引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)中，若考核引進(jìn)人員報(bào)滿后，則不接受考試引進(jìn)人員報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：

①2016年7月4日上午9:00-下午5：30，符合考核引進(jìn)條件的人員報(bào)名;

②2016年7月5日上午9:00-下午5:30，考試引進(jìn)人員報(bào)名;

2. 報(bào)名地點(diǎn)：萬州區(qū)教委六樓大會(huì)議室(重慶市萬州區(qū)白巖路256號(hào));

3. 報(bào)名手續(xù)及資格審查：

由本人填寫《萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師報(bào)名表》(見附件二)，并持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等原件和復(fù)印件1份、近期本人1寸同底免冠照片2張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到區(qū)教委報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可憑報(bào)考者本人簽名的委托書和被委托人的身份證及復(fù)印件委托報(bào)名。

除屬于考核引進(jìn)對(duì)象的人員外，納入考試引進(jìn)的崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：2的比例方能開考;不達(dá)比例的，則取消或相應(yīng)遞減該崗位擬引進(jìn)人數(shù)至規(guī)定比例。

(二)筆試(考試引進(jìn)人員參加)

1. 筆試時(shí)間為2016年7月8日上午。地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2. 筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容、范圍涉及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策及相關(guān)法律法規(guī)。滿分為100分，筆試時(shí)間90分鐘。

3. 筆試成績(jī)?cè)凇叭f州教育”網(wǎng)上公布，對(duì)分?jǐn)?shù)有疑問的，查分登記時(shí)間為2016年7月9日上午9:00—中午12:00，逾期不再受理。

(三)面試(考核引進(jìn)與考試引進(jìn)人員均參加)

考核引進(jìn)人員直接進(jìn)入面試;考試引進(jìn)進(jìn)入面試的人員，按照考試引進(jìn)計(jì)劃1:2的比例確定。

1. 面試時(shí)間為2016年7月14日，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2. 面試方式采取上片段課的形式，即按指定課題備課30分鐘后上片段課10分鐘，分值100分。由區(qū)教委、區(qū)編辦、區(qū)人力社保局共同組織。

3. 面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，凡是面試成績(jī)不達(dá)80分者(含考核引進(jìn)人員)，不得確定為擬引進(jìn)的人員進(jìn)入體檢。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考核人員的總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī);

考試人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)進(jìn)入體檢人選確定辦法

進(jìn)入體檢人選按擬引進(jìn)計(jì)劃等額確定，首先確定屬于考核引進(jìn)對(duì)象的人員，若考核引進(jìn)人員崗位報(bào)名人數(shù)大于引進(jìn)計(jì)劃的，按面試成績(jī)從高分到低分依次確定，若面試成績(jī)相同者，采取加試說課的方式確定�？荚囈�進(jìn)人員體檢人選的確定，在學(xué)校該崗位引進(jìn)計(jì)劃扣除考核引進(jìn)人數(shù)后，剩余的引進(jìn)計(jì)劃則根據(jù)考試引進(jìn)人員的總成績(jī)，按照從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢后一名總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列時(shí)，依次以面試成績(jī)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)高、教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

六、體檢

體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按該崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行性遞補(bǔ)。

七、政審考核

體檢合格的人員，由用人單位對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行政審考核。

八、引進(jìn)人員的確定

經(jīng)體檢和政審考核合格的人員，按擬引進(jìn)學(xué)校和崗位等額確定擬引進(jìn)人員。

擬引進(jìn)人員在萬州教育網(wǎng)上進(jìn)行公示，經(jīng)公示后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

九、紀(jì)律要求

引進(jìn)區(qū)外教師工作是公開選拔人才的重要渠道，各有關(guān)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在區(qū)外教師引進(jìn)中，對(duì)弄虛作假的當(dāng)事人，一經(jīng)查實(shí)，已經(jīng)辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)的，將責(zé)令學(xué)校予以解聘;正在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，立即終止辦理手續(xù)。

 

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1. 2016年萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師崗位一覽表.xls

2. 萬州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師報(bào)名表.doc

重慶市萬州區(qū)教育委員會(huì) 重慶市萬州區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

重慶市萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月22日