1. 樹(shù)立正確的價(jià)值觀。每個(gè)人對(duì)人生價(jià)值的理解是不同的，不同的價(jià)值觀，引導(dǎo)著不同的人生軌跡，特別是現(xiàn)在社會(huì)轉(zhuǎn)型期浮躁、空虛情緒蔓延、功利主義盛行的社會(huì)生態(tài)下，如何能撥開(kāi)浮云，把控好自己，樹(shù)立正確的人生觀，顯得更加重要。個(gè)人認(rèn)為，對(duì)我們大部分普通人來(lái)講，人生的價(jià)值體現(xiàn)就是踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，通過(guò)自身的工作成績(jī)，贏得周圍環(huán)境人群的認(rèn)可和尊重，保持平和、寧?kù)o的心態(tài)。具體到我們廠的小環(huán)境，就是努力把本單位的安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、管理提升等各項(xiàng)工作做好，在總廠提供的工作平臺(tái)上，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的才華，既對(duì)企業(yè)的“減虧增盈”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，自然也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和認(rèn)可。在去年的工作中，雖然取得了一點(diǎn)小進(jìn)步，但廠黨委、廠部給予了極高的榮譽(yù)，一是非常感激，同時(shí)也說(shuō)明了廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一位同志的工作都是非常關(guān)心、關(guān)注和認(rèn)可的。
2. 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，奏好工作三步曲。做為一名工程技術(shù)人員，要培養(yǎng)認(rèn)真、科學(xué)的工作態(tài)度，有節(jié)奏地完成每項(xiàng)工作。首先要深入生產(chǎn)一線，到班組崗位、到裝置現(xiàn)場(chǎng)去，主動(dòng)培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。二是針對(duì)問(wèn)題頂住不放，從工程原理上分析問(wèn)題的原因，從工程計(jì)算、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上尋求解決問(wèn)題的方法。三是系統(tǒng)做好總結(jié)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的積累。同時(shí)也要善于利用網(wǎng)絡(luò)資源，在相關(guān)技術(shù)論壇、技術(shù)群中進(jìn)行技術(shù)交流和資料的收集。
3. 在擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自己的能力。每個(gè)人的價(jià)值都是在具體工作中體現(xiàn)的，越是困難、艱巨的任務(wù)，也就越能在任務(wù)完成的過(guò)程中展現(xiàn)自己的才能，要把領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)工作，當(dāng)做展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。在尿素二水解改造、尿素二系統(tǒng)節(jié)能改造、主持雙結(jié)構(gòu)設(shè)備技術(shù)管理以及后來(lái)主持分廠整體工作的工作經(jīng)歷，每都是對(duì)自己工作能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。在接受工作時(shí)，首先想到的是領(lǐng)導(dǎo)的信任、工作的重要、使命的光榮，相信在領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，在同事的幫助配合下，只有自身努力去做，就一定能圓滿完成交給的任務(wù)。
4. 學(xué)會(huì)在工作中體會(huì)成功的快樂(lè)。只有熱愛(ài)自己工作崗位，把工作和自己的興趣完美地結(jié)合起來(lái)，才能全身心地投入到工作中。盡管工作中存在這樣或那樣的困難和問(wèn)題，問(wèn)題處理的過(guò)程也可能充滿艱辛，但是通過(guò)研究的深入，問(wèn)題的不斷攻克，終得以徹底解決，取得明顯效果，其中的快樂(lè)體驗(yàn)是難以言表的。課題的難度越大，處理的過(guò)程越曲折，收獲的成功快樂(lè)也就越大。每天都有工作上的收獲，每天都能收獲到快樂(lè)。
5. 在學(xué)習(xí)中不斷提高和完善自我。在工作過(guò)程中總是感覺(jué)到自己知識(shí)掌握的不夠精深，知識(shí)面不夠豐富，影響著自己對(duì)問(wèn)題的分析判斷和處理。在雙結(jié)構(gòu)設(shè)備管理工作中，涉及到從空分到尿素的設(shè)備種類繁雜，有些是原來(lái)沒(méi)有接觸或深入研究的，如何能把好設(shè)備選型、方案審查、制造和安裝質(zhì)量的監(jiān)控，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是極大的挑戰(zhàn)，在此期間，收集研究了大量的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及文獻(xiàn)資料，（目前收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5218項(xiàng)，技術(shù)文獻(xiàn)9771篇），對(duì)每臺(tái)設(shè)備的特點(diǎn)進(jìn)行分析研究，找出關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)做為控制重點(diǎn)，確保設(shè)備的整體質(zhì)量。