招商地產(chǎn)作為招商蛇口旗下品牌，隸屬招商局集團(tuán)。集團(tuán)始創(chuàng)于1872年，隸屬?lài)?guó)資委，是中央直接管理的國(guó)有骨干企業(yè)，旗下?lián)碛?9家上市子公司。2015年集團(tuán)管理總資產(chǎn)6.4萬(wàn)億元，利潤(rùn)總額483.25億元，央企排名第3位。

　　1984年，招商地產(chǎn)正式注冊(cè)登記，是國(guó)內(nèi)早的房地產(chǎn)公司之一。2015年底，蛇口工業(yè)區(qū)吸收合并招商地產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)板塊的整體上市(股票簡(jiǎn)稱(chēng)：招商蛇口，股票代碼：001979)。招商蛇口是中國(guó)的城市及園區(qū)綜合開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)企業(yè)，集開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、租賃經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理于一體，目前全國(guó)布局33城。因倡導(dǎo)“社區(qū)綜合開(kāi)發(fā)模式”、“綠色地產(chǎn)開(kāi)發(fā)理念”、“全程服務(wù)體系”，招商地產(chǎn)被譽(yù)為中國(guó)地產(chǎn)界“城市運(yùn)營(yíng)”、“可持續(xù)發(fā)展“早的實(shí)踐者和成功典范。

　　招商地產(chǎn)廣州公司現(xiàn)有土地儲(chǔ)備23萬(wàn)平方米，2016年操盤(pán)項(xiàng)目5個(gè)，在建面積79萬(wàn)平方米。廣州公司擁有一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍，本科及以上學(xué)歷占比94%，研究生及以上學(xué)歷占比23%，隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)在招商地產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。廣州公司計(jì)劃在三年內(nèi)達(dá)到銷(xiāo)售額80億元，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量增長(zhǎng)、智慧發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司積極推進(jìn)與廣東省及廣州市政府的戰(zhàn)略對(duì)話(huà)，計(jì)劃在琶洲的黃埔古港打造濱水綜合體、在珠啤地塊打造招商局中心。此外，在廣州近郊發(fā)展休閑度假項(xiàng)目，融休閑度假、養(yǎng)老養(yǎng)生、農(nóng)業(yè)、教育為一體，向開(kāi)發(fā)+服務(wù)+資產(chǎn)轉(zhuǎn)型。

　　二、項(xiàng)目介紹

　　1.項(xiàng)目目的

　　廣州公司營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、發(fā)展類(lèi)管理培訓(xùn)生計(jì)劃，即從2016年應(yīng)屆大學(xué)生中甄選人才，利用2-3年時(shí)間打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、企業(yè)忠誠(chéng)度高的營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)展管理精英隊(duì)伍，為公司各級(jí)管理崗位儲(chǔ)備人才。

　　2.培養(yǎng)計(jì)劃

　　Ø階梯式全面培訓(xùn)

　　項(xiàng)目培訓(xùn)分為入職集訓(xùn)和中期回爐培訓(xùn)兩種培訓(xùn)方式。入職集訓(xùn)主要由項(xiàng)目參觀、拓展活動(dòng)、公司及企業(yè)文化介紹、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售入門(mén)培訓(xùn)等課程組成，集中三天進(jìn)行，幫助管培生迅速了解公司及行業(yè)概況，熟悉工作環(huán)境。中期回爐培訓(xùn)主要由銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及案例分享、營(yíng)銷(xiāo)制度流程解讀、項(xiàng)目銷(xiāo)售小組討論、職業(yè)生涯發(fā)展輔導(dǎo)培訓(xùn)等課程組成，在入職見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)半年后，管培生回爐接受再培訓(xùn)2天，增進(jìn)管培生之間的相互交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，同時(shí)結(jié)合半年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)管培生對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)展的理解。

　　Ø“一對(duì)一”導(dǎo)師制

　　營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)管培生：

　　結(jié)合管培生個(gè)人意愿，四個(gè)在售項(xiàng)目各分配2-3名管培生，由銷(xiāo)售經(jīng)理或資深置業(yè)顧問(wèn)擔(dān)任帶教老師，長(zhǎng)達(dá)一年的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，幫助管培生迅速實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，帶教期間，公司將對(duì)老師和管培生進(jìn)行追蹤考核，確保帶教成績(jī)。

　　發(fā)展類(lèi)管培生：

　　結(jié)合管培生個(gè)人意愿，由發(fā)展部經(jīng)理或發(fā)展部資深員工擔(dān)任帶教老師，長(zhǎng)達(dá)一年的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，幫助管培生迅速實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，帶教期間，公司將對(duì)老師和管培生進(jìn)行追蹤考核，確保帶教成績(jī)。

　　Ø轉(zhuǎn)正定崗答辯

　　項(xiàng)目將進(jìn)行兩次答辯，分別在3個(gè)月試用期滿(mǎn)前和一年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)前進(jìn)行。根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，進(jìn)行職位定崗等人事決定。

　　Ø完善的福利保障

　　免費(fèi)提供員工公寓，工作日包三餐，享受每日下午茶;每日不同的健身會(huì)活動(dòng)，配備專(zhuān)業(yè)器材及教練;享受“五險(xiǎn)一金”、高額度商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假及年度體檢等福利。

　　Ø優(yōu)渥的獎(jiǎng)金激勵(lì)

　　管培生實(shí)行底薪+提成制度，根據(jù)業(yè)績(jī)情況并結(jié)合考核，享受專(zhuān)項(xiàng)工作獎(jiǎng)，同時(shí)根據(jù)業(yè)績(jī)情況，享有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)金激勵(lì)。

　　Ø前景光明的職業(yè)發(fā)展路徑

　　營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)管培生作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，在帶教老師的指導(dǎo)下，能夠大限度的得到公司高層的關(guān)注和幫助，在公司快速成長(zhǎng)，4-5年后成為項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或發(fā)展經(jīng)理，年薪數(shù)十萬(wàn)。

　　三、招聘要求

　　1.應(yīng)屆生，全日制本科畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)不限，有意從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理或發(fā)展管理工作;

　　2.形象氣質(zhì)較好、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能吃苦，有激情;

　　3.有同類(lèi)型崗位社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者為佳，具備一定的社會(huì)成熟度;

　　4.有志于長(zhǎng)期從事地產(chǎn)行業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)展工作。

　　5.招聘人數(shù)：10人

　　四、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷收集初面(1分鐘自我介紹)二面(模擬銷(xiāo)售)終面(1V1高管面試) Offer

　　職業(yè)發(fā)展路徑

　　ü?fàn)I銷(xiāo)管培生(入職一年后) 銷(xiāo)售主任(入職1-2年)

　　銷(xiāo)售經(jīng)理(入職2-3年后)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理(入職后4-5年)

　　ü發(fā)展管培生(入職一年后) 發(fā)展主管(入職1-3年)

　　發(fā)展經(jīng)理(入職后4-5年)

　　簡(jiǎn)歷投遞方式

　　請(qǐng)下載《職位應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)完成后，發(fā)送至qinzhen@cmhk.com