面試。

1、教師崗位面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面談相結(jié)合的形式一并進(jìn)行,滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的不予聘用。

教師崗位總成績(jī)的計(jì)算方法為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的不予聘用。

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位總成績(jī)的計(jì)算方法為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。