中國(guó)重汽集團(tuán)福建海西汽車有限公司是中國(guó)重汽貫徹落實(shí)國(guó)家《汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》，積極支持和參與國(guó)家“海西發(fā)展戰(zhàn)略”，推進(jìn)福建汽車工業(yè)跨越性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中國(guó)重汽合理區(qū)域布局，通過(guò)重組福建新龍馬汽車股份有限公司永安汽車廠設(shè)立的整車生產(chǎn)企業(yè)。

　　公司主要生產(chǎn)重、中、輕、微、客全系列商用車產(chǎn)品，商標(biāo)為“中國(guó)重汽—海西福濼”，目前有四大產(chǎn)品系列近二百個(gè)品種。公司通過(guò)導(dǎo)入中國(guó)重汽先進(jìn)的重、中卡產(chǎn)品和技術(shù)，提升現(xiàn)有成熟產(chǎn)品，建立高、中、低檔齊全的產(chǎn)品線和產(chǎn)業(yè)鏈，積極融合先進(jìn)、適用、科學(xué)的管理方法和優(yōu)秀的企業(yè)文化開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以高性價(jià)比的產(chǎn)品和完善的售后服務(wù)，提高產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　福建海西緊緊圍繞集團(tuán)公司全面實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”偉大工程和開展“品牌、質(zhì)量、效益年”活動(dòng)，堅(jiān)持“以夯實(shí)基礎(chǔ)管理、打造準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)為根本，通過(guò)全面導(dǎo)入并推行TS16949質(zhì)量管理體系，提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本。現(xiàn)已形成年產(chǎn)輕卡5萬(wàn)輛、中重卡5萬(wàn)輛的產(chǎn)能規(guī)模，并朝著年產(chǎn)20萬(wàn)輛整車、產(chǎn)值300億元的總體目標(biāo)努力推進(jìn)。為把公司建設(shè)成為海西乃至全國(guó)重要的商用車生產(chǎn)和出口基地、形成并帶動(dòng)三明市永安汽車城集汽車、機(jī)械加工的千億產(chǎn)業(yè)集群、實(shí)現(xiàn)福建省委省政府提出的“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”和中國(guó)重汽集團(tuán)確定的海西汽車發(fā)展戰(zhàn)略布局奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理(應(yīng)屆畢業(yè)生) 職位描述：

　　一、招聘需求

　　(一)崗位及人數(shù)

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理30名(男)

　　(二)崗位要求

　　1、學(xué)歷要求：大專或以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　2、專業(yè)要求：機(jī)械類、汽車類等理工科專業(yè)優(yōu)先;

　　3、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。

　　(三)崗位職能

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商渠道開發(fā)、維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)為轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開展培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理經(jīng)銷商與公司業(yè)務(wù)部之間業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　4、完成業(yè)務(wù)部下達(dá)的市場(chǎng)調(diào)研以及其它工作指令。

　　二、薪酬福利

　　(一)培訓(xùn)期間待遇(6個(gè)月)

　　1、3000+食宿補(bǔ)貼+工會(huì)福利

　　2、五險(xiǎn)一金(均按國(guó)家高標(biāo)準(zhǔn)繳納)

　　(二)業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇

　　1、工資：基礎(chǔ)目標(biāo)完成，人均7.2萬(wàn)/年(計(jì)劃超額完成給予超計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì));

　　2、補(bǔ)貼：駐外補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利;

　　3、差旅報(bào)銷：交通、住宿按照公司標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷;

　　3、一年四次駐外人員休假，休假期間報(bào)銷往返路費(fèi);

　　4、五險(xiǎn)一金(均按國(guó)家高標(biāo)準(zhǔn)繳納)。

　　三、發(fā)展平臺(tái)

　　(一)、能力培養(yǎng)

　　崗位交流，全面學(xué)習(xí)不同崗位的業(yè)務(wù)技能及先進(jìn)的管理經(jīng)營(yíng)理念，為個(gè)人潛能挖掘及發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　(二)、高新空間

　　超額完成目標(biāo)，給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

　　(三)、職務(wù)晉升

　　分公司副經(jīng)理(9-12萬(wàn)/年) 分公司經(jīng)理(13-18萬(wàn)/年) 公司中高層

　　四、投遞方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月8日-2016年6月20日;

　　2、報(bào)名方式：請(qǐng)于時(shí)間截止日前將簡(jiǎn)歷投遞至yazqhr@163.com郵箱。我司將根據(jù)各地區(qū)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷投遞情況，于6月25日前在主要投遞地區(qū)就近安排面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)(yazqhr@163.com)發(fā)送至投簡(jiǎn)人郵箱。

　　3、公司微信公眾平臺(tái)：中國(guó)重汽集團(tuán)福建海西汽車有限公司

　　4、公司官方網(wǎng)站平臺(tái)：http://www.zqhaixi.com

　　5、聯(lián)系人：周經(jīng)理 18505986007

　　王先生 18505986056

　　童先生 13314936149