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廣東省廣告集團股份有限公司2016校園招聘信息

時間:2016-03-14 13:49:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

 一、公司簡介

  廣東省廣告集團股份有限公司(簡稱省廣),本土大的廣告公司,中國廣告界的扛旗者。省廣是眾多對廣告懷揣夢想的有志青年向往的殿堂,在這里你可以盡情地發(fā)揮你的能力,毫無顧忌地展現(xiàn)你的才華。

  想加入嗎?不是廣告專業(yè),沒關系!沒有廣告經(jīng)驗,沒問題!只要對廣告有興趣,個性樂觀,反應靈敏就行,這里能給你一個機會,一個讓你的人生大放光彩的機會。

 

  二、招聘條件

  (一)2016屆全日制高校本科及研究生

  (二)熱愛文化創(chuàng)意工作

  (三)積極主動、正能量、有擔當、有激情

 

  三、招聘需求

  ()運營崗(廣告客服+互動客服)

  需求人數(shù):5人

  主要職責:品牌整合傳播項目的統(tǒng)籌、執(zhí)行、溝通、方案撰寫等工作

  職位要求:目標感強、有同理心、良好的服務意識,有一定的廣告專業(yè)知識,有學生干部經(jīng)驗優(yōu)先

  需求專業(yè):專業(yè)不限,廣告、傳播、中文、市場營銷、電子商務等專業(yè)優(yōu)先

 

  ()策劃崗(廣告策劃+互動策劃)

  需求人數(shù):10人

  主要職責:品牌整合傳播、互動傳播類的策劃方案撰寫、文字整理

  職位要求:條理性強,有良好的邏輯推理能力,較好的文字能力,有新媒體的策劃運營經(jīng)驗優(yōu)先

  需求專業(yè):專業(yè)不限,廣告、傳播、中文、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先

 

  ()創(chuàng)意文案崗(廣告文案+互動文案)

  需求人數(shù):5人

  主要職責:品牌整合傳播、互動傳播類的文案撰寫、創(chuàng)意發(fā)想

  職位要求:文字操控能力非常好,會把玩文字,具備發(fā)散性思維

  需求專業(yè):專業(yè)不限,中文、廣告、傳播、新聞、哲學等專業(yè)優(yōu)先

  (四)創(chuàng)意設計崗(廣告設計+互動設計)

  需求人數(shù):8人

  主要職責:品牌整合傳播的創(chuàng)意發(fā)想,視覺表現(xiàn),畫面執(zhí)行

  職位要求:美術功底好,擅長手繪,有創(chuàng)意,有想法,熟悉PS,AI,F(xiàn)lash等工具,熟悉蘋果機尤佳

  需求專業(yè):藝術設計、視覺傳達、數(shù)字媒體藝術等專業(yè),少數(shù)需求室內設計、展覽設計專業(yè)

 

  ()數(shù)字媒介崗(媒介策劃+媒介購買類)

  需求人數(shù):12人

  主要職責:品牌在媒介投放過程的數(shù)據(jù)分析、方案撰寫、客戶溝通談判及執(zhí)行工作

  職位要求:對數(shù)據(jù)敏感、有良好的溝通能力、細心認真、性格開朗陽光,抗壓能力強

  需求專業(yè):專業(yè)不限,統(tǒng)計、數(shù)學、廣告、市場營銷、信息管理、計算機專業(yè)優(yōu)先

 

  ()IT技術類-前端開發(fā)工程師

  需求人數(shù):2人

  主要職責:網(wǎng)站整體架構設計,網(wǎng)站開發(fā)

  職位要求:了解PSD切圖,并通過DIV+CSS方式搭建頁面,了解Javascript編寫,了解相關框架使用或頁面動態(tài)效果制作優(yōu)先

  需求專業(yè):專業(yè)不限,計算機軟件相關專業(yè)優(yōu)先

 

  ()IT技術類-后端工程師

  需求人數(shù):2人

  主要職責:網(wǎng)站后端數(shù)據(jù)庫開發(fā)和維護

  職位要求:了解PHP、MYSQL程序開發(fā),有項目開發(fā)經(jīng)驗或Think PHP及其衍生框架開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

  需求專業(yè):專業(yè)不限,計算機軟件相關專業(yè)優(yōu)先

 

  ()人力資源崗

  需求人數(shù):1人

  主要職責:人力資源招聘、培訓、員工關系等基礎工作

  職位要求:熱愛人力資源工作,對人力資源各模塊工作興趣

  需求專業(yè):專業(yè)不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先

 

  四、待遇及發(fā)展

  (一)提供具有行業(yè)競爭力的薪資

  (二)接收戶口遷入廣州、檔案及黨組織關系遷移至公司

  (三)依法為員工繳納社會保險、住房公積金,以上費用及工資個人所得稅均由公司承擔

  (四)按照公司規(guī)定可享受帶薪年假、午餐補貼、過節(jié)費、年度體檢、旅游、運動會和年會等各項福利

  (五)各種激勵政策:項目獎勵;根據(jù)年度經(jīng)營狀況可獲得年終獎、部門獎金;針對優(yōu)秀人才實行長期獎勵、股權激勵等措施

  (六)新員工培養(yǎng)計劃:實行導師制,入職即為每位員工指定部門導師(總監(jiān)級及以上人員),轉正后優(yōu)秀員工由省廣導師(集團高管)親自指導;新員工三年追蹤培養(yǎng)計劃,包括入職培訓、通用和專業(yè)培訓、專題競賽、讀書會等活動,并追蹤發(fā)展路徑

  (七)針對每位初級人員,公司設置了專業(yè)、管理、輪崗等3個職業(yè)路徑,新人將充分獲得廣告行業(yè)實踐鍛煉和提升機會,擁有與公司共同成長的廣闊發(fā)展空間

 

  五、招聘流程

招聘流程

說明

網(wǎng)申

①時間:3月10日開始

②A:登陸省廣股份招聘:http://www.gimc.cn/career

B:選擇意向職位

C:點擊“立即申請”

(注意,每人只可應聘不超過3個職位)

筆試

3月底

面試

4月

部門實習

①時間:4月-5月

②部門兩周實習,由導師直接帶領作業(yè),幫助同學了解行業(yè)及工作,以便做出正確的職業(yè)選擇

錄用

①時間:5月

②體檢合格人員,將簽訂三方就業(yè)協(xié)議書

入職

①報到:2016年7月中旬

②取得畢業(yè)證、學位證后,持相關資料辦理報到入職手續(xù),未取得兩證將不接受