《2016年樂山市峨眉山市事業(yè)單位考核招聘考試公告(64人)》已于2016年05月27日發(fā)布,本次樂山市事業(yè)單位招聘考試招聘人數(shù)為64名,報(bào)名條件及招考范圍如下:
(一)招聘的對象和范圍
面向全國(含2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生)考核招聘事業(yè)單位工作人員。
應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)證書。其中,2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的,報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,并于2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,否則取消聘用資格。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師只能報(bào)考執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)完全符合本公告《2016年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件要求一覽表》(附件1)所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。
2、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
(一)招聘的對象和范圍
面向全國(含2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生)考核招聘事業(yè)單位工作人員。
應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)證書。其中,2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的,報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,并于2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,否則取消聘用資格。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師只能報(bào)考執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)完全符合本公告《2016年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件要求一覽表》(附件1)所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。
2、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)在各級人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
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