国产18禁黄网站免费观看,99爱在线精品免费观看,粉嫩metart人体欣赏,99久久99精品久久久久久,6080亚洲人久久精品

2016黑龍江哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位招考公告

時(shí)間:2016-06-22 18:32:00   來源:賓縣人社局     [字體: ]

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)文件精神,哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位賓縣廣播電視臺決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下:


  一、招聘原


  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。


  二、招聘數(shù)量


  此次賓縣廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員4人,具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2016年哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。


  三、公告發(fā)布網(wǎng)站


  哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站


  (http://www.hrblss.gov.cn)


  賓縣政府網(wǎng)


  (http://www.chinabx.gov.cn/)


  四、招聘對象


  (一)社會(huì)人員;


  (二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2014年、2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生)。


  (三)經(jīng)國家教育部認(rèn)證,具有相應(yīng)學(xué)歷的海外留學(xué)人員。


  (四)符合招聘條件的其他人員


  五、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;


  4.考生年齡以報(bào)名日期為準(zhǔn)。


  除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。


  (二)下述人員不能報(bào)考


  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;


  3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;


  4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;


  5.現(xiàn)役軍人;


  6.2017年及以后畢業(yè)生。


  六、招聘程序和方法


  (一)報(bào)名及資格確認(rèn)


  本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)?忌稍诠婢W(wǎng)站下載《哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),認(rèn)真填寫后,參加現(xiàn)場報(bào)名,F(xiàn)場報(bào)名時(shí),考生需攜帶報(bào)名登記表一份(貼照片,另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證或派遣證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件兩份。符合加分政策的考生要提供服務(wù)期滿證書或其他證明材料。同時(shí),現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。


  本次考試考務(wù)費(fèi)100元。特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)賓縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后免除考務(wù)費(fèi)。


  以下情況可以報(bào)名:一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語:“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況,可以報(bào)名。


  報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位。


  報(bào)名注意事項(xiàng):


  1、報(bào)名時(shí)間:2016年7月1日至2016年7月3日(每天上午8:30—11:30,13:30—16:00)。


  2、報(bào)名地點(diǎn):賓縣電視臺


  3、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。


  4、報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名。


  5、咨詢電話: 0451—57986760


  6、報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在賓縣政府網(wǎng)(http://www.chinabx.gov.cn/)以《通知》方式公布,不再以其它方式通知,請各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試。


  7、政策加分。 按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分,具體規(guī)定如下:


  農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生,在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考本次招聘筆試成績加5分;服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn))。


  (二)考試


  本次招聘,筆試及面試均由賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


  1.筆試


  (1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。


  (2)筆試科目及分值:筆試為一張考卷,內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識,共計(jì)200分。其中:綜合知識滿分為50分,主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時(shí)事、科技知識、歷史地理常識;專業(yè)知識滿分為150分,主要考察考生所報(bào)崗位所需知識的掌握程度,考試時(shí)間為2小時(shí)30分。


  (3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場。其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場,違者按有關(guān)規(guī)定處理。


  (4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后,請登錄賓縣政府網(wǎng)站查詢。


  2.面試


  (1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績與政策加分合為筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位,設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。


  進(jìn)入面試人員名單將在賓縣政府網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日,面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。


  (2)面試規(guī)則。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。


  (3)確定考核和體檢對象。面試后,將筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。


  七、體檢和考核


  (一)體檢


  體檢由賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由賓縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。


  (二)考核


  考核由賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己藨(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核。


  體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由縣廣播電視事業(yè)局提出遞補(bǔ)意見,經(jīng)縣人社局同意后,可以在報(bào)考同一職位且面試合格人選中,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請關(guān)注賓縣政府網(wǎng)站通知。


  八、辦理試用期手續(xù)


  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在賓縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。


  九、招聘紀(jì)律


  為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由賓縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。


  招聘工作由賓縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。


  2016年哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.doc


  哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc


 誠信承諾書.doc