技術(shù)移民自動轉(zhuǎn)永居的政策從此終結(jié)
此舉作為政府承諾將對英國移民制度進行檢討的一部分，英國內(nèi)政部在2011年夏天提出了將對以往的工作簽轉(zhuǎn)定居和臨時工人以及海外家庭傭工政策進行改革的提案。此次改革方案施行將意味著，根據(jù)計點積分制來英國工作的技術(shù)移民，如果僅僅能滿足在英國的居住要求，將無法申請英國永久定居。
英國政府的計劃是：
頂層級下的投資者、企業(yè)家和杰出人才可以直接申請永久居留的相關(guān)規(guī)定將維持不變；
若第二層級下的工作者(持工作簽證)達到3.5萬鎊以上年薪，可以申請永久居留；
如果擁有博士學(xué)位的科學(xué)家和研究人員，不必達到3.5萬鎊最低年薪要求，也可以申請永久居留；
將允許從事緊缺職業(yè)工作者(目前包括專業(yè)護士，教師以及社會工作者)無須達到3.5萬鎊最低年薪要求；
持有第二層級工作簽者，最多只能在英國居住6年，并且將采用12個月的所謂“冷靜期”；
在從事海外家庭私人家庭服務(wù)的傭工，可陪同訪問者在英國境內(nèi)逗留6個月，不過在此期間不得更換雇主；
按第五層級（即 臨時工人、短期工) 國際協(xié)議，申請為外交官員的家庭工作的私人管家或傭人，最多只能在英國居住逗留5年，同時不得更改雇主，亦不可以申請定居。
這就意味著依照目前英國即將施行的新移民計劃，在英國的留學(xué)生將會很難像過去那樣，畢業(yè)之后得到 PSW 簽證，并以此獲得英國的綠卡。這也是為什么最近有大量孩子在英國留學(xué)的家長，都密切關(guān)注英國的移民政策原因。不過從經(jīng)濟角度看來，一家人移民英國所需要的費用成本其實比孩子留學(xué)幾年的費用高不了多少，而對于孩子未來發(fā)展的道路卻是相對地比較清晰的，他們的選擇不僅僅是一種受迫于政策變更的無奈舉措，也是一種更理性的更加具有經(jīng)濟意識的行為。