重慶三峽學院2009年公開招聘輔導員簡章

為了進一步規(guī)范我校輔導員（包括部分專技、行政管理人員）公開招聘工作，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令）、重慶市人事局關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《重慶三峽學院關(guān)于印發(fā)人才招聘工作管理暫行辦法的通知》（三峽學院人〔2008〕74號）等文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本方案。
　　 一、目的和意義
　　建立公開透明、公平競爭、擇優(yōu)錄用的選聘機制和科學化、規(guī)范化的人事招聘程序，進一步強化輔導員和行政管理隊伍的規(guī)范化建設，從而選拔一批優(yōu)秀的人員充實輔導員和行政管理隊伍。
　　二、考評原則
　　1、堅持條件、統(tǒng)一組織；
　　2、嚴格考核、擇優(yōu)錄用；
　　3、嚴肅紀律、公平公正；
　　4、規(guī)劃程序，過程透明。
　　三、招聘名額
　　見附件2。
　　四、招聘條件
　　1、2009年畢業(yè)的碩士畢業(yè)生；
　　2、年齡一般在35周歲以下；
　　3、按照教師基本條件要求，外語水平原則上過六級（不低于四級，英語專業(yè)須達專業(yè)八級），成績優(yōu)良；
　　4、攻讀學位期間至少公開發(fā)表一般期刊學術(shù)論文（作品）2篇（件）或核心期刊學術(shù)論文（作品）1篇（件），外國語言文學、藝術(shù)、體育類學科不得少于1篇（件）（導師是第一作者、本人屬于第二作者的，可視為第一作者）。
　　5、沒有違法違紀，受到法律或紀律處分的記錄。
　　五、報名
　　1.時間：2009年 5月20-31日
　　2.方式：下載《重慶三峽學院公開招考碩士生報名表》（附件3），如實填寫后以電子郵件（郵件標題必須按照以下格式：人才層次、專業(yè)、畢業(yè)學校、姓名、應聘部門）發(fā)到人事處郵箱：sxxyrsc@163.com，可填兩個申報崗位，但需對崗申報。
地址：重慶市萬州區(qū)沙龍路二段780號重慶三峽學院人事處
　　聯(lián)系電話：023-58102345
　　聯(lián)系人：陳老師、王老師
　　六、資格審查及時間安排
　　1、根據(jù)《重慶三峽學院2009公開招聘工作人員報名表》的情況進行初步資格審查，初步資格審查合格者由人事處通知，于6月5日持以下資料到學校人事科參加資格復核（資格復核不合格者不予參加考試）并辦理準考證。
　　2、應聘者需帶材料：
　�。�1）本人的身份證原件和復印件；
　　（2）外語、計算機等級證書原件和復印件；
　�。�3）論文的原件和復印件；
　�。�4）小二寸免冠照片兩張。
　　3、考核時間（應聘專職政治輔導員和行政部門人員）
6月6日上午：
8∶00-9∶00 　　筆試（用計算機操作）
9∶00-12∶00 ，13∶00-17∶00 　　面試（應聘專職政治輔導員）
6月7日上午 ：
8∶30-12∶00　　面試（應聘行政部門人員）
　　七、考評內(nèi)容（見附件1）
　　即興演講的題目由人事處委托學生處事先準備題目，演講前30分鐘現(xiàn)場抽題準備。
　　應聘者總成績=專業(yè)分20％+筆試分40%+演講與面試分40%
才藝分作為參考分。
　　八、考評機構(gòu)
　　學校設立“輔導員（行政管理）考評領(lǐng)導小組”，人員構(gòu)成如下：
　　組 長：陳文昆 副組長：王順克
　　成 員：監(jiān)審處處長、學生處處長（考核輔導員）、人事處處長、分管專技的人事處副處長、用人單位的院（系）黨總支書記（行政部門用人單位的負責人）、另聘請校內(nèi)外專家3—5名。
　　九、考評錄用程序
　　考評錄用程序按《重慶三峽學院關(guān)于印發(fā)人才招聘工作管理暫行辦法的通知》（三峽學院人【2008】74號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　十、待遇
　　1. 按照國家事業(yè)單位占編人員正式錄用。
　　2、享受我單位在編在崗人員相關(guān)待遇。
　　十一、本簡章解釋權(quán)屬重慶三峽學院人事處。
　　附件：1.考核項目及分值表　　　　　2.2009年公開招考輔導員（部分管理、專業(yè)技術(shù)崗）計劃　　　　　3.重慶三峽學院公開招考碩士生報名表

　　　　　　　　　　　　　人事處
　　　　　　　　　　　二〇〇九年五月十八日