1.關(guān)于管理幅度和管理層次，下述說法中明顯不正確的是.

　　A.管理層次一般與組織規(guī)模成正比

　　B.在組織規(guī)模一事實(shí)上的條件下，管理層次與管理幅度成反比

　　C.組織成員越多，管理層次一般也就越多

　　D.主管所能直接控制的下屬越多，管理層次一般就越多

　　2.運(yùn)用指揮手段應(yīng)注意以下幾個(gè)方面()

　　A.防止主觀和長官意志

　　B.適當(dāng)選擇指揮形式

　　C.把指揮與民主結(jié)合

　　D.把權(quán)威與下屬合作井繩結(jié)合

　　E.貫徹“例外原則”

　　3.領(lǐng)導(dǎo)方式主要理論類型有()

　　A.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論

　　B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論

　　C.期望理論

　　D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

　　E.激勵(lì)強(qiáng)化理論

　　4.利克特指出，基本領(lǐng)導(dǎo)方式有()

　　A.協(xié)商式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)

　　B.協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)

　　C.參與式民主領(lǐng)導(dǎo)

　　D.剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)

　　E.仁慈式民主領(lǐng)導(dǎo)

　　5.領(lǐng)導(dǎo)行為理論主要有以下理論()

　　A.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)帶

　　B.四分圖

　　C.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

　　D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期

　　E.期望理論

　　1.D 2.ABDE 3.ABD 4.BCD 5.ABC