面試
參加教育主管部門現(xiàn)場審核，通過資格復(fù)審，符合條件的擬進(jìn)入面試人員取得面試資格后參加面試。
面試包括課堂教學(xué)(片段教學(xué))測試等形式。
面試由各招聘主管部門組織。各區(qū)教育局的面試方案須提前報(bào)市教育局，經(jīng)審核同意后實(shí)施。
報(bào)考普通中學(xué)、職業(yè)學(xué)校文化課教學(xué)崗位的，取得面試資格后，還須在相應(yīng)區(qū)域的普通中學(xué)文化課、職業(yè)學(xué)校文化課崗位中選報(bào)，再分別參加面試。
面試滿分100分，低合格線為60分。參加面試人員比例為1：1的，合格成績?yōu)?0分及以上。面試不合格不予錄用。
體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、小學(xué)科學(xué)等學(xué)科和中學(xué)實(shí)驗(yàn)教師、幼兒園教師加試專業(yè)綜合技能，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)能力。專業(yè)綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業(yè)綜合技能測試不合格者不再進(jìn)入下一輪測試。專業(yè)綜合技能測試成績和課堂教學(xué)(片段教學(xué))測試成績各占面試成績的50%。課堂教學(xué)(片段教學(xué))測試不合格者不予錄用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。