根據國家和省有關規(guī)定，依據《關于轉發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬財政全額撥款事業(yè)單位賓縣廣播電視臺決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數量
此次賓縣廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員4人，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2016年哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
三、公告發(fā)布網站
哈爾濱市人力資源和社會保障局網站
(http://www.hrblss.gov.cn)
賓縣政府網
(http://www.chinabx.gov.cn/)
四、招聘對象
(一)社會人員;
(二)應屆畢業(yè)生(2014年、2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生)。
(三)經國家教育部認證，具有相應學歷的海外留學人員。
(四)符合招聘條件的其他人員
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力，身體健康;
4.考生年齡以報名日期為準。
除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。
(二)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員;公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行;
5.現(xiàn)役軍人;
6.2017年及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法
(一)報名及資格確認
本次招聘實行現(xiàn)場報名，同時進行現(xiàn)場資格確認�？忌稍诠婢W站下載《哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，認真填寫后，參加現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名時，考生需攜帶報名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證或派遣證、二代身份證及報考崗位要求的相關材料等原件及復印件兩份。符合加分政策的考生要提供服務期滿證書或其他證明材料。同時，現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。
本次考試考務費100元。特困大學生憑市、區(qū)、縣(市)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復印件)或農村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經賓縣人力資源和社會保障局審核確認后免除考務費。
以下情況可以報名：一是報考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報名;二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。
報名結束后，招聘崗位與報名合格人數不得低于1：3的比例。若達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。
報名注意事項：
1、報名時間：2016年7月1日至2016年7月3日(每天上午8：30—11：30，13：30—16：00)。
2、報名地點：賓縣電視臺
3、報考人員只限報一個崗位。
4、報考人員必須用第二代身份證報名。
5、咨詢電話： 0451—57986760
6、報名后的各個環(huán)節(jié)，均在賓縣政府網(http://www.chinabx.gov.cn/)以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請各位考生及時登陸報名網站查看信息，以免影響考試。
7、政策加分。 按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：
農村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到農村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生行動計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”等基層服務項目的高校畢業(yè)生，在服務期滿、考核合格后3年內報考本次招聘筆試成績加5分;服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。報考人員在報名時應提供相關證明材料原件及復印件(計算時限以報名日期為準)。
(二)考試
本次招聘，筆試及面試均由賓縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
1.筆試
(1)筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。
(2)筆試科目及分值：筆試為一張考卷，內容包括綜合知識和專業(yè)知識，共計200分。其中：綜合知識滿分為50分，主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內時事、科技知識、歷史地理常識;專業(yè)知識滿分為150分，主要考察考生所報崗位所需知識的掌握程度，考試時間為2小時30分。
(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人身份證(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結束一周后，請登錄賓縣政府網站查詢。
2.面試
(1)進入面試人員的確定。筆試結束后，將筆試卷面成績與政策加分合為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。對達不到1:3比例的崗位，設定筆試合格線，在合格線以上的，也可進入面試;既達不到比例又達不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。
進入面試人員名單將在賓縣政府網站上公布3個工作日，面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
(2)面試規(guī)則。面試方式為結構化面談，主要測試應聘人員的專業(yè)知識，業(yè)務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。
(3)確定考核和體檢對象。面試后，將筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成總成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入考核和體檢的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試,高分者進入體檢和考核。
七、體檢和考核
(一)體檢
體檢由賓縣人力資源和社會保障局負責組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由賓縣人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定�？忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。
(二)考核
考核由賓縣人力資源和社會保障局負責組織實施�？己藨斪龅饺�、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由縣廣播電視事業(yè)局提出遞補意見，經縣人社局同意后，可以在報考同一職位且面試合格人選中，按照總成績從高到低依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注賓縣政府網站通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，在賓縣政府網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀律
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由賓縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。
招聘工作由賓縣人力資源和社會保障局組織實施。
2016年哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.doc
哈爾濱市賓縣廣播電視事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
