国产18禁黄网站免费观看,99爱在线精品免费观看,粉嫩metart人体欣赏,99久久99精品久久久久久,6080亚洲人久久精品

編制個(gè)人簡歷范文

時(shí)間:2016-06-22 09:37:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
簡歷是面試的敲門磚,在參加工作面試之前,我們首先要把簡歷提交給面試官,由他們來決定是否繼續(xù)接下來的面試。在簡歷中你要填寫很多內(nèi)容包括基本的人口調(diào)查學(xué)內(nèi)容,比如性別民族等,這往往不是面試官關(guān)心的內(nèi)容,所以簡歷中更重要的是你的專業(yè)技能、你的教育背景、工作經(jīng)歷、取得的成就。怎樣組織這一部分的信息呢?今天我們就主要針對這個(gè)問題來討論。

  由于不同的公司要求不同,有些要求求職者自己設(shè)計(jì)簡歷,有的要求求職者填寫公司設(shè)計(jì)好的簡歷,簡歷的內(nèi)容有所不同,所以我們只能針對其中一些普遍涉及到的問題進(jìn)行討論,以使文章根據(jù)有指導(dǎo)意義。

  顯示出自己的特長。如果你的某一項(xiàng)能力特別強(qiáng),那么一定要體現(xiàn)出來哦,像英語口語能力、讀寫能力、聽說能力,還有就是如果你特別有領(lǐng)導(dǎo)或者組織能力,要用簡練的語言概括出來。

  不同的工作要寫不同的簡歷。如今,很多人寫簡歷都只寫一份,這樣讓招聘方很難清楚的知道你的性情,也不利于你找到工作,所以,簡歷要寫多份,因?yàn)槟銈(gè)人不可能只想干一個(gè)性質(zhì)的工作,而且,就算工作不同,工作的內(nèi)容也有相似的地方,所以,如果要找工作,寫簡歷的話應(yīng)該寫多份。

  頁面設(shè)計(jì)不要過于復(fù)雜。其實(shí),簡歷的封面設(shè)計(jì)并不重要,除非你是設(shè)計(jì)專業(yè)的,或者你要找設(shè)計(jì)方面的工作,你可以把封面設(shè)計(jì)得完美一些,其它類型的工作大可不必對封面過多要求,這樣反而顯得本末倒置,把主體(也就是你的個(gè)人信息)顯得很不突出了。

  切忌簡歷不要浮夸。寫簡歷的時(shí)候,千萬不要浮夸,你有什么特長盡管寫上去,可是,如果是沒有的,那么就不要亂寫,這樣就算你進(jìn)入了公司,可是你沒有這個(gè)能力,也干不了這個(gè)職位負(fù)責(zé)的事情,所以,真實(shí)寫照才是重要的。

  簡歷要簡潔大方。在畢業(yè)之際,很多輔導(dǎo)員都會(huì)叫我們做自薦書,長篇大論,其實(shí)不然,很多時(shí)候,沒有人愿意看如此長如此復(fù)雜的言論,所以,簡歷好一個(gè)頁面,一目了然,讓招聘方在短的時(shí)間內(nèi)能夠了解你的信息,做出選擇。

  突出自己的特點(diǎn)。比如,你的學(xué)歷很高,那么就把學(xué)歷放在顯眼的地方標(biāo)示出來,又如,你的學(xué)校很出名,那么,你也可以放在前面較突出的地方寫出來,如果學(xué)歷和學(xué)校均不突出,那么可以放在不容易引起注意的地方。

  事件相關(guān)的敘事方式

  很多人都習(xí)慣用時(shí)間順序來列舉自己的工作經(jīng)歷。這種方式非常不好,顯得你的簡歷非;靵y,你比較下面這兩個(gè)工作經(jīng)歷的簡介。第二個(gè)敘述方式能夠突出重點(diǎn),讓人力部門的人一眼就知道你是不適合這項(xiàng)工作。

