根據(jù)我區(qū)《2016年特教老師招聘工作方案》，經(jīng)高要區(qū)政府同意，高要區(qū)啟智學(xué)校在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，定于2016年3月25日到廣州體育學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心設(shè)專場(chǎng)招聘會(huì)，招聘特殊教育專業(yè)和康復(fù)專業(yè)的教師�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位與人數(shù)

2016年高要區(qū)招聘特殊教育教師6名。

二、招聘職位資格條件

招聘華南師范大學(xué)、廣州體育學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷，與招聘職位相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)畢業(yè)生）。

三、招聘辦法

（一）應(yīng)聘者提交資料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（含學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)成績(jī)表的復(fù)印件，并驗(yàn)核原件）。

（2）已辦暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，需提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》的復(fù)印件（驗(yàn)核原件）。

（3）確定簽約畢業(yè)生的《就業(yè)協(xié)議書》（空白）。

（二）招聘會(huì)安排：簡(jiǎn)要介紹、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解答、投遞簡(jiǎn)歷、考試、簽約等。

四、考試形式

    本次到廣州體育學(xué)院招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試包括筆試和面試（含現(xiàn)場(chǎng)答辯）。

（一）筆試。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容是學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。（筆試占40%）。

（二）面試。

 面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，面試成績(jī)以考官現(xiàn)場(chǎng)打分為準(zhǔn)，不設(shè)保底分。（分100分）由工作人員統(tǒng)一收取評(píng)分表，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，其余成績(jī)的平均分即為面試考生的面試成績(jī)（面試占60%）。

    面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成為考生的總成績(jī)，筆試和面試結(jié)束后公布。按考試總成績(jī)由高分至低分等額確定擬聘用人選，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、體檢及考察

對(duì)已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，進(jìn)行體檢和考察，體檢和考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組實(shí)施。體檢、考察時(shí)間另行通知。

六、聘用   

體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定的程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。

被聘用的人員，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，簽訂聘用合同。

本公告由高要?dú)埪?lián)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1. 2016年高要區(qū)招聘特教老師崗位信息表。

      2. 2016年高要區(qū)招聘特教老師報(bào)名表。

 

 

高要區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

二0一六年二月二十三日

2016年高要市招聘特教老師公告.rar