2016山西呂梁臨縣高中教師招聘169人公告

時間：2016-06-27 16:31:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

為了進(jìn)一步加強(qiáng)高中階段師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科教興縣、人才強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo)，縣政府研究決定面向社會公開招聘高中教師。為做好相關(guān)工作，制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，按照“公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選聘充實(shí)到教師工作崗位上來。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘169人，其中臨縣高級中學(xué)159人，臨縣一中10人。臨縣高級中學(xué)的159人中含服務(wù)基層項(xiàng)目人員21人。(詳見附表1)

三、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，政治堅(jiān)定，歷史清白。

2.中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，品質(zhì)高尚，熱愛教育事業(yè)，身體健康。

(二)學(xué)歷及專業(yè)資格

1.碩士研究生(需具備下列條件)

(1)2016年7月31日以前畢業(yè)的未就業(yè)人員。

(2)本科畢業(yè)院校為全日制普通高校(對口升學(xué)、專升本除外)，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。

(3)具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科要求一致的高中教師資格證。

(4)年齡在35周歲以下。(1980年6月30日以后出生)

2.本科大學(xué)生(需具備下列條件)

(1)2016年7月31日以前畢業(yè)的未就業(yè)人員。正在讀研的本科生不得報(bào)考。

(2)畢業(yè)院校為二本A類以上(含二本A類)全日制普通高校(對口升學(xué)、專升本除外)，所學(xué)專業(yè)屬師范類專業(yè)且與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致(通用技術(shù)教師、心理學(xué)教師崗位師范類、非師范類均可)。

(3)具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科要求一致的高中教師資格證。

(4)年齡在30周歲以下。(1985年6月30日以后出生)

四、工作程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2016年6月22日，縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過臨縣電視臺、呂梁人事人才網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一所學(xué)校一個崗位。

2.報(bào)名時間：2016年6月27日——2016年7月3日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：臨縣青少年活動中心(臨縣新民大酒店南100米處向西直行100米即到)

4.資格初審

報(bào)名時，請應(yīng)聘人員攜本人以下證件進(jìn)行資格初審：

(1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(2)學(xué)位證原件及復(fù)印件。

(3)報(bào)到證或人事代理證原件及復(fù)印件。

(4)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

(5)高中教師資格證原件及復(fù)印件。

(6)近期藍(lán)底1寸免冠照6張(照片背面寫清本人姓名)。

符合招聘條件的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供相關(guān)證件的，須提供就讀院校學(xué)籍證明原件(包括院校名稱、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)是否師范類專業(yè)、應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書能否在2016年7月31日前取得等內(nèi)容)。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《臨縣2016年招聘高中教師報(bào)名登記表》(附表2)。填好后由有關(guān)工作人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^者報(bào)名有效。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，須符合本方案招聘對象及條件，并出具“服務(wù)基層項(xiàng)目”相關(guān)證明和相關(guān)資料，提供自行在網(wǎng)上下載并填寫好的《臨縣2016年招聘高中教師服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附表3)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員為參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”等項(xiàng)目，且到2016年服務(wù)期滿、考核合格的人員及退役的全日制大學(xué)生士兵。

如“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”出現(xiàn)缺額，則將缺額部分調(diào)整為本學(xué)科“面向社會招聘崗位”。

報(bào)名人員必須對自己所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠信應(yīng)聘。凡通過提供虛假報(bào)名材料，偽造、變更有關(guān)證件或其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，在面試過程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，無論處于招聘過程的哪個程序(包括已聘用)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格，直至解聘。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分。

2.筆試采用閉卷形式，滿分200分，考試時間為150分鐘。筆試成績按百分制折算后計(jì)入總成績。合格成績?yōu)檎鬯愫蟮?0分及以上，不達(dá)合格成績者，不許參加面試。

3.通過資格初審的應(yīng)聘人員，在筆試前一天持本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加筆試人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件均不得參加考試。

4.筆試結(jié)束后，考生可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢成績。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試成績揭曉后進(jìn)行，復(fù)審對象為擬參加面試人員。資格復(fù)審由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)人員進(jìn)行，審查擬參加面試人員的檔案，進(jìn)一步確認(rèn)擬參加面試人員報(bào)名時所提供的材料和信息是否真實(shí)有效。資格復(fù)審中，證件(證明材料)不全或所提供的證件(證明材料)與應(yīng)聘崗位資格要求不符以及主要信息不真實(shí)的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。如因不參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格被取消面試資格、取得面試資格后不參加面試等情況造成缺額，則根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。

如資格復(fù)審在2016年7月31日前進(jìn)行，對于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供相關(guān)證件和檔案資料的，務(wù)于2016年7月31日后按臨縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知時間，在指定地點(diǎn)持相關(guān)證件和檔案資料進(jìn)行資格終審，否則，按自行放棄對待。

依據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人員，參加面試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)的比例為2:1。筆試合格人數(shù)不達(dá)擬招聘人數(shù)兩倍的，按筆試合格實(shí)有人數(shù)確定;末位出現(xiàn)并列時，均可參加面試。

(五)面試

面試由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)人員進(jìn)行，分講課和答辯(技能展示)兩個環(huán)節(jié)，時間25分鐘(講課15分鐘、答辯10分鐘)。講課和答辯均采用百分制，講課占面試成績的70%，答辯占面試成績的30%，面試成績四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)。合格成績?yōu)?0分及以上，不達(dá)合格成績者，取消招聘資格。

面試結(jié)束后，按以下公式計(jì)算應(yīng)聘人員總成績：

應(yīng)聘人員總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)

計(jì)算結(jié)果小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)。按崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分以與崗位招聘名額1:1的比例確定體檢人員。末位并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。

(六)體檢

體檢由縣教體局組織，按照《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用，缺額不再遞補(bǔ)。

(七)考察

考察由縣教體局組織，內(nèi)容為體檢合格人員在校就讀及工作(待業(yè))期間的思想政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)水平、科研成果及獲得的各種榮譽(yù)等。考察人員據(jù)被考察人提供的有關(guān)資料、證件逐一考察核實(shí)。

被考察人員需提供：①本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件與復(fù)印件;②在校期間的操行評定和成績單(持復(fù)印件的需加蓋就讀學(xué)校公章);③個人科研成果;④個人榮譽(yù)證書;⑤其它能證明個人素養(yǎng)的相關(guān)材料。

考察不合格者不予聘用，缺額不再遞補(bǔ)。

(八)公示

考察結(jié)束后，縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)崗位職數(shù)、筆試面試總成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在“呂梁人事人才網(wǎng)”公示7天。公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，在規(guī)定時間簽訂就業(yè)協(xié)議書及聘用合同，并按時報(bào)到。缺額不再遞補(bǔ)。

(九)聘用

1.應(yīng)聘人員被正式聘用后，納入全額事業(yè)人員編制，工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，五年內(nèi)不得調(diào)動。

2.參加應(yīng)聘人員確定被聘用后，不按時按要求辦理聘用手續(xù)的，取消本次聘用資格。

五、時間及地點(diǎn)安排

筆試及領(lǐng)取準(zhǔn)考證、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等相關(guān)時間及地點(diǎn)安排，將在“呂梁人事人才網(wǎng)”上另行通知，請考生留意網(wǎng)站信息。以上各環(huán)節(jié)時間，均過期不候，責(zé)任自負(fù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘教師工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會監(jiān)督。所有工作人員及相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，如有違反，按照中華人民共和國人事部令(第6號)嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其它不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的。

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的。