交通銀行信用卡天津分中心2016招聘啟事

時(shí)間：2016-05-27 11:12:00 來(lái)源：無(wú)憂考網(wǎng) [字體：小中大]

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　太平洋信用卡中心為總行部門級(jí)單位，內(nèi)設(shè)運(yùn)營(yíng)部、風(fēng)險(xiǎn)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、IT部、人力資源部、合規(guī)部、內(nèi)審部等8個(gè)部門，中心實(shí)現(xiàn)內(nèi)部獨(dú)立核算，并逐步向公司化運(yùn)作過(guò)渡。

　　中心由交行和匯豐雙方派員組成，并采取社會(huì)公開招聘方式逐步擴(kuò)大人員規(guī)模。太平洋信用卡中心成立后，在風(fēng)險(xiǎn)政策和管理、財(cái)務(wù)收支和盈利模型、業(yè)務(wù)運(yùn)行和客戶服務(wù)、市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策略等方面積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，并產(chǎn)生了積極影響。經(jīng)過(guò)緊張籌備，2005年2月28日，剛成立4個(gè)月的交通銀行太平洋信用卡中心正式啟動(dòng)在交通銀行員工內(nèi)部發(fā)行新版太平洋雙幣信用卡。5月13日，交通銀行新版太平洋雙幣信用卡首發(fā)式在上海四季酒店隆重舉行，標(biāo)志著太平洋雙幣信用卡正式對(duì)外發(fā)行。太平洋信用卡中心擁有223個(gè)席位的呼叫中心，并開通了覆蓋全國(guó)的免費(fèi)熱線電話。

　　二、招聘職位

　　應(yīng)屆畢業(yè)生【雛鷹計(jì)劃·儲(chǔ)備人才培養(yǎng)】

　　雛鷹計(jì)劃是一個(gè)為期三年的培養(yǎng)項(xiàng)目，培養(yǎng)的對(duì)象是對(duì)信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)是通過(guò)一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識(shí)、分析決策和人員管理等技能給予儲(chǔ)備生全面均衡的指導(dǎo)，使其業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個(gè)領(lǐng)域的中高級(jí)管理人才(正式編制)。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)!

　　崗位職責(zé)：

　　1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期，計(jì)劃在18個(gè)月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況，通過(guò)競(jìng)聘上崗選拔任用為經(jīng)理級(jí)人員

　　2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責(zé);

　　3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實(shí)踐工作;

　　4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程;

　　5. 按照卡中心的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作;

　　6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點(diǎn)，完成三年培養(yǎng)計(jì)劃。

　　崗位要求：

　　1. 2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2. 良好的溝通表達(dá)能力;

　　3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力;

　　4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力

　　三、聯(lián)系方式