為進(jìn)一步加強(qiáng)潁州區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，辦人民滿意的教育，實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，現(xiàn)發(fā)布潁州區(qū)2016年公開(kāi)引進(jìn)區(qū)外在編在崗教師公告。

一、引進(jìn)條件

1.區(qū)外在編在崗的中小學(xué)教師。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

3.年齡：40周歲以下，1976年2月29以后出生。

4.中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;小學(xué)教師須具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷。且均具有相應(yīng)的教師資格證。

5.上述引進(jìn)人才還須具備下列條件之一(市級(jí)為地級(jí)市教育行政部門及以上)：

(1)特級(jí)教師;

(2)省、市級(jí)教壇新星;

(3)市級(jí);

(4)市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師;

(5)中小學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、多媒體大賽、教師基本功大賽(不含學(xué)科單項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng))市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獲得者，只限報(bào)相對(duì)應(yīng)的學(xué)段學(xué)科;

(6)市級(jí)及以上優(yōu)秀教師(含優(yōu)秀特崗教師、鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師，其他不在此列)、市級(jí)及以上模范教師、市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任、市級(jí)及以上師德標(biāo)兵。

有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

1.近兩年年度考核有不合格(不稱職)等次的(指入編后工作兩年以上的);

2.立案審查尚未結(jié)案的;

3.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.違反計(jì)劃生育政策及社會(huì)治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定的;

5.其他不宜引進(jìn)的。

二、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

由區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)公告，公示全區(qū)各中心學(xué)校、區(qū)直學(xué)校需要引進(jìn)教師的數(shù)量、學(xué)科(附件1)及條件等信息，提出相關(guān)要求。

(二)報(bào)名初審及面試

凡自愿到潁州區(qū)學(xué)校任教且符合引進(jìn)條件的教師，須從相關(guān)網(wǎng)站下載人才引進(jìn)申請(qǐng)表(附件2)，申報(bào)者本人持申請(qǐng)表及有關(guān)證件、文件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)接受資格初審。區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試(方案另定)。

(三)擬錄用人員的確定及體檢、考察

面試成績(jī)公示結(jié)束后，按報(bào)考相同學(xué)段學(xué)科人員的面試成績(jī)從高分到低分1:1確定擬錄用人員。

由區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢單位專用公章�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在相同學(xué)段學(xué)科的報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

按照規(guī)定，區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在相關(guān)網(wǎng)站對(duì)擬引進(jìn)錄用人員名單進(jìn)行安徽省淮北工業(yè)學(xué)校地處淮北市職業(yè)教育園區(qū)，占地573畝，在校生5800余人，現(xiàn)開(kāi)設(shè)機(jī)電數(shù)控類、汽修類、計(jì)算機(jī)類、旅游商貿(mào)財(cái)經(jīng)類、藝術(shù)類、學(xué)前教育類等專業(yè)。為充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，安徽省淮北工業(yè)學(xué)�，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)課教師。根據(jù)《淮北市人民政府出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)院�！半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(淮政辦〔2009〕33號(hào))、《淮北市人民政府關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見(jiàn)》(淮政〔2015〕63 號(hào))等精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)專業(yè)課課教師，確保聘用人員素質(zhì)和雙師能力。

二、薪酬待遇

新錄用人員實(shí)行半年的試用期，試用期滿考核合格，遵循“來(lái)去自由、雙向選擇、人盡其才、形式多樣”的原則，確定聘用關(guān)系，并與正式聘用人員簽訂聘用合同。正式聘用的教師享受學(xué)校同年度入編的事業(yè)編制人員同等待遇薪酬標(biāo)準(zhǔn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金補(bǔ)助)。

三、招聘崗位

本次共招聘專業(yè)課教師12人，其中汽修類5人：汽車車身修復(fù)(板金)1人、汽車車身涂裝(涂漆)1人、汽車定期維護(hù)和車輪定位1人、汽車維修基本技能1人、汽車空調(diào)維修1人;藝術(shù)類4人：舞蹈1 人、聲樂(lè)2人、鋼琴1人;信息技術(shù)類3人：物聯(lián)網(wǎng)1人、3D打印技術(shù)1人、電子商務(wù)技術(shù)1人。

