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江西晟升投資咨詢公司2016招聘啟事

時間:2016-04-26 11:51:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
一、公司簡介
  江西晟升投資咨詢有限公司專業(yè)從事家庭理財和個人金融理財服務。本公司利用自身在投資咨詢、金融衍生品理財?shù)确矫娴奶亻L,打造國內(nèi)服務質(zhì)的大型電子交易投資平臺,滿足客戶不同的投資需求,為廣大客戶提供面優(yōu)質(zhì)的咨詢服務。
  晟升成立以來,一直以專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、高效的工作精神服務客戶,提供以個人為對象的投資咨詢服務,走在金融衍生品理財市場的最前沿,在中部地區(qū)處于地位。

  二、招聘職位
  會計
  崗位職責:
  1、會計相關專業(yè),大專以上學歷;
  2、1年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以給予機會!
  3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
  4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
  5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
  6、具有良好的溝通能力;

  儲備干部(應屆畢業(yè)生優(yōu)先)
  崗位職責及要求:
  1、大專及以上學歷,性別不限,營銷管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
  2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力
  3、有強烈的責任心,事業(yè)心和積極的工作態(tài)度,有領導意識,敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,想成就一番事業(yè);
  4、從基層學起、做起,了解公司的運營流程,成為儲備主管的人才;

  經(jīng)理助理(可接受應屆畢業(yè)生)
  崗位職責:
  1.負責溝通完成客戶開戶工作,建立客戶資料及檔案;
  2.完成相關銷售數(shù)據(jù)的整理,制作銷售報表;
  3.負責客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理;
  4.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
  任職資格:
  1.工作年限不限;
  2.熟練電腦操作及Office辦公軟件;有較好的溝通表達能力及服務意識者優(yōu)先考慮;

  網(wǎng)絡銷售代表
  崗位職責:
  1.開發(fā)新客戶,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;解答客戶的各項與業(yè)務相關問題;
  2.協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)中的產(chǎn)品試銷和市場推廣工作,做好信息反饋;
  3.對金融業(yè)務有濃厚興趣,學習了解行業(yè)知識,能進行一定的市場分析及判斷,有良好的服務客戶意識;
  4.完成領導安排的其他工作。
  任職資格:
  1.工作年限不限,大專以上學歷,年齡20-25歲之間,計算機或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生擇優(yōu)錄取;
  2.能熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡知識
  3.性格開朗樂觀,有較好的溝通表達能力、抗壓能力;有上進心,有領導意識,希望在公司能有長遠發(fā)展,能主動思考問題,面對問題能夠提出自己的看法和見解

  前臺/文員
  崗位職責
  1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);
  2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;
  3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;
  4、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
  5、負責各級主管交辦出差安排等各項工作;
  6、完成上級交給的其它事務性工作。
  任職資格
  1、大專以上學歷;
  2、一年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
  3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;
  4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠;
  5、熟練使用相關辦公軟件;
  6、18-25歲,形象氣質(zhì)俱佳,聲音甜美;

  網(wǎng)絡客服專員
  崗位職責:
  1、負責經(jīng)理安排下去的工作任務并能夠及時完成;
  2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;
  3、做好部門內(nèi)員工的客戶跟進問題。
  任職資格:
  1、溝通能力強,能夠上傳下達;
  2、有較好的執(zhí)行力,熱愛電子商務;
  3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
  4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
  5、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
  福利待遇
  1、所有人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,建立勞動關系;
  2、工作時間:朝九晚六,周末雙休;
  3、豐厚的薪資待遇:保底薪資+高提成+獎金+各項福利;
  4、可享受國家法定假期、帶薪年假、員工生日福利、免費旅游機會,優(yōu)秀員工可出國旅游等;
  5、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃,讓員工擁有不斷前進的職業(yè)發(fā)展空間;