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江蘇南京易司拓電力科技股份有限公司2016校園招聘信息

時(shí)間:2016-04-06 13:43:00   來(lái)源:無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)     [字體: ]

 一、公司簡(jiǎn)介

  南京易司拓電力科技股份有限公司(股票代碼:835490)意在成為無(wú)功、電壓、線(xiàn)損方向的專(zhuān)家,切實(shí)提升電網(wǎng)在這方面的管理能力。

  公司為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、高新軟件開(kāi)發(fā)企業(yè),中國(guó)(南京)具成長(zhǎng)性軟件企業(yè),曾經(jīng)獲得金慧獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)、現(xiàn)為電力行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+引領(lǐng)者。公司先后獲得、省級(jí)、市級(jí)科技項(xiàng)目資助10余項(xiàng)、專(zhuān)利3項(xiàng)、軟件著作權(quán)登記13項(xiàng)、軟件產(chǎn)品登記12項(xiàng)、高新產(chǎn)品9個(gè)。

  “真誠(chéng)正直、熱情向上、勇于承擔(dān)、專(zhuān)注創(chuàng)新”是公司的經(jīng)營(yíng)理念,公司員工平均年齡28歲;其中技術(shù)人員占比70%,研究生及以上學(xué)歷占比50%。公司建立了南京大學(xué)軟件學(xué)院、東南大學(xué)研究生實(shí)習(xí)基地,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研的深度合作,已形成了以專(zhuān)家教授為核心的強(qiáng)有力的研發(fā)與服務(wù)隊(duì)伍。

 

  二、招聘崗位(應(yīng)屆生)

招聘項(xiàng)目

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

專(zhuān)業(yè)

發(fā)展通道

學(xué)歷

導(dǎo)師安排

“士官生”校園招聘

“士官生”招聘是精英招聘,從基層崗位做起,用1-3年時(shí)間成長(zhǎng)為研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品管理、測(cè)試管理、經(jīng)營(yíng)管理人才。

計(jì)算機(jī)、軟件工程、電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研發(fā)管理、運(yùn)營(yíng)管理等

碩士:10名

中層及以上領(lǐng)導(dǎo)

本科:10名

“軟件精英”校園招聘

“軟件精英”是針對(duì)有著較強(qiáng)甚至狂熱的軟件開(kāi)發(fā)、代碼、架構(gòu)設(shè)計(jì)有著欲望和興趣

計(jì)算機(jī)、軟件工程、電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

中高級(jí)研發(fā)工程師、技術(shù)專(zhuān)家、總工

碩士:10名

高級(jí)工程師、總工、技術(shù)總監(jiān)、海歸

本科:20名

實(shí)習(xí)生招聘

為公司運(yùn)營(yíng)、技術(shù)支持崗位提供 人才需求,包括項(xiàng)目實(shí)施工程師、技術(shù)支持、采購(gòu)等

計(jì)算機(jī)、軟件工程、電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

技術(shù)支持省區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等

碩士:5名

資深中基層管理人員

本科:20名

 

  三、薪資福利

  1、研發(fā)系統(tǒng)

學(xué)歷

實(shí)習(xí)期4個(gè)月

安家費(fèi)

轉(zhuǎn)正后

碩士

6000

20000

7000-9000元

985本科

6000

15000

7500-8000元

211本科

4000

8000

5500-6000元

一本科

3000

5000

5000-5500元

  備注:安家費(fèi)及培訓(xùn)全部折成費(fèi)用,培訓(xùn)合格后簽訂《實(shí)習(xí)生協(xié)議》。

  2、其他系統(tǒng)

學(xué)歷

實(shí)習(xí)期4個(gè)月

安家費(fèi)

轉(zhuǎn)正后

碩士

4000

10000

5000-6000元

985本科

4000

 

5000-5500元

211本科

3000

 

4500-5000元

一本科

2000

 

3500-4500元

二本

2000

 

3000-3500元

  3、其他:

  (1)提供免費(fèi)食宿;

  (2)雙休,繳納六險(xiǎn)一金;

  (3)完善的培訓(xùn)體系以及晉升通道;

  (4)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;

  (5)優(yōu)秀員工海外旅游。

 

  四、應(yīng)聘流程

  第一種:參加宣講會(huì)——筆試——面試——現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方協(xié)議——發(fā)offer ;

  第二種:應(yīng)聘者可以直接投遞簡(jiǎn)歷至郵箱zhangyanyun@est-power.com;

  公司網(wǎng)站:www.est-power.com

  招聘郵箱:zhangyanyun@est-power.com;

  聯(lián)系人:張女士

  招聘專(zhuān)線(xiàn):025-66017863-222;15850567717