因工作需要，按照《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法(滬人社專發(fā)[2009]45號)，上海市總工會幼兒園公開招聘工作人員8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
上海市總工會幼兒園招聘教師7名，保健醫(yī)生1名。
二、資格條件
符合《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件和以下要求：
(1)教師7名：大專及以上學歷，學前教育專業(yè)，熱愛幼兒教育工作，性格開朗，親和力強，年齡35周。(持有幼兒園教師資格證或有相關工作經(jīng)驗者，可酌情考慮。)
(2)保健醫(yī)生1名：大專及以上學歷，醫(yī)務相關專業(yè)畢業(yè)，熱愛幼兒教育工作，性格開朗，親和力強，女性。
以上崗位有市一級幼兒園工作經(jīng)歷的優(yōu)先。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2016年5月31日。
三、招聘程序
按照報名、考試、體檢、考察等程序進行。
(一)報名
1、報名者需提交以下資料：
個人簡歷(要求附照片);
提供畢業(yè)證、身份證、戶口簿及相關證明材料復印件，同時需提供可展示自我專長和教學技能方面的資料�？蓪⒓堎|(zhì)材料投至單位，也可將電子材料投至郵箱。
2. 資格審查
根據(jù)收到的報名材料進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考試。
(二)筆試和面試
通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。
1、范圍：(1)面試：教師進行彈、唱、跳、畫、講等教學技能的測試和給幼兒上一節(jié)課并說課。(2)筆試：教師進行與招聘崗位相關的理論知識、案例分析和寫教案測試。保健醫(yī)生進行幼兒保健基礎理論知識和保育工作心得體會測試。
2、辦法：按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，根據(jù)總成績排名由高到低確定擬聘人員。
(三)體檢和考察
依考試總成績從高至低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。體檢按照托幼園所工作人員的標準，統(tǒng)一到市婦嬰保健院進行體檢，領取《上海市托幼機構(gòu)從業(yè)人員健康證》。體檢合格后進行考察，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等。
四、聘用
對考試、考察情況進行研究，確定擬聘人員并在21世紀人才網(wǎng)公示7個工作日。
五、福利待遇
按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標準執(zhí)行。
六、報名截止時間：2016年5月30日
地址：虹橋路2264號 聯(lián)系人：秦老師、錢老師
電話：62425369 郵 編：200336
Email：szyrs5369@163.com
上海市總工會幼兒園
2016年5月17日