中國電信江蘇公司 2016 培訓生暑期實習項目

招聘公告

  為了進一步打造良好的企業(yè)雇主品牌，加強與高校及在校學生的溝通聯系、培育企業(yè)認同感，豐富企業(yè)選拔優(yōu)秀人才的路徑，省公司決定組織啟動2016年度管理培訓生和技術培訓生暑期實習項目（以下簡稱“培訓生暑期實習項目”），現將相關事項通知如下:

一、參與2016年培訓生暑期實習項目的高校和學生范圍

  （一）目標高校主要包括:985高�；�211院校，南京郵電大學、重慶郵電大學和西安郵電大學等3所信息科學技術特色高等院校及國外知名院校等。

  （二）管理培訓生生源范圍為2017年畢業(yè)的上述院校碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位的全日制應屆畢業(yè)生，以管理、經濟、財務、營銷、電子商務等專業(yè)為主，跨專業(yè)者優(yōu)先；技術培訓生生源范圍為2017年畢業(yè)的上述院校本科及以上學歷、學士及以上學位的全日制應屆畢業(yè)生，以計算機、軟件工程、信息安全等專業(yè)為主；要求英語國家六級425分及以上（主修其他外語的應提供同等水平資格證書）；專業(yè)排名在前30%者優(yōu)先。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

 注：招聘崗位詳細的院校、專業(yè)、學歷等要求詳見招聘網站。

三、招聘流程

  1. 培訓生暑期實習招聘統(tǒng)一采用網上報名，由應聘學生登錄江蘇公司招聘網站 （http://zhaopin.telecomjs.com ） ，填寫個人信息、申請實習，報名時間為5月19日至6月20日。每位應聘者只能應聘1個崗位。 
  2. 針對審核通過的培訓生應聘者，中國電信江蘇公司將于6月下旬在南京組織選拔考試。培訓生應聘者需攜帶學生證、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書（在讀學歷階段）、認證資格證書等原件參加選拔考試。 
  3. 6月25日-6月30日確定培訓生名單，各招聘單位將聯系培訓生本人，落實報到時間。

四、培訓生暑期實習安排

  1．實習時間原則上安排在7月1日－8月31日之間，實習開始時間、實習時長等由各單位根據實際情況確定，實習時長原則上不少于1個月。 
  2．中國電信江蘇公司將統(tǒng)一組織企業(yè)文化、產品業(yè)務和工作技能集訓，開展電信開放日、團隊拓展等多種活動，規(guī)范培訓生培養(yǎng)路徑和要求，各單位根據培訓生培養(yǎng)的規(guī)范要求為培訓生制定實習工作方案，明確輔導導師，制定工作任務計劃等，實習期間保持與培訓生的溝通交流，提高培訓生對企業(yè)認知。 
  3．實習結束后，組織填寫培訓生的暑期實習評估報告。

五、擇優(yōu)錄用

  中國電信江蘇公司根據培訓生暑期實習的評價結果、實習過程各項考察積分，并綜合考慮培訓生在學校的學習實踐情況，結合個人就業(yè)意向，經面試選拔后，擇優(yōu)提前與其簽署招聘意向書或三方協議，其中非計算機專業(yè)的理工類學生，應聘省公司直屬單位、省專業(yè)公司、市分公司崗位時，需具備計算機二級及以上證書（晚須在報到前提供）。

六、培訓生入職后的成長計劃

  1. 培訓生入職后，通過跨專業(yè)的輪崗歷練，專家級導師指導課題研究，系統(tǒng)化的能力提升訓練，加速提升職業(yè)素養(yǎng)； 
  2. 管理培訓生可經過選拔擔任分支機構負責人或新興業(yè)務團隊小CEO，技術培訓生可參與所在專業(yè)領域的重大課題、項目，成為專業(yè)骨干； 
  3. 培訓生進入企業(yè)后可直接進入優(yōu)秀高校畢業(yè)生培養(yǎng)計劃，享受優(yōu)秀新員工培養(yǎng)津貼。

七、相關說明

  （一）實習開始前，培訓生需參加招聘單位組織的體檢，體檢不合格者不能參加實習。 
  （二）體檢通過的培訓生，與實習單位簽訂實習協議和個人保密信息函后方可參加實習。 
  （三）實習期間，實習單位提供午餐，并提供一定額度的交通等補貼。住宿由培訓生自行解決。

八、注意事項

  （一）按要求完整、真實填寫網上申請表，以使您獲得更大的機會；網上申請表中填寫的您所學課程的成績、資格證書、相關獎勵等，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，我們將要求您提供原件。如以上資料有任何改變，請及時予以更新。您須對您輸入的資料負全部的責任，如發(fā)現您所提供資料有不實之處，我們將取消您的申請資格。 
  （二）為保證我們能及時與您取得聯系，請盡量提供多種通訊方式，并保持通信暢通。

中國電信江蘇公司   

2016年5月19日