  分析工作要求

  不看工作要求直接寫簡歷是非常危險(xiǎn)的。工作要求就是你的作文要求,不看作文就去寫作文,你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門展現(xiàn)你哪方面的特點(diǎn)。如果你應(yīng)征的是銷售工作,那么有關(guān)社交方面的信息你要展現(xiàn)出來,比如你曾經(jīng)主持過什么活動(dòng),效果怎樣。工作要求的內(nèi)容就包括有“一定的社交能力”這樣的信息,如果你沒有仔細(xì)閱讀,你就會(huì)在起跑線上輸?shù)簟?/p>

  簡歷的重點(diǎn)越少越好

  人事部門拿到簡歷以后,他們希望迅速的了解你這個(gè)人是不是適合這項(xiàng)工作。如果你在簡歷中想要表現(xiàn)你所有的優(yōu)點(diǎn),比如你可能擅長籃球、同時(shí)辯論賽拿過冠軍、在某社團(tuán)是骨干、曾任學(xué)生會(huì)某部部長,不要嘗試強(qiáng)調(diào)所有的優(yōu)點(diǎn),撿取其中與你申請的工作有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)敘述。比如你申請的是銷售經(jīng)理,你需要展現(xiàn)自己的口才和領(lǐng)導(dǎo)能力,那么你的辯論賽冠軍和部長的頭銜將會(huì)對你有用。如果你你把所有的特點(diǎn)都當(dāng)做的重點(diǎn),你的簡歷將顯得沒有主題,也看不出你適合這項(xiàng)工作。

  用事實(shí)說話

  簡歷的每一個(gè)字必須是有用的,如果你說到描述性的詞語“擅長社交”,這樣的文字是沒有價(jià)值的,把這樣的語句用事實(shí)來代替,你可以說“主持過學(xué)校的迎新晚會(huì)”。為了使你所說的事實(shí)更加可信,你需要在這些事實(shí)前面加上具體的時(shí)間地點(diǎn),你可以這么寫“XX年主持教育學(xué)院迎新晚會(huì)”。

  簡歷不要復(fù)雜化

  有些人的簡歷就是一本書,幾十頁的內(nèi)容拿在手里就讓人感覺煩。人事部門的工作人員還要一頁一頁的翻找自己需要的信息。曾經(jīng)看到過一份簡歷,里面包括了大學(xué)四年的各種榮譽(yù)證書的復(fù)印本。這是一個(gè)完全沒有必要的事情。當(dāng)然你有必要強(qiáng)調(diào)自己在學(xué)校內(nèi)多有優(yōu)秀獲得過多少獎(jiǎng),但是,你好把這些內(nèi)容放在簡歷的后,用文字列出自己的榮譽(yù),不要復(fù)印那些誰都不看的證書。

  不要漏掉你的缺點(diǎn)

  我們寫簡歷往往羅列自己的優(yōu)點(diǎn),使簡歷顯得非常的做作,不真實(shí)。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)。或者優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)穿插起來介紹自己。能夠從正反兩個(gè)方面來介紹自己可以顯示出你人格上的成熟,小孩子通常能夠說出自己的優(yōu)點(diǎn)但是卻說不出自己的缺點(diǎn),這就是不成熟。

  重要的是寫好簡歷的首尾

  任何一篇文章、任何一個(gè)段落的首尾是能給人留下深刻印象的,這是心理學(xué)中所研究的短時(shí)記憶的特點(diǎn),能代表你的能力的經(jīng)歷一定要放在開始的位置,末尾更加注重你的態(tài)度和語氣,為了顯示出自己的謙虛和真誠,你需要在末尾添加一些自身的缺點(diǎn),并且,表達(dá)出自己希望得到面試機(jī)會(huì)的愿望。例如,你可以這樣結(jié)束你的簡歷:雖然有些地方不太滿足公司的期望,但是我希望能有這個(gè)工作的機(jī)會(huì),我相信通過自己的努力,會(huì)得到公司的認(rèn)可的。有一點(diǎn)非常重要,在你敘述自己的缺點(diǎn)的時(shí)候,你要保證自己的優(yōu)點(diǎn)足夠好,否則你就會(huì)顯得不自信。

  有針對性的投遞簡歷。像剛畢業(yè)的大學(xué)生,投簡歷的時(shí)候都沒有針對性,看哪個(gè)公司招人就往哪里投,沒有想過自己適合什么行業(yè),就一味盲目的投遞,這樣是很不好的,要有針對性的投遞才能找到適合自己的工作。