一、公司簡介
中國電信股份有限公司上海分公司，對外簡稱中國電信上海公司。中國電信上海公司擁有中國電信集團內(nèi)的城市電信網(wǎng)絡(luò)，為超過2200萬用戶提供包括移動通信、寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入、信息化應(yīng)用及固定電話等產(chǎn)品在內(nèi)的綜合信息解決方案，始終保持上海地區(qū)通信市場的地位。
中國電信上海公司的前身是上海市電信公司，組建于2000年5月17日，是中國電信集團公司的全資子公司。2002年9月，上海市電信有限公司成為中國電信股份有限公司的全資子公司。2008年1月28日，上海市電信有限公司改制, 成為中國電信股份有限公司的分公司。
作為城市信息化建設(shè)主力軍，中國電信上海公司加快城市信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，率先建成“城市光網(wǎng)”，截至2015年底，已全面完成城市化地區(qū)光網(wǎng)覆蓋，覆蓋能力超過910萬戶，光網(wǎng)用戶超過450萬戶，百兆寬帶(50M及以上)用戶超過200萬戶，平均接入帶寬達到38M。中國電信上海公司逐步實現(xiàn)了上�！盁o線城市”廣覆蓋，3G網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)全市覆蓋，4G網(wǎng)絡(luò)覆蓋率超過95%。
二、招聘職位
企業(yè)信息化類
招聘人數(shù)：10人
系統(tǒng)架構(gòu)、需求分析、系統(tǒng)測試、大數(shù)據(jù)分析等IT類方向崗位的工作
任職要求：
1.2016年全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位;
2.計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計等專業(yè)，具備相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗;
統(tǒng)招類(市區(qū))
招聘人數(shù)：40人
入職第一年在上海各市區(qū)區(qū)局參加應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃，主要從事市場營銷、售前支撐、技術(shù)支撐類崗位
任職要求：
1.2016年全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位;
2. 不限于專業(yè)，具備相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗;
統(tǒng)招類(郊區(qū))
招聘人數(shù)：10人
入職第一年在上海各郊區(qū)(松江、嘉定、青浦、金山、崇明)區(qū)局參加應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃，主要從事市場營銷、售前支撐、技術(shù)支撐類等崗位。
任職要求：
1.2016年全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位;
2.不限于專業(yè)，具備相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗;
3.以各郊區(qū)當(dāng)?shù)厣礊橹鳌?/p>
財務(wù)類
招聘人數(shù)：10人
在上海公司總部財務(wù)部、財務(wù)共享服務(wù)中心、各產(chǎn)品部和客戶部等部門從事財務(wù)管理、會計等專業(yè)崗位工作。
任職要求：
1.2016年全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位;
2.財務(wù)管理、會計學(xué)、金融統(tǒng)計等專業(yè)，具備相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗;
法律類
招聘人數(shù)：2人
從事公司法務(wù)專業(yè)崗位工作，入職第一年在區(qū)局參加應(yīng)屆生培養(yǎng)計劃。
任職要求：
1.2016年全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位;
2.法律、法學(xué)等專業(yè)，具備相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗;
土建類
招聘人數(shù)：2人
從事工程建設(shè)項目管理專業(yè)崗位工作，工作地點在浦東信息園區(qū)(楊高南路5678號)
任職要求：
1.2016年全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位;
2.土木工程專業(yè)，具備相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗;
三、應(yīng)聘資格要求
1、教育背景：2016年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級425分以上;
2、能力要求：具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我，超越自我的精神和務(wù)實的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性，能吃苦耐勞、踏實工作;具有一定的創(chuàng)新意識;
3、具有相關(guān)工作(實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、愿意長期與企業(yè)共同成長，并努力實現(xiàn)個人價值。
