2016年云南文山州教育局直屬事業(yè)單位招考公告

時間：2016-06-20 18:01:00 來源：文山州教育局 [字體：小中大]

根據(jù)《2016年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)的有關規(guī)定，現(xiàn)將文山州教育局直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2016年文山州教育局直屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員27名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2016年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：

　　文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

　　二、報名

　　(一)網(wǎng)絡報名(見附件)

　　(二)現(xiàn)場報名(見附件)

　　1.報名時間

　　2015年6月27日至6月30日，8：30-16：30。逾期不再受理。

　　2.報名地點

　　文山州職教園區(qū)各招聘學校辦公室。

　　3.報名時需提供材料

　　本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、非普通招生計劃畢業(yè)生需提供學歷驗證報告、相關工作經(jīng)歷的證明材料、其它成果(受獎情況)，需提供原件查驗，并上交一份復印件。同時提供自薦材料一份和一張近期免冠1寸彩照。

　　三、考試

　　網(wǎng)絡報名崗位參加全州統(tǒng)一筆試和州教育局組織的面試。筆試成績公布后，按筆試低控制分數(shù)線和《公告》規(guī)定的招聘比例進入下一招聘程序。

　　現(xiàn)場報名崗位只進行面試。

　　四、面試

　　面試由文山州教育局組織，直屬各招聘單位具體實施。

　　(一)面試內容及方式

　　1.文山州民族職業(yè)技術學校

　　面試采取說課、實際操作的方式，考核應試者基本的教育教學能力。

　　2.文山州工商信息管理學校

　　面試采取自我陳述、說課及答辯的方式進行，主要考核應聘人員基本的教育教學能力。

　　3.文山州衛(wèi)生學校

　　面試采取講課的方式進行，講課時間30分鐘，按專業(yè)分別考核考生中醫(yī)、藥學、護理方面的專業(yè)知識。

　　4.文山州技工學校

　　面試分為“實際操作”和“試講”兩個環(huán)節(jié)順序進行。面試總成績=實際操作成績×65%+試講成績×35%。

　　實際操作主要考察應聘人員在規(guī)定時間內對相關專業(yè)設備的操作是否正確規(guī)范，能否正確使用工具、儀器設備。實際操作滿分100分，考生需達60分及以上方能進入試講環(huán)節(jié)，占面試總成績的65%。試講主要考察應聘人員的教學思路、語言表達能力、相關專業(yè)知識、儀容儀表和板書。試講滿分100分，占面試總成績的35%。

　　5.文山州幼兒園

　　面試分為兩個部分：一是幼兒教師技能考核，包括自我介紹、自彈自唱、舞蹈、主題畫四項。二是教學活動設計與說課。

　　6.文山州電化教育館

　　面試分為理論答辯和實踐操作兩個部分。理論答辯的主要內容為教育信息化及信息技術、網(wǎng)絡管理相關理論基礎知識，以及考生個人綜合素質考察;要求考生在規(guī)定時間內對考官所提的問題進行陳述和答辯。實踐操作主要內容為計算機及網(wǎng)絡設備操作與故障排除等綜合實踐能力考察;要求考生在規(guī)定的時間內對給出的題目進行現(xiàn)場操作。

　　(二)面試分值

　　滿分為100分，占綜合成績的60%(只面試，不筆試的崗位，面試成績即為綜合成績，不再折算)。

　　面試設置合格成績分數(shù)線，達到面試總成績60%及以上者，方可進入后續(xù)的體檢、考核階段。若報考者的面試成績達不到面試低控制線的，無論其筆試成績高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不再進入下一招聘程序。

　　(三)資格復審

　　參加筆試的崗位，筆試成績公布后，在低控制線以上，資格復審人選按開考計劃數(shù)的2:1比例確定。

　　只面試的崗位，不受開考比例限制。

　　資格復審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行審核：本人身份證(戶口冊)、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)派遣報到證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證、個人學籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。報考崗位有其他要求的，還需按崗位要求提供相應證明的原件。

　　資格復審的時間、地點另行通知。

　　(四)面試人員的公布

　　資格復審合格的人員為擬面試人選，名單將于7月15日左右在文山人社網(wǎng)、文山教育網(wǎng)公布。并同時公布面試時間、地點和面試有關要求。

　　(五)面試成績當場公布。

　　(六)面試嚴格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規(guī)定組織實施，堅持公平、公正、公開的原則，遵循回避制度和國家考試紀律要求，接受文山州紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。