招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有報(bào)考學(xué)段或高于報(bào)考學(xué)段的教師資格證(可于2016年7月辦理錄用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格);

5、具有國(guó)家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷;

6、年齡18周歲以上(1998月3月1日以前出生)，本科生25周歲以下(1990年3月1日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1985年3月1日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1980年2月29日以后出生);

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8、符合崗位要求的戶籍條件;

以下情況可視為具有本市戶口：本市農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)家庭戶口;本市集體戶口;本市藍(lán)印戶口;天津生源在外省市高校就讀，入學(xué)前具有天津市戶籍。

9、崗位所需要的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、正在接受立案審查的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、現(xiàn)役軍人;

6、在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

7、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。