到鳳凰花開(kāi)時(shí)，正象國(guó)內(nèi)的廣大高校畢業(yè)生一樣，荷蘭的中國(guó)留學(xué)生中有很多人也即將完成學(xué)業(yè)，離開(kāi)校園，奔向更廣闊的天地。去？還是留？ 這已成了中國(guó)留學(xué)生之間的永恒話題。
國(guó)內(nèi)高速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)，逐步優(yōu)化的社會(huì)環(huán)境促使越來(lái)越多的海外留學(xué)生在學(xué)成之后選擇歸國(guó)；而國(guó)內(nèi)職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，尚不完善的社會(huì)保障體系和生存環(huán)境又使一部分人選擇留在荷蘭，或是為了積累國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)，或打算在此安家立業(yè)；此外，也有少部分的留學(xué)生繼而轉(zhuǎn)向諸如美國(guó)、加拿大、德國(guó)和法國(guó)這樣的第三國(guó)，到那里尋求新的發(fā)展機(jī)遇。
相比以往，如今留荷工作的大門(mén)對(duì)留學(xué)生們更大程度地敞開(kāi)了。2004年10月1日起正式實(shí)施的技術(shù)移民政策 (Kennismigrantenbeleid，以下簡(jiǎn)稱KM)使歐盟以外擁有高科技知識(shí)和技能的人能避開(kāi)條件苛刻的外籍勞工法規(guī)(Wet Arbeid Vreemdelingen)的限制，不再需要申請(qǐng)勞工許可(Tewerkstellingsvergunning)，而是通過(guò)荷蘭移民歸化局(IND)的直接評(píng)定更簡(jiǎn)便地獲得在荷蘭工作的居留許可。申請(qǐng)技術(shù)移民者，年齡30歲以上的年薪不得低于46,541 歐元，年齡30歲以下的年薪不得低于34,130 歐元(2008年的標(biāo)準(zhǔn))。而在荷蘭高等院校和研究機(jī)構(gòu)供職的博士，博士后以及其他研究人員沒(méi)有這一工資標(biāo)準(zhǔn)的限制。
時(shí)至今日，該項(xiàng)政策已經(jīng)讓眾多有留荷工作愿望的中國(guó)留學(xué)生順利地拿到居留許可開(kāi)始了他們的在荷職業(yè)生涯。我們對(duì)其中較有代表性的三位朋友進(jìn)行了采訪，請(qǐng)他們談一談他們當(dāng)初辦理技術(shù)移民的經(jīng)歷，對(duì)技術(shù)移民政策的感受和建議，以及現(xiàn)在的工作和生活狀況。
張悅：24歲，女，2007年阿姆斯特丹自由大學(xué)分析化學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)，現(xiàn)就職于萊頓的一家生物醫(yī)藥公司。
李小非：34歲，男，1999年來(lái)荷，先進(jìn)行語(yǔ)言學(xué)習(xí)并通過(guò)國(guó)家荷蘭語(yǔ)考試，接著進(jìn)入阿姆斯特丹大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系，2007年碩士畢業(yè)，現(xiàn)于阿姆斯特丹大學(xué)醫(yī)學(xué)中心(AMC)攻讀博士學(xué)位。
王璐：25，男，2007年阿姆斯特丹商學(xué)院學(xué)習(xí)的國(guó)際金融管理學(xué)士畢業(yè)，2005年曾在一家美國(guó)企業(yè)荷蘭分公司實(shí)習(xí)，目前就職于烏特列支的一家咨詢公司。
1) 基于什么原因想在荷蘭找工作？
張悅： 其實(shí)當(dāng)時(shí)也是閑著沒(méi)事干，準(zhǔn)備畢業(yè)。本來(lái)想畢業(yè)了就回國(guó)，但由于人不在國(guó)內(nèi)，不好應(yīng)聘，再加上聽(tīng)說(shuō)國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)非常緊張，生存壓力很大。我本身是應(yīng)屆畢業(yè)，從來(lái)沒(méi)有正式工作過(guò)，所以回國(guó)參加符合我要求的職位應(yīng)聘似乎比較困難，再加上近幾年海歸沒(méi)有原來(lái)那么吃香，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)就更不好找理想的工作，所以就抱著試試看的心情在荷蘭找工作，主要也是為了能多一些工作經(jīng)驗(yàn)。
李小非： 我來(lái)荷蘭已經(jīng)快9年了，對(duì)這邊的生活也已經(jīng)很適應(yīng)了，我很喜歡這邊比較閑適的生活。我以前沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)很大，壓力也大，回去找份好點(diǎn)的工作也不是很容易。而且目前國(guó)內(nèi)的醫(yī)療體制還不完善，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常受到指責(zé)。因此，有機(jī)會(huì)我還是希望留在荷蘭從事醫(yī)療工作的。
