一、公司簡(jiǎn)介
蘇寧云商1990年創(chuàng)立于中國(guó)南京，是中國(guó)商業(yè)的者，國(guó)家商務(wù)部重點(diǎn)培育的“全國(guó)15家大型商業(yè)企業(yè)集團(tuán)”之一，中國(guó)大的商業(yè)零售企業(yè)。
2004年7月，蘇寧云商(蘇寧電器(002024))在深交所上市，成為國(guó)內(nèi)首家IPO上市的家電連鎖企業(yè)，連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋海內(nèi)外600多個(gè)城市，中國(guó)香港和日本東京、大阪地區(qū)，擁有1600多家店面，海內(nèi)外銷售規(guī)模2300億元，員工總數(shù)18萬(wàn)人，先后入選《福布斯》亞洲企業(yè)50 強(qiáng)、全球2000大企業(yè)中國(guó)零售業(yè)第一，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)第一位，品牌價(jià)值956.86億元。
2013年，蘇寧走上了轉(zhuǎn)型之路,云商更名、雙線同價(jià)、開放平臺(tái)、成立硅谷研發(fā)中心、收購(gòu)PPTV等一系列的舉措都意味著蘇寧將實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的商業(yè)零售企業(yè)向多元化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的轉(zhuǎn)變。在這歷史性的時(shí)刻，以“1200工程”為基礎(chǔ)，蘇寧“1200管理培訓(xùn)生”專項(xiàng)計(jì)劃應(yīng)運(yùn)而生。集團(tuán)將重點(diǎn)引進(jìn)、培養(yǎng)一批綜合能力強(qiáng)、積極上進(jìn)、充滿事業(yè)心與發(fā)展意愿的優(yōu)秀碩士、本科畢業(yè)生，助力蘇寧“國(guó)際化、科技化、多元化”的發(fā)展。“進(jìn)世界500強(qiáng)不算本事，親手打造世界500強(qiáng)才是真本事”，而你，正有機(jī)會(huì)與我們一同成為蘇寧躋身世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)這段傳奇的見(jiàn)證者和!
二、管理培訓(xùn)生招聘相關(guān)說(shuō)明
(一)什么是蘇寧管理培訓(xùn)生?
蘇寧管理培訓(xùn)生是蘇寧1200梯隊(duì)之中的快速通道。我們將從每年的應(yīng)屆生中特別選拔一批積極、上進(jìn)、充滿事業(yè)心與發(fā)展意愿的優(yōu)秀畢業(yè)生，進(jìn)入“管理培訓(xùn)生”培養(yǎng)計(jì)劃。針對(duì)管理培訓(xùn)生，公司將制定個(gè)性化的培養(yǎng)發(fā)展路徑，由公司高層親自帶教指導(dǎo)，通過(guò)五到六年時(shí)間，培養(yǎng)成公司核心的中高層管理干部。
(二)管理培訓(xùn)生應(yīng)聘要求
1、管理培訓(xùn)生須具備以下其一條件：
(1)有校(院)級(jí)組織擔(dān)任重要職位經(jīng)歷; 有豐富的社會(huì)實(shí)踐或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)善于學(xué)習(xí)，品學(xué)兼優(yōu)，綜合排名專業(yè)前10-15%的學(xué)霸;
(3)具有多種社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、在大型企業(yè)集團(tuán)中有豐富實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)。
2、其他條件：
(1)大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限，管理類、營(yíng)銷類、財(cái)務(wù)類、物流類、金融類、電子商務(wù)類、工程類專業(yè)優(yōu)先。
(2)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;英語(yǔ)通過(guò)CET-6及以上，良好的英語(yǔ)閱讀、交流能力;較強(qiáng)的公文寫作能力。
(3) 溝通、組織能力佳，善于團(tuán)隊(duì)合作，有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì);有感染力，踏實(shí)忠誠(chéng)，有事業(yè)心。
(三)薪資福利
蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)四位一體的全面薪酬激勵(lì)體系。
福利：
自入司之日起，公司將為每一名員工提供完備的社會(huì)保障，為每一名員工繳納五險(xiǎn)一金。
除正常的法定休假以外，蘇寧員工每年還享有帶薪年假等福利性假期。
除正常的薪資外，蘇寧員工還將享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利性補(bǔ)貼，在春節(jié)、端午、中秋等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮金。
副部長(zhǎng)級(jí)以上員工，公司每年安排福利健康體檢。
短期激勵(lì)：年度超額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)、季/年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
長(zhǎng)期激勵(lì)：住房、股權(quán)。
(四)招聘崗位
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崗位 |
任職要求 |
崗位職責(zé) |
職位介紹 |
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蘇寧易購(gòu)服務(wù)站儲(chǔ)備店長(zhǎng) |
大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正，務(wù)實(shí)敬業(yè)。垣曲、臨猗、新絳、芮城、萬(wàn)榮當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先。 |
1、 維護(hù)店面形象；負(fù)責(zé)管理店面工作人員的著裝規(guī)范、行為禮儀及待客規(guī)范 |
易購(gòu)服務(wù)站是蘇寧O2O融合新型連鎖店，致力于為三四級(jí)市場(chǎng)消費(fèi)者提供一如既往的完美購(gòu)物體驗(yàn)。功能包括： |
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2、 負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客退換貨及投訴處理； |
（1）購(gòu)物服務(wù)：代購(gòu)、自助購(gòu)物 | ||
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3、 負(fù)責(zé)店內(nèi)自提點(diǎn)及小件快遞的運(yùn)營(yíng)； |
（2）支付：易付寶支付，代支付 | ||
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4、 策劃會(huì)員營(yíng)銷方案，提升新會(huì)員首購(gòu)率及老會(huì)員復(fù)購(gòu)； |
（3）物流：自提、小件配送、轉(zhuǎn)配 | ||
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5、 對(duì)接當(dāng)前重點(diǎn)商戶，洽談異業(yè)合作、開展團(tuán)購(gòu)； |
（4）售后：提供消費(fèi)者商品維修的代收及維修后的領(lǐng)取 | ||
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6、 維護(hù)服務(wù)站所在區(qū)域的政府部門關(guān)系； |
（5）金融服務(wù)：為消費(fèi)者提供農(nóng)村信貸消費(fèi)及理財(cái)服務(wù) | ||
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7、 洽談并引進(jìn)當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品，在我司平臺(tái)上銷售； |
目前運(yùn)城已開設(shè)稷山、萬(wàn)榮、平陸、絳縣、河津五家易購(gòu)服務(wù)站，2016下半年蘇寧重點(diǎn)打造垣曲、臨猗、新絳、芮城、夏縣等地易購(gòu)服務(wù)站。 | ||
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物流旺季實(shí)時(shí)生 |
針對(duì)勤工儉學(xué)及渴望提前走入社會(huì)的應(yīng)屆/在讀大學(xué)生提供實(shí)踐及鍛煉的崗們，在蘇寧旺銷期間招聘臨時(shí)用工，負(fù)責(zé)物流倉(cāng)庫(kù)揀配、分撥、派發(fā)等工作，具有一定的電器常識(shí)和安全知識(shí)，具有倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)知識(shí)。 |
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品驗(yàn)收入庫(kù)、發(fā)貨、商品盤點(diǎn)、商品保管、倉(cāng)庫(kù)環(huán)境維護(hù)。 |
旺季臨時(shí)需求，非固定時(shí)間 |
三、簡(jiǎn)歷投遞方式：
聯(lián)系人：蘇寧人力資源部 王經(jīng)理
電話：18636390256
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：282317627@cnsuning.com