工作中接觸到國(guó)外資料較多，專業(yè)英語(yǔ)水平明顯不能滿足工程要求，便購(gòu)買了專業(yè)英語(yǔ)詞典，利用業(yè)余時(shí)間強(qiáng)化學(xué)習(xí)。面對(duì)管理信息化的需求，自學(xué)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)編程語(yǔ)言，用了兩年時(shí)間，達(dá)到獨(dú)立編程完成系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)的能力�？傮w感受：在工作過(guò)程中的研究性學(xué)習(xí)，效果佳。也就是缺什么，補(bǔ)什么。
6. 在創(chuàng)新中不斷超越自我。創(chuàng)新要有永不滿足的追求，否定自我勇氣，超越自我的愿望。在我們的日常工作中，只要稍稍留意，就會(huì)在習(xí)以為常之處發(fā)現(xiàn)許多不完善、不合理的地方，或影響工作效率，或危害安全生產(chǎn)。只要在此自問(wèn)一下：“是否有更好的處理方式” ，再深入地思考一下，就會(huì)有新的思路，新的措施，這就是創(chuàng)新。例如：面對(duì)尿素三壓縮機(jī)能耗高的問(wèn)題，若按常規(guī)的思路是提高一段一入壓力，降低總壓縮機(jī)比。但是再分析一下該壓縮機(jī)的設(shè)計(jì)特點(diǎn)，是設(shè)計(jì)能力大于正常負(fù)荷，若按常規(guī)做法只能越提壓力能耗越高，換個(gè)思路，就是降壓運(yùn)行，停用回路調(diào)節(jié)，然后再?gòu)睦碚撚?jì)算上驗(yàn)證一下對(duì)機(jī)組動(dòng)力平衡性的影響，方案就基本完善了，一項(xiàng)，不花一分錢，每年降低電耗就將近50萬(wàn)。再如，針對(duì)分廠人員流動(dòng)性差、慣性思路強(qiáng)、管理思路僵化等特點(diǎn)，開(kāi)展了全面反思，查找管理上存在的問(wèn)題，提出了“打造精品尿素”的目標(biāo)，并制定了相對(duì)完善的精細(xì)化管理體系，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了“班組信息管理”軟件，使分廠管理逐步走向規(guī)范化、信息化、精細(xì)化、持續(xù)化。分廠設(shè)置了“特此貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，用以鼓勵(lì)職工在工作中的創(chuàng)新思維。
7. 在反思中尋求改進(jìn)方向�？鬃釉唬骸拔崛杖∑渖�。荀子曰：“君子博學(xué)而日參省乎己，則知明而行無(wú)過(guò)矣。”反思是更多的是自己的深入解剖，是個(gè)人內(nèi)涵的豐富，是個(gè)人品質(zhì)的提升。只有知道自己的不足，才能明確改進(jìn)的方向。工作仍然存在許多問(wèn)題：工作的精細(xì)化程度仍然不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、業(yè)務(wù)技術(shù)和工作能力也有待于進(jìn)一步提高等待，這些都需要在以后的工作中認(rèn)真克服，逐步改進(jìn)。
“一分耕耘，一分收獲”，工作中的一點(diǎn)一滴，都是在構(gòu)筑自己的人生大廈。讓我們?cè)诠ぷ髦信M(jìn)取，分享快樂(lè)，在不斷的成功中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
2. 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，奏好工作三步曲。做為一名工程技術(shù)人員，要培養(yǎng)認(rèn)真、科學(xué)的工作態(tài)度，有節(jié)奏地完成每項(xiàng)工作。首先要深入生產(chǎn)一線，到班組崗位、到裝置現(xiàn)場(chǎng)去，主動(dòng)培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。二是針對(duì)問(wèn)題頂住不放，從工程原理上分析問(wèn)題的原因，從工程計(jì)算、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上尋求解決問(wèn)題的方法。三是系統(tǒng)做好總結(jié)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的積累。同時(shí)也要善于利用網(wǎng)絡(luò)資源，在相關(guān)技術(shù)論壇、技術(shù)群中進(jìn)行技術(shù)交流和資料的收集。
3. 在擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自己的能力。每個(gè)人的價(jià)值都是在具體工作中體現(xiàn)的，越是困難、艱巨的任務(wù)，也就越能在任務(wù)完成的過(guò)程中展現(xiàn)自己的才能，要把領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)工作，當(dāng)做展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。在尿素二水解改造、尿素二系統(tǒng)節(jié)能改造、主持雙結(jié)構(gòu)設(shè)備技術(shù)管理以及后來(lái)主持分廠整體工作的工作經(jīng)歷，每都是對(duì)自己工作能力的嚴(yán)峻考驗(yàn)。在接受工作時(shí)，首先想到的是領(lǐng)導(dǎo)的信任、工作的重要、使命的光榮，相信在領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下，在同事的幫助配合下，只有自身努力去做，就一定能圓滿完成交給的任務(wù)。