王璐： 現(xiàn)在在海外畢業(yè)回國(guó)的留學(xué)生很多，但是如果沒(méi)有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)的話，并沒(méi)有比在國(guó)內(nèi)畢業(yè)生有更多的競(jìng)爭(zhēng)力，所以想在荷蘭工作幾年，累積經(jīng)驗(yàn), 豐富人生閱歷。
2) 找到目前這份工作的過(guò)程？是否順利？
張悅： 過(guò)程嘛，順利的超乎我想象，可能是因?yàn)槲业膶?zhuān)業(yè)吧。這是我找的第一份工作，面試的第一個(gè)職位，1個(gè)星期以后就有了第二第三輪的面試，之后就簽了合同。這比我很多朋友要順利許多，我覺(jué)得除了運(yùn)氣、機(jī)會(huì)和自身實(shí)力以外，還有一點(diǎn)就是自己的專(zhuān)業(yè)。因?yàn)槿商m有分析化學(xué)碩士的學(xué)校只有阿姆斯特丹自由大學(xué)和阿姆斯特丹大學(xué)合辦的這個(gè)項(xiàng)目，另外萊頓大學(xué)也有分析化學(xué)專(zhuān)業(yè)(博士居多)，所以面試的時(shí)候， 老板都認(rèn)識(shí)我們的導(dǎo)師。而且我們這xx屆畢業(yè)的碩士，兩個(gè)學(xué)校的人加起來(lái)總共也就10個(gè)，而荷蘭需要化學(xué)人才，所以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并不多。
李小非：總的來(lái)說(shuō)，學(xué)臨床醫(yī)學(xué)的在荷蘭找工作相對(duì)是比較容易的，荷蘭醫(yī)護(hù)人員比較緊缺，我的荷蘭同學(xué)們?cè)诋厴I(yè)的時(shí)候大多數(shù)都找到了合適的工作位置。然而作為外國(guó)人，找一份合適的工作也并不是那么容易。首先，在語(yǔ)言上相比荷蘭學(xué)生我們處于劣勢(shì)；其次，雇主為來(lái)自歐盟以外的雇員辦理工作許可或者技術(shù)移民也是件很麻煩的事。工作許可就不用說(shuō)了，要雇主證明無(wú)法在歐盟內(nèi)找到合適的人才，手續(xù)復(fù)雜，申請(qǐng)還常常被拒。申請(qǐng)技術(shù)移民的話，2007年我找工作那會(huì)兒針對(duì)荷蘭高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策還沒(méi)有出臺(tái)，30歲以上的人申請(qǐng)技術(shù)移民工資至少要4萬(wàn)6千多，實(shí)在是太高了，很少有什么雇主會(huì)付這么高的工資給應(yīng)屆畢業(yè)生的，所以我對(duì)找到工作留下來(lái)也并不是很樂(lè)觀。
國(guó)內(nèi)高速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)，逐步優(yōu)化的社會(huì)環(huán)境促使越來(lái)越多的海外留學(xué)生在學(xué)成之后選擇歸國(guó)；而國(guó)內(nèi)職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，尚不完善的社會(huì)保障體系和生存環(huán)境又使一部分人選擇留在荷蘭，或是為了積累國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)，或打算在此安家立業(yè)；此外，也有少部分的留學(xué)生繼而轉(zhuǎn)向諸如美國(guó)、加拿大、德國(guó)和法國(guó)這樣的第三國(guó)，到那里尋求新的發(fā)展機(jī)遇。
相比以往，如今留荷工作的大門(mén)對(duì)留學(xué)生們更大程度地敞開(kāi)了。2004年10月1日起正式實(shí)施的技術(shù)移民政策 (Kennismigrantenbeleid，以下簡(jiǎn)稱KM)使歐盟以外擁有高科技知識(shí)和技能的人能避開(kāi)條件苛刻的外籍勞工法規(guī)(Wet Arbeid Vreemdelingen)的限制，不再需要申請(qǐng)勞工許可(Tewerkstellingsvergunning)，而是通過(guò)荷蘭移民歸化局(IND)的直接評(píng)定更簡(jiǎn)便地獲得在荷蘭工作的居留許可。申請(qǐng)技術(shù)移民者，年齡30歲以上的年薪不得低于46,541 歐元，年齡30歲以下的年薪不得低于34,130 歐元(2008年的標(biāo)準(zhǔn))。而在荷蘭高等院校和研究機(jī)構(gòu)供職的博士，博士后以及其他研究人員沒(méi)有這一工資標(biāo)準(zhǔn)的限制。
時(shí)至今日，該項(xiàng)政策已經(jīng)讓眾多有留荷工作愿望的中國(guó)留學(xué)生順利地拿到居留許可開(kāi)始了他們的在荷職業(yè)生涯。我們對(duì)其中較有代表性的三位朋友進(jìn)行了采訪，請(qǐng)他們談一談他們當(dāng)初辦理技術(shù)移民的經(jīng)歷，對(duì)技術(shù)移民政策的感受和建議，以及現(xiàn)在的工作和生活狀況。
