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山西呂梁:2009選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職公告

時間:2009-04-24 14:13:00   來源:國家公務員網(wǎng)     [字體: ]
根據(jù)晉辦發(fā)[2006]14號《中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳轉發(fā)〈關于選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔任村干部的工作方案〉的通知》和晉組通字[2009]25號《關于印發(fā)〈山西省2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作方案〉的通知》精神,結合我市實際,現(xiàn)就我市2009年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔任村(社區(qū))干部公告如下:

  一、選聘名額、對象和條件

  (一)選聘名額和對象

  2009年,全市共選聘1000名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職,其中交城50名、文水60名、汾陽100名、孝義100名、交口20名、石樓40名、中陽30名、柳林70名、離石90名、臨縣220名、興縣110名、嵐縣60名、方山50名。選聘對象為應屆和往屆畢業(yè)的具有國家承認的大專以上學歷的畢業(yè)生,重點是應屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的大學生、研究生。

  (二)選聘條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,熱愛社會主義事業(yè),具有建設中國特色社會主義的理想信念,志愿到農(nóng)村(社區(qū))工作。

  2、遵紀守法,品德高尚,作風正派,吃苦耐勞,樂于奉獻,具有良好的團隊精神和責任意識、大局意識。

  3、身體健康。

  4、年齡在20周歲以上(1989年4月30日前出生),28周歲以下(1981年5月1日后出生)。

  5、符合上述1、2、3、4條件,取得國家承認的研究生學歷、學位的應聘人員免予筆試,直接進入面試。

  二、選聘程序

  選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、組織考察、公示、體檢、研究確定等程序由市選聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。

  1、報名和資格審查。

  4月23日至5月8日,統(tǒng)一組織報名。

  省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生在本校報名,由學校進行資格審查。

  其他考生(省外應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生)由市選聘領導組辦公室統(tǒng)一組織報名和資格審查(地點另行通知)。報名時需攜帶學歷證書、身份證、近期一寸免冠彩照三張(同底)。

  領取準考證時間、地點:省內(nèi)應屆高校畢業(yè)生準考證由省教育廳安排各高校統(tǒng)一發(fā)放;其他(省外應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生)考生領取時間、地點另行通知。

  2、考試?荚嚥扇」P試和面試的辦法。

  筆試分兩個科目:即行政職業(yè)能力測試、綜合知識(基礎理論、黨史與黨建、省情市情)。筆試擬于5月下旬至6月上旬進行(具體時間、地點以準考證標注為準)。筆試成績以縣(市、區(qū))一條龍排隊,通過呂梁人事人才網(wǎng)公布。面試按選聘名額確定,面試人選在呂梁人事人才網(wǎng)公布。面試出現(xiàn)空缺(缺考或不合格),按筆試成績依次遞補。

  面試擬于6月下旬至7月上旬進行。(具體辦法另行制定)

  3、考察。面試結束后,按選聘名額分縣(市、區(qū))確定考察對象。省內(nèi)應屆高校畢業(yè)生委托所在學?疾,其他考生(省外應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生)由市選聘領導組辦公室安排實施(考察辦法另行制定)。

  4、體檢和公示?疾旖Y束后,由市選聘領導組辦公室委托縣(市、區(qū))委組織部組織體檢和對擬聘人員按所報縣(市、區(qū))公示,公示時間為7個工作日。

  5、分配。市選聘領導組根據(jù)面試結果、考察、體檢等情況,研究確定聘任對象。各縣(市、區(qū))根據(jù)考生個人志愿、專業(yè)特長以及農(nóng)村的實際需求進行合理分配。

  6、聘任。受聘人員的任職,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》和《村民委員會組織法》等相關法律和規(guī)定辦理,系中共正式黨員的,一般安排擔任村黨支部副書記或支部委員職務;中共預備黨員或非中共黨員的,一般安排擔任村委會主任助理或依法選舉為村委會副主任職務。受聘人員任職前,由所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同,合同期一般為3年(免試用期)。

  7、待遇。受聘人員由縣(市、區(qū))政府人事部門所屬的人才交流中心實行人事代理(免收代理費)。根據(jù)本人意愿,戶口可落回生源所在地,也可落在所服務縣(市、區(qū))政府所在地。

  受聘人員的工資及各種福利津貼,參照所服務縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標準執(zhí)行,不實行見習期,所需經(jīng)費由省、市、縣三級財政負擔,并保證按時足額發(fā)放。

  受聘人員擔任村(社區(qū))干部滿一年的,重新參加工作后、不再實行1年的見習期,擔任村(社區(qū))干部的工作時間可與重新參加工作后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡;3年合同期滿,經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的,鼓勵其繼續(xù)在村內(nèi)任職,續(xù)簽聘用合同,待遇不變;不再繼續(xù)擔任村(社區(qū))干部的,自主擇業(yè)。

  受聘人員擔任村(社區(qū))干部滿兩年,經(jīng)組織考核合格,報考我省公務員和事業(yè)單位的,在筆試總分中增加5分;報考省屬院校研究生的,聘用期滿后三年內(nèi)在筆試總分中增加10分。

  8、培訓和管理。各縣(市、區(qū))要組織對受聘人員進行集中培訓,時間不少于一周,重點培訓黨在農(nóng)村的各項方針政策、基層工作方法、相關實用技術和安全知識等,幫助其盡快進入角色。同時要加強對選聘村(社區(qū))干部的培養(yǎng)和管理,建立健全高校畢業(yè)生村干部培訓、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、使用等管理工作機制。

  咨詢電話: 0358-8224929(市選聘領導組辦公室)

  0358-8229575 (市人事考試中心)

  呂梁市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職領導組辦公室

  二00九年四月二十三日