4. 學(xué)會(huì)在工作中體會(huì)成功的快樂(lè)。只有熱愛(ài)自己工作崗位，把工作和自己的興趣完美地結(jié)合起來(lái)，才能全身心地投入到工作中。盡管工作中存在這樣或那樣的困難和問(wèn)題，問(wèn)題處理的過(guò)程也可能充滿艱辛，但是通過(guò)研究的深入，問(wèn)題的不斷攻克，終得以徹底解決，取得明顯效果，其中的快樂(lè)體驗(yàn)是難以言表的。課題的難度越大，處理的過(guò)程越曲折，收獲的成功快樂(lè)也就越大。每天都有工作上的收獲，每天都能收獲到快樂(lè)。
5. 在學(xué)習(xí)中不斷提高和完善自我。在工作過(guò)程中總是感覺(jué)到自己知識(shí)掌握的不夠精深，知識(shí)面不夠豐富，影響著自己對(duì)問(wèn)題的分析判斷和處理。在雙結(jié)構(gòu)設(shè)備管理工作中，涉及到從空分到尿素的設(shè)備種類繁雜，有些是原來(lái)沒(méi)有接觸或深入研究的，如何能把好設(shè)備選型、方案審查、制造和安裝質(zhì)量的監(jiān)控，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是極大的挑戰(zhàn)，在此期間，收集研究了大量的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及文獻(xiàn)資料，（目前收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5218項(xiàng)，技術(shù)文獻(xiàn)9771篇），對(duì)每臺(tái)設(shè)備的特點(diǎn)進(jìn)行分析研究，找出關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)做為控制重點(diǎn)，確保設(shè)備的整體質(zhì)量。工作中接觸到國(guó)外資料較多，專業(yè)英語(yǔ)水平明顯不能滿足工程要求，便購(gòu)買了專業(yè)英語(yǔ)詞典，利用業(yè)余時(shí)間強(qiáng)化學(xué)習(xí)。面對(duì)管理信息化的需求，自學(xué)計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)編程語(yǔ)言，用了兩年時(shí)間，達(dá)到獨(dú)立編程完成系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)的能力�？傮w感受：在工作過(guò)程中的研究性學(xué)習(xí)，效果佳。也就是缺什么，補(bǔ)什么。
6. 在創(chuàng)新中不斷超越自我。創(chuàng)新要有永不滿足的追求，否定自我勇氣，超越自我的愿望。在我們的日常工作中，只要稍稍留意，就會(huì)在習(xí)以為常之處發(fā)現(xiàn)許多不完善、不合理的地方，或影響工作效率，或危害安全生產(chǎn)。只要在此自問(wèn)一下：“是否有更好的處理方式” ，再深入地思考一下，就會(huì)有新的思路，新的措施，這就是創(chuàng)新。例如：面對(duì)尿素三壓縮機(jī)能耗高的問(wèn)題，若按常規(guī)的思路是提高一段一入壓力，降低總壓縮機(jī)比。但是再分析一下該壓縮機(jī)的設(shè)計(jì)特點(diǎn)，是設(shè)計(jì)能力大于正常負(fù)荷，若按常規(guī)做法只能越提壓力能耗越高，換個(gè)思路，就是降壓運(yùn)行，停用回路調(diào)節(jié)，然后再?gòu)睦碚撚?jì)算上驗(yàn)證一下對(duì)機(jī)組動(dòng)力平衡性的影響，方案就基本完善了，一項(xiàng)，不花一分錢，每年降低電耗就將近50萬(wàn)。再如，針對(duì)分廠人員流動(dòng)性差、慣性思路強(qiáng)、管理思路僵化等特點(diǎn)，開(kāi)展了全面反思，查找管理上存在的問(wèn)題，提出了“打造精品尿素”的目標(biāo)，并制定了相對(duì)完善的精細(xì)化管理體系，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了“班組信息管理”軟件，使分廠管理逐步走向規(guī)范化、信息化、精細(xì)化、持續(xù)化。分廠設(shè)置了“特此貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，用以鼓勵(lì)職工在工作中的創(chuàng)新思維。
7. 在反思中尋求改進(jìn)方向�？鬃釉唬骸拔崛杖∑渖�。荀子曰：“君子博學(xué)而日參省乎己，則知明而行無(wú)過(guò)矣。”反思是更多的是自己的深入解剖，是個(gè)人內(nèi)涵的豐富，是個(gè)人品質(zhì)的提升。只有知道自己的不足，才能明確改進(jìn)的方向。工作仍然存在許多問(wèn)題：工作的精細(xì)化程度仍然不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率、業(yè)務(wù)技術(shù)和工作能力也有待于進(jìn)一步提高等待，這些都需要在以后的工作中認(rèn)真克服，逐步改進(jìn)。
“一分耕耘，一分收獲”，工作中的一點(diǎn)一滴，都是在構(gòu)筑自己的人生大廈。讓我們?cè)诠ぷ髦信M(jìn)取，分享快樂(lè)，在不斷的成功中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
