招聘的基本條件
㈠招聘對(duì)象應(yīng)獲得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書和與招聘崗位要求相一致的學(xué)歷、學(xué)位。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)暫未獲得教師資格證書或?qū)W歷學(xué)位證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應(yīng)證書(或提供由教師資格證、學(xué)歷學(xué)位頒發(fā)部門出具的合格證明)，否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。
㈡招聘對(duì)象須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。
㈢對(duì)應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的應(yīng)聘人員，在應(yīng)聘人數(shù)未超過(guò)1：3報(bào)考比例時(shí)可免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審和面試等環(huán)節(jié);應(yīng)聘人數(shù)大于1：3比例的統(tǒng)一參加筆試進(jìn)行篩選。
㈣具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
具體應(yīng)聘條件以《2016年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
㈤其他：
1.招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2016年3月31日為界。
2.有工作經(jīng)歷要求的崗位，統(tǒng)一規(guī)定為兩年(含兩年)以上工作經(jīng)歷。招聘對(duì)象為代課人員的除外。
3.年齡要求：原則上18周歲以上、35周歲以下(1980年3月31日至1998年4月1日期間出生);個(gè)別崗位因特殊原因經(jīng)批準(zhǔn)后適當(dāng)放寬年齡要求。
4.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員參加應(yīng)聘，須先向所在工作單位提出書面申請(qǐng)，并取得所在單位的主管部門書面同意后，方能應(yīng)聘。否則，不予以聘用，其后果自負(fù)。
5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(3)各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。
(4) 在讀的普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的全日制非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加應(yīng)聘)。
(5) 其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。