陜西西安美術學院2016年引進高層次人才公告

時間：2016-01-20 09:42:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

西安美術學院建校于1949年，是西北地區(qū)一所高等美術學校。其前身為西北人民藝術學院二分部，1949年7月由山西臨汾遷至西安南郊長安縣興國寺，成立西北軍政大學藝術學院，賀龍元帥為首任校長。1960年定名西安美術學院。1994年學院整體遷至西安市含光路校區(qū)。現(xiàn)為國家博士、碩士、學士學位授權單位，陜西省重點建設的“有特色、高水平”大學之一。

學院擁有藝術學理論、美術學、設計藝術學三個一級學科博士、碩士學位授予權以及藝術碩士（MFA）、高校教師在職攻讀碩士學位研究生培養(yǎng)資格和同等學歷申請碩士學位授予權，2014年獲批美術學博士后科研流動站。2015年獲得國家藝術基金年度立項資助12項。學院現(xiàn)設中國畫系、油畫系、版畫系、雕塑系、工藝美術系、設計系、建筑環(huán)境藝術系、服裝系、美術教育系、美術史論系、影視動畫系、藝術教育學院、特殊教育藝術學院、基礎部、造型藝術部等15個教學系（部），設有繼續(xù)教育學院、附屬中等美術學校、陜西省小學教師培訓中心等教學機構和中國西部畫風（長安畫派、黃土畫派）研究協(xié)同創(chuàng)新中心、信息藝術與產(chǎn)品造型設計協(xié)同創(chuàng)新中心、黃土畫派研究院等10個研究機構。各類在校生7500余名，教職工700余名。博士生導師33名，教授、副教授230余名。學院擁有教學2名，陜西省教學13名；三五人才5名，享受國務院特殊津貼人員13名，突出貢獻人才7名，優(yōu)秀教師6名。

為了適應新時期發(fā)展需要，學院將在建的長安新校區(qū)定位為長安國際藝術城，希望打造一個集人才培養(yǎng)、研究創(chuàng)作、藝術展示、文化創(chuàng)意、藝術品開發(fā)、藝術市場培育和公共藝術教育等高度融合的產(chǎn)學研一體化的能夠彰顯東方優(yōu)秀文化藝術特色的國際藝術城。2011年，該項目被陜西省人民政府列入“十二五”重點文化工程建設項目。

在新的歷史發(fā)展階段，西安美術學院將以科學發(fā)展觀為指導，堅持“傳統(tǒng)為基、當代為用、強化內(nèi)涵、特色發(fā)展”的辦學理念，以人才培養(yǎng)為中心，堅持教學、科研、創(chuàng)作“三位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進學科建設，堅持“強基礎、嚴造型、寬口徑”，重視“出作品、出人才”，立德樹人，德藝并重，注重培育藝術精神，變革創(chuàng)新藝術觀念，努力為社會主義文化強國建設培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新型優(yōu)秀藝術人才。目前，學院正在向建設有特色、高水平的“國際知名，國內(nèi)一流”美術學院奮斗目標努力邁進。

一、招聘學科

1、設計藝術學（視覺傳達設計、建筑環(huán)境設計、風景園林、動畫設計、數(shù)字媒體、展示設計、工業(yè)設計、實驗藝術等專業(yè)）

2、美術學（國畫、油畫、版畫、雕塑、水彩、綜合繪畫等專業(yè)）

3、藝術學理論（藝術哲學、藝術管理、藝術評論、藝術考古、藝術經(jīng)濟、美術教育學等專業(yè)）

二、招聘人才類型

1、領軍人才

2、杰出人才

3、學術骨干人才

4、優(yōu)秀拔尖人才

5、青年后備人才

三、招聘人才條件

1、領軍人才：“”入選者、長江學者特聘教授，百篇優(yōu)秀博士論文入選指導教師，國務院特殊津貼獲得者，入選國家三五人才計劃，教學獎獲得者，國家社會科學基金委通訊專家或教育部創(chuàng)新團隊學術帶頭人，、省部級重大展覽展賽、教育部哲學社會科學、文化部國家藝術基金等常任評委，就職于國內(nèi)外大學（研究機構）的教授（資深研究員）及其他學術水平相當?shù)膶＜覍W者，年齡一般在55周歲以下。

2、杰出人才：相當于陜西省“三秦學者”特聘教授，人文社會科學領域及藝術研究領域省級突出貢獻專家、省級優(yōu)秀教學團隊負責人或省級教學，省級教學成果一等獎項目主持人，省級人文社會科學項目常任評委，擔任過或省部級展覽展賽評委工作，省級行業(yè)協(xié)會或學會主要負責人，其藝術理論研究與藝術創(chuàng)作在國內(nèi)具有一定影響力的杰出人才，就職于國內(nèi)大學或藝術院校（研究機構）的教授（資深研究員）年齡一般在50周歲以下，具有碩、博士研究生指導資格。

3、學術骨干人才：指具有正高級以上專業(yè)技術職務，第一作者（通訊作者）在本學科領域或專業(yè)類核心學術刊物發(fā)表6篇以上國內(nèi)具有重要影響的高水平學術論著、主持過3項以上、省部級研究項目，省級優(yōu)秀教學成果主持人，省級精品課程負責人，獲得過重大藝術賽事提名獎及以上，經(jīng)院學術委員會專家考核認定，具有特別優(yōu)秀的科學研究和創(chuàng)作潛能，研究方向有重要創(chuàng)新前景，就職于國內(nèi)大學或藝術院校（研究機構）的教授（研究員）原則上年齡一般在45周歲以下，具有碩士研究生指導資格。

4、優(yōu)秀拔尖人才：具有碩士研究生及以上學歷，省級“科技新星計劃”入選者、省級青年拔尖人才，省級“優(yōu)秀青年科學基金”獲得者，省級優(yōu)秀教學成果獎二等獎及以上項目主持人，重大展覽展賽二等獎及以上或國家重大科研項目參與人，公開發(fā)表具有一定影響力的學術論文5篇以上或具有一定行業(yè)影響力的專著2部以上，學術水平相當?shù)闹星嗄陮W者，就職于國內(nèi)大學或藝術院校（研究機構）具有副教授（副研究員）任資資格3年以上。原則上年齡一般在40周歲以下，

5、青年后備人才：指具有博士研究生學歷，有良好的學緣學科背景，學術思想活躍，有穩(wěn)定的研究與創(chuàng)作方向，第一作者發(fā)表過4篇以上高水平論文，且參與過或主持過省部級科研項目，經(jīng)學術委員會專家考核認定，具有較大學術發(fā)展?jié)摿ΓC合素質優(yōu)秀，是學院教學與科研工作急需的人才；其理論研究或藝術創(chuàng)作研究獲得過或行業(yè)類重大展覽三等獎及以上，就職于國內(nèi)大學或藝術院校（研究機構），原則上年齡在35周歲以下，具有講師任職資格3年以上。

四、報名材料

1、西安美術學院高層次人才應聘表（見附件）、個人簡歷：包括學習和工作經(jīng)歷，職稱職務情況，學位、畢業(yè)證書復印件（應屆畢業(yè)生還需提供學習成績證明）。

2、科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果，獲獎情況。

3、配偶、子女情況等。

4、聯(lián)系方式（通訊地址、電話、E-mail等）。

五、招聘方式

高層次人才采用選聘方式，隨來隨考核。

六、崗位待遇

高層次人才的薪酬待遇待人事處初審通過后，由我院人才工作領導小組成員與應聘者面談。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：中國陜西省西安市含光南路100號

郵編：710065