張悅：24歲，女，2007年阿姆斯特丹自由大學(xué)分析化學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)，現(xiàn)就職于萊頓的一家生物醫(yī)藥公司。
李小非：34歲，男，1999年來(lái)荷，先進(jìn)行語(yǔ)言學(xué)習(xí)并通過(guò)國(guó)家荷蘭語(yǔ)考試，接著進(jìn)入阿姆斯特丹大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系，2007年碩士畢業(yè)，現(xiàn)于阿姆斯特丹大學(xué)醫(yī)學(xué)中心(AMC)攻讀博士學(xué)位。
王璐：25，男，2007年阿姆斯特丹商學(xué)院學(xué)習(xí)的國(guó)際金融管理學(xué)士畢業(yè)，2005年曾在一家美國(guó)企業(yè)荷蘭分公司實(shí)習(xí)，目前就職于烏特列支的一家咨詢公司。
1) 基于什么原因想在荷蘭找工作？
張悅： 其實(shí)當(dāng)時(shí)也是閑著沒(méi)事干，準(zhǔn)備畢業(yè)。本來(lái)想畢業(yè)了就回國(guó)，但由于人不在國(guó)內(nèi)，不好應(yīng)聘，再加上聽(tīng)說(shuō)國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)非常緊張，生存壓力很大。我本身是應(yīng)屆畢業(yè)，從來(lái)沒(méi)有正式工作過(guò)，所以回國(guó)參加符合我要求的職位應(yīng)聘似乎比較困難，再加上近幾年海歸沒(méi)有原來(lái)那么吃香，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)就更不好找理想的工作，所以就抱著試試看的心情在荷蘭找工作，主要也是為了能多一些工作經(jīng)驗(yàn)。
李小非： 我來(lái)荷蘭已經(jīng)快9年了，對(duì)這邊的生活也已經(jīng)很適應(yīng)了，我很喜歡這邊比較閑適的生活。我以前沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)很大，壓力也大，回去找份好點(diǎn)的工作也不是很容易。而且目前國(guó)內(nèi)的醫(yī)療體制還不完善，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常受到指責(zé)。因此，有機(jī)會(huì)我還是希望留在荷蘭從事醫(yī)療工作的。
王璐： 現(xiàn)在在海外畢業(yè)回國(guó)的留學(xué)生很多，但是如果沒(méi)有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)的話，并沒(méi)有比在國(guó)內(nèi)畢業(yè)生有更多的競(jìng)爭(zhēng)力，所以想在荷蘭工作幾年，累積經(jīng)驗(yàn), 豐富人生閱歷。
2) 找到目前這份工作的過(guò)程？是否順利？
張悅： 過(guò)程嘛，順利的超乎我想象，可能是因?yàn)槲业膶?zhuān)業(yè)吧。這是我找的第一份工作，面試的第一個(gè)職位，1個(gè)星期以后就有了第二第三輪的面試，之后就簽了合同。這比我很多朋友要順利許多，我覺(jué)得除了運(yùn)氣、機(jī)會(huì)和自身實(shí)力以外，還有一點(diǎn)就是自己的專(zhuān)業(yè)。因?yàn)槿商m有分析化學(xué)碩士的學(xué)校只有阿姆斯特丹自由大學(xué)和阿姆斯特丹大學(xué)合辦的這個(gè)項(xiàng)目，另外萊頓大學(xué)也有分析化學(xué)專(zhuān)業(yè)(博士居多)，所以面試的時(shí)候， 老板都認(rèn)識(shí)我們的導(dǎo)師。而且我們這xx屆畢業(yè)的碩士，兩個(gè)學(xué)校的人加起來(lái)總共也就10個(gè)，而荷蘭需要化學(xué)人才，所以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并不多。
李小非：總的來(lái)說(shuō)，學(xué)臨床醫(yī)學(xué)的在荷蘭找工作相對(duì)是比較容易的，荷蘭醫(yī)護(hù)人員比較緊缺，我的荷蘭同學(xué)們?cè)诋厴I(yè)的時(shí)候大多數(shù)都找到了合適的工作位置。然而作為外國(guó)人，找一份合適的工作也并不是那么容易。首先，在語(yǔ)言上相比荷蘭學(xué)生我們處于劣勢(shì)；其次，雇主為來(lái)自歐盟以外的雇員辦理工作許可或者技術(shù)移民也是件很麻煩的事。工作許可就不用說(shuō)了，要雇主證明無(wú)法在歐盟內(nèi)找到合適的人才，手續(xù)復(fù)雜，申請(qǐng)還常常被拒。申請(qǐng)技術(shù)移民的話，2007年我找工作那會(huì)兒針對(duì)荷蘭高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策還沒(méi)有出臺(tái)，30歲以上的人申請(qǐng)技術(shù)移民工資至少要4萬(wàn)6千多，實(shí)在是太高了，很少有什么雇主會(huì)付這么高的工資給應(yīng)屆畢業(yè)生的，所以我對(duì)找到工作留下來(lái)也并不是很樂(lè)觀。