四、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、政治思想好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，富有敬業(yè)精神，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正;具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡40周歲以下，即1976年1月1日(含)以后出生;特別優(yōu)秀的企業(yè)高技能人才可放寬至45周歲。

4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);若具備引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展能力的高技能人才學(xué)歷可適當(dāng)放寬。具有碩士研究生學(xué)歷或具有高級(jí)技師資格，并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

五、應(yīng)聘程序

1、應(yīng)聘者填寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)名表、本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷提交學(xué)校進(jìn)行初審，通過(guò)初審者進(jìn)入復(fù)審，復(fù)審時(shí)將個(gè)人各類證件及獲獎(jiǎng)業(yè)績(jī)材料證書(shū)的原件、復(fù)印件(一式兩份)提交學(xué)校招聘專業(yè)課教師工作辦公室(沒(méi)有教師資格證的可先進(jìn)后考)，同時(shí)，提交三張近期免冠正面照片和一張近期全身照及照片的電子版。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名。

2、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

3、經(jīng)材料審核后，符合條件的可進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)�？荚嚳己谁h(huán)節(jié)全部由市教育局、市職教辦、市人社局聯(lián)合組織的第三方考核小組進(jìn)行，學(xué)校相關(guān)人員全程監(jiān)督。

4、招聘工作采用理論考試+實(shí)踐操作+試講+答辯面試的方式，理論考試主要考核職業(yè)教育理論、教學(xué)法、專業(yè)建設(shè)理論、行業(yè)規(guī)范、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等知識(shí)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷。實(shí)踐操作全部在安徽省淮北工業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)室實(shí)際操作考核，試講在淮北工業(yè)學(xué)校隨機(jī)抽取課題、現(xiàn)場(chǎng)備課教學(xué)的考核形式，對(duì)試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。答辯面試主要針對(duì)個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)、專業(yè)理論、專業(yè)實(shí)踐、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)科研能力、心理素質(zhì)、個(gè)人綜合能力等方面進(jìn)行。理論考試、試講、答辯面試各占20%，實(shí)踐操作占40%。所有參加招聘人員均實(shí)行從高分到低分排序，公開(kāi)透明選拔。

5、開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學(xué)校網(wǎng)站上公告。

6、考試入圍人員必須參加體檢，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，性遞補(bǔ)人員參加體檢。

7、擬聘用人員名單將在安徽省淮北工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

8、對(duì)公示無(wú)異議人員，簽訂試用聘用合同。試用期滿考核合格者簽訂聘用合同，不合格者取消聘用資格。

9、招聘工作監(jiān)督：由安徽省淮北工業(yè)學(xué)校紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，接受招聘工作舉報(bào)并及時(shí)答復(fù)。

六、報(bào)名時(shí)間

1、即日起至2016年3月5日。

2、報(bào)名地址：安徽省淮北工業(yè)學(xué)校辦公室(辦公電話，0561-3045419，手機(jī)18056170007)，聯(lián)系人：王主任。

3、資格審查工作由安徽省淮北工業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)，初審時(shí)審查本人應(yīng)聘報(bào)名表、本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。

4、其他詳細(xì)情況，可致電咨詢。

七、招聘政策咨詢

相關(guān)條文解讀由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行與聘用合同簽訂由學(xué)校法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)解答。

八、學(xué)校地址

地址：安徽省淮北市烈山區(qū)太山路1號(hào)

網(wǎng)址：http://www.hbgyxx.com.cn/

郵編：235000

原標(biāo)題：安徽省淮北工業(yè)學(xué)校2016年招聘專業(yè)課教師公告

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安徽省淮北工業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師應(yīng)聘報(bào)名表.doc