山東中建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2016招聘信息

時(shí)間：2016-04-20 13:22:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

公司簡(jiǎn)介

　　山東中建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為世界五百?gòu)?qiáng)之一、中國(guó)大的建筑地產(chǎn)集團(tuán)----中國(guó)建筑(2014年世界500強(qiáng)排名第52名)旗下企業(yè)成員，系由國(guó)資委批準(zhǔn)，中國(guó)建筑第八工程局有限公司全額出資在山東打造的中建地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)。公司成立于1992年,注冊(cè)資本金18800萬元，擁有房地產(chǎn)開發(fā)壹級(jí)資質(zhì)，經(jīng)營(yíng)范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理、園林綠化。公司下設(shè)設(shè)計(jì)部、景裝部、運(yùn)營(yíng)部、投資部、營(yíng)銷部、成本部、財(cái)務(wù)部、綜合部等職能部門和多個(gè)項(xiàng)目公司，現(xiàn)有員工260余人，其中中高級(jí)職稱管理人員近60人。

　　公司自成立以來，鼎承“精工筑家、國(guó)之棟梁、筑福天下”的品牌價(jià)值觀，先后成功開發(fā)了濟(jì)南中建文化城、青島中建紫錦廣場(chǎng)、中建文化廣場(chǎng)、中建鳳棲第、中建尚溪地、中建錦繡城、西客站總部基地、中建錦繡蘭庭、中建新悅城、中建國(guó)熙臺(tái)等項(xiàng)目，開發(fā)項(xiàng)目面積超過三百萬平米。在做強(qiáng)濟(jì)南、青島兩個(gè)中心城市的基礎(chǔ)上，公司積極參與山東保障房建設(shè)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。根據(jù)公司“2 5”戰(zhàn)略規(guī)劃，公司將努力拓展全國(guó)新市場(chǎng)，不斷完善區(qū)域布局。為了保證地產(chǎn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，公司成立了專業(yè)的物業(yè)管理公司、園林綠化公司等，拉長(zhǎng)開發(fā)鏈條，保障開發(fā)過程的順利實(shí)施。

　　招聘信息

　　山東中建致力于為青年員工提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展解決方案，服務(wù)青年員工成長(zhǎng)成才，為新員工鑄造全過程、全方位、可持續(xù)的發(fā)展平臺(tái)。并在每一個(gè)階段采取多樣化培養(yǎng)舉措，設(shè)立多種發(fā)展通道。

　　關(guān)鍵詞1：實(shí)習(xí)體驗(yàn)

　　我們?yōu)橛兄炯用说耐瑢W(xué)提供豐富的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與入職前的體驗(yàn)活動(dòng)，使同學(xué)們提前深入了解中建東孚，縮短入職適應(yīng)期。實(shí)習(xí)分為兩個(gè)階段：2016年2-5月為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生中已簽約東孚的學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，2016年7-8月為部分優(yōu)秀的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位。

　　關(guān)鍵詞2：入職培訓(xùn)

　　我們安排了軍訓(xùn)、入職儀式、課堂教學(xué)、主題討論、文藝晚會(huì)、體育競(jìng)賽、演講比賽、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)等豐富的入職培訓(xùn)活動(dòng)，讓新員工更快更好地完成從學(xué)生到職員的蛻變。

　　關(guān)鍵詞3：導(dǎo)師帶徒

　　我們?cè)谛聠T工入職后，根據(jù)新員工所學(xué)專業(yè)、發(fā)展興趣、職業(yè)規(guī)劃為其配備德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀導(dǎo)師，實(shí)施多種形式的工作輔導(dǎo)。

　　關(guān)鍵詞4：輪崗計(jì)劃

　　我們提倡青年員工在相關(guān)的崗位之間進(jìn)行輪崗鍛煉，大力推進(jìn)青年復(fù)合性人才培養(yǎng)，促使員工掌握更多工作技能，加快員工成長(zhǎng)。

　　關(guān)鍵詞5：專業(yè)培訓(xùn)

　　我們針對(duì)員工培訓(xùn)需求及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，分層次采取自培、外培、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、工作交流會(huì)等多種培訓(xùn)方式，實(shí)施崗位技能培訓(xùn)與綜合能力培訓(xùn)。

　　關(guān)鍵詞6：網(wǎng)絡(luò)教育

　　我們建立了網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)中心，能提供一千多門通用類及專業(yè)類課程，員工可根據(jù)崗位需要及個(gè)人興趣，隨時(shí)登陸網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)進(jìn)行在線學(xué)習(xí)與能力考試。

　　關(guān)鍵詞7：溝通交流

　　我們?cè)O(shè)立了紀(jì)委信箱、協(xié)同平臺(tái)、微信公眾賬號(hào)、微博、青年論壇、青年人才座談會(huì)等溝通渠道，建立領(lǐng)導(dǎo)與員工談話制度，及時(shí)了解掌握青年員工的思想動(dòng)態(tài)與建議需求，關(guān)心員工發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞8：職業(yè)指導(dǎo)

　　我們通過一對(duì)一談話、問卷調(diào)查、績(jī)效評(píng)估、素質(zhì)模型、能力測(cè)評(píng)等方式，了解青年員工的職業(yè)錨，進(jìn)行職業(yè)發(fā)展定向指導(dǎo)，員工與企業(yè)同成長(zhǎng)過程中迅速找到屬于自己發(fā)展的“路”。

　　關(guān)鍵詞9：同行者計(jì)劃之與孚同德

　　我們?cè)诋厴I(yè)三到五年的青年員工中，選拔優(yōu)秀骨干，通過人才培養(yǎng)計(jì)劃的重點(diǎn)培養(yǎng)，幫助青年人才快速成才，成為企業(yè)人才梯隊(duì)的一員。

　　關(guān)鍵詞10：績(jī)效提升

　　我們建立了完備的績(jī)效管理機(jī)制，堅(jiān)持“公平公正、業(yè)績(jī)導(dǎo)向”，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)員工績(jī)效水平螺旋上升。

　　關(guān)鍵詞11：激勵(lì)體系

　　2015年我們根據(jù)行業(yè)特性重新建立了新的薪酬體系，拓展了三條員工發(fā)展通道，堅(jiān)持“效率優(yōu)先、注重公平”，崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、晉升憑德才、薪酬憑績(jī)效。

　　關(guān)鍵詞12：薪酬福利

　　我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào);

　　我們按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)一金;

　　我們?yōu)閱T工提供免費(fèi)中餐、定期體檢、拓展訓(xùn)練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問;

　　我們?yōu)閱T工提供帶薪年休假、探親假報(bào)銷、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期福利。

　　聯(lián)系方式