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2016黑龍江佳木斯樺川縣事業(yè)單位招考公告(78人)

時間:2016-06-03 17:40:00   來源:樺川縣人社局     [字體: ]

為進一步加強事業(yè)單位干部隊伍建設,全面提升社會管理和服務水平,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下:


  一、招聘原則


  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。


  二、招聘計劃


  本次招聘共計29家事業(yè)單位78個崗位,詳見招聘計劃。


  三、資格條件


  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的路線、方針和政策,政治上能同黨中央保持高度一致;


  2、遵紀守法,無違法違紀行為;


  3、具備擬聘職位所需的身體條件;


  4、學歷、專業(yè)等情況符合所報崗位要求(詳見招聘計劃表);


  5、1981年1月1日以后出生;


  6、具備擬報考職位所需的其他資格條件;


  7、下列人員不得報考:①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。②學籍中有考試作弊記錄的人員。③試用期未滿人員。④法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。


  四、招聘程序


  1、發(fā)布公告時間:2016年6月1日至6月12日


  2、報名和資格審查:


  ①報名時間:2016年6月13日至6月15日


 、趫竺攸c:


  非衛(wèi)生系統(tǒng)崗位:樺川縣就業(yè)和社會保障服務中心一樓


  衛(wèi)生系統(tǒng)崗位:樺川縣衛(wèi)生和計劃生育局


 、鬯璨牧希簯溉藛T需本人攜帶身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證,本人近期正面免冠藍底一寸彩色照片4張,及報考職位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件),在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名,并采集考生指紋。2016年畢業(yè)生可持學;?qū)W院學籍證明、如期畢業(yè)證明報名,上崗前如未能提供畢業(yè)證、學位證、人事檔案等,不予聘用。符合黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件,符合加分條件的,在報名時需一并提交省、市(縣)有關部門出具的相關證明材料。過期不予受理。


 、軐W信網(wǎng)驗證報告:已畢業(yè)考生需先行在中國高等教育學生信息網(wǎng)注冊,報名現(xiàn)場打印《學籍信息》和《學歷信息》;并提供人才中心、教育行政部門或人力資源市場出具的流動人員存檔證明。


 、萃ㄟ^資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到比例要求的,則相應調(diào)減或取消該職位招聘計劃。


  3、考試


  考試分為筆試和面試。委托具有專業(yè)考試資質(zhì)機構代理


  筆試為閉卷考試。


  ①筆試科目考試將根據(jù)行業(yè)、專業(yè)以及崗位特點,以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、職業(yè)素質(zhì)和工作技能為主要內(nèi)容。筆試總成績=筆試成績+《政策性加分》。


  ②筆試后,按照筆試總成績從高分到低分的順序,以職位招聘數(shù)額3:1的比例確定面試人選,筆試總成績并列時,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績完全一致并列進入面試;面試主要采取結構化面談、才藝表演或技能測試等方法,測評其綜合素質(zhì),成績?yōu)?00分,分值保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。


 、鄯切l(wèi)生系統(tǒng)崗位考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績按招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單,若考試總成績相同,分別依次以筆試總成績、面試成績較高者進入體檢考察人選?荚嚦煽儓笫腥肆Y源和社會保障局備案。待公示無疑義后進入體檢環(huán)節(jié)。


 、苷咝约臃帧8鶕(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件,項目生服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關待遇。


  4、體檢


  體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人發(fā)[2005]1號)的要求,由招聘領導小組統(tǒng)一組織。


  5、考核


  考核由各招聘單位負責,重點考察應聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否參加非法組織等事項。對體檢考核合格者擬聘用人在市人力資源和社會保障網(wǎng)及縣電視臺等新聞媒體進行公示七個工作日。


  體檢或考察不合格者不予聘用。


  6、聘用及待遇


  經(jīng)考試、體檢、考核合格,公示無疑義者,由用人單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受所在單位國家有關政策規(guī)定的工資福利保險等待遇。聘用人員試用期為12個月,試用期滿后,經(jīng)人力資源和社會保障局考核合格后,由用人單位予以聘用,簽訂聘用合同,報人社局備案。試用期滿考核不合格的,取消聘用。


  五、其他有關事宜


  1、考生只能選擇其中一個職位進行報名。


  2、本次事業(yè)單位招聘崗位,最低服務期為5年(含試用期),服務期內(nèi),禁止報考其他單位,不予辦理調(diào)動手續(xù)。


  3、應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》,要對提交的信息和材料真實性負責,在招聘程序各環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消其參與資格。


  4、咨詢電話:非衛(wèi)生崗位:04543823260


  衛(wèi)生系統(tǒng)崗位:13512631777


  5、本次公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施,并接受人大、政協(xié)、紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。


  2016年樺川縣公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計劃表.xls


  2016年樺川縣公開招聘非衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計劃表.xls


  樺川縣人力資源和社會保障局


  2016年6月1日