到鳳凰花開時，正象國內(nèi)的廣大高校畢業(yè)生一樣，荷蘭的中國留學(xué)生中有很多人也即將完成學(xué)業(yè)，離開校園，奔向更廣闊的天地。去？還是留？ 這已成了中國留學(xué)生之間的永恒話題。
國內(nèi)高速增長的經(jīng)濟(jì)，逐步優(yōu)化的社會環(huán)境促使越來越多的海外留學(xué)生在學(xué)成之后選擇歸國；而國內(nèi)職場的激烈競爭，尚不完善的社會保障體系和生存環(huán)境又使一部分人選擇留在荷蘭，或是為了積累國際工作經(jīng)驗(yàn)，或打算在此安家立業(yè)；此外，也有少部分的留學(xué)生繼而轉(zhuǎn)向諸如美國、加拿大、德國和法國這樣的第三國，到那里尋求新的發(fā)展機(jī)遇。
相比以往，如今留荷工作的大門對留學(xué)生們更大程度地敞開了。2004年10月1日起正式實(shí)施的技術(shù)移民政策 (Kennismigrantenbeleid，以下簡稱KM)使歐盟以外擁有高科技知識和技能的人能避開條件苛刻的外籍勞工法規(guī)(Wet Arbeid Vreemdelingen)的限制，不再需要申請勞工許可(Tewerkstellingsvergunning)，而是通過荷蘭移民歸化局(IND)的直接評定更簡便地獲得在荷蘭工作的居留許可。申請技術(shù)移民者，年齡30歲以上的年薪不得低于46,541 歐元，年齡30歲以下的年薪不得低于34,130 歐元(2008年的標(biāo)準(zhǔn))。而在荷蘭高等院校和研究機(jī)構(gòu)供職的博士，博士后以及其他研究人員沒有這一工資標(biāo)準(zhǔn)的限制。
時至今日，該項(xiàng)政策已經(jīng)讓眾多有留荷工作愿望的中國留學(xué)生順利地拿到居留許可開始了他們的在荷職業(yè)生涯。我們對其中較有代表性的三位朋友進(jìn)行了采訪，請他們談一談他們當(dāng)初辦理技術(shù)移民的經(jīng)歷，對技術(shù)移民政策的感受和建議，以及現(xiàn)在的工作和生活狀況。
張悅：24歲，女，2007年阿姆斯特丹自由大學(xué)分析化學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)，現(xiàn)就職于萊頓的一家生物醫(yī)藥公司。
李小非：34歲，男，1999年來荷，先進(jìn)行語言學(xué)習(xí)并通過國家荷蘭語考試，接著進(jìn)入阿姆斯特丹大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系，2007年碩士畢業(yè)，現(xiàn)于阿姆斯特丹大學(xué)醫(yī)學(xué)中心(AMC)攻讀博士學(xué)位。
王璐：25，男，2007年阿姆斯特丹商學(xué)院學(xué)習(xí)的國際金融管理學(xué)士畢業(yè)，2005年曾在一家美國企業(yè)荷蘭分公司實(shí)習(xí)，目前就職于烏特列支的一家咨詢公司。
1) 基于什么原因想在荷蘭找工作？
張悅： 其實(shí)當(dāng)時也是閑著沒事干，準(zhǔn)備畢業(yè)。本來想畢業(yè)了就回國，但由于人不在國內(nèi)，不好應(yīng)聘，再加上聽說國內(nèi)就業(yè)市場非常緊張，生存壓力很大。我本身是應(yīng)屆畢業(yè)，從來沒有正式工作過，所以回國參加符合我要求的職位應(yīng)聘似乎比較困難，再加上近幾年海歸沒有原來那么吃香，沒有工作經(jīng)驗(yàn)就更不好找理想的工作，所以就抱著試試看的心情在荷蘭找工作，主要也是為了能多一些工作經(jīng)驗(yàn)。
李小非： 我來荷蘭已經(jīng)快9年了，對這邊的生活也已經(jīng)很適應(yīng)了，我很喜歡這邊比較閑適的生活。我以前沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在國內(nèi)競爭很大，壓力也大，回去找份好點(diǎn)的工作也不是很容易。而且目前國內(nèi)的醫(yī)療體制還不完善，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常受到指責(zé)。因此，有機(jī)會我還是希望留在荷蘭從事醫(yī)療工作的。
王璐： 現(xiàn)在在海外畢業(yè)回國的留學(xué)生很多，但是如果沒有國外工作經(jīng)驗(yàn)的話，并沒有比在國內(nèi)畢業(yè)生有更多的競爭力，所以想在荷蘭工作幾年，累積經(jīng)驗(yàn), 豐富人生閱歷。
2) 找到目前這份工作的過程？是否順利？
張悅： 過程嘛，順利的超乎我想象，可能是因?yàn)槲业膶I(yè)吧。這是我找的第一份工作，面試的第一個職位，1個星期以后就有了第二第三輪的面試，之后就簽了合同。這比我很多朋友要順利許多，我覺得除了運(yùn)氣、機(jī)會和自身實(shí)力以外，還有一點(diǎn)就是自己的專業(yè)。因?yàn)槿商m有分析化學(xué)碩士的學(xué)校只有阿姆斯特丹自由大學(xué)和阿姆斯特丹大學(xué)合辦的這個項(xiàng)目，另外萊頓大學(xué)也有分析化學(xué)專業(yè)(博士居多)，所以面試的時候， 老板都認(rèn)識我們的導(dǎo)師。而且我們這xx屆畢業(yè)的碩士，兩個學(xué)校的人加起來總共也就10個，而荷蘭需要化學(xué)人才，所以競爭對手并不多。
李小非：總的來說，學(xué)臨床醫(yī)學(xué)的在荷蘭找工作相對是比較容易的，荷蘭醫(yī)護(hù)人員比較緊缺，我的荷蘭同學(xué)們在畢業(yè)的時候大多數(shù)都找到了合適的工作位置。然而作為外國人，找一份合適的工作也并不是那么容易。首先，在語言上相比荷蘭學(xué)生我們處于劣勢；其次，雇主為來自歐盟以外的雇員辦理工作許可或者技術(shù)移民也是件很麻煩的事。工作許可就不用說了，要雇主證明無法在歐盟內(nèi)找到合適的人才，手續(xù)復(fù)雜，申請還常常被拒。申請技術(shù)移民的話，2007年我找工作那會兒針對荷蘭高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策還沒有出臺，30歲以上的人申請技術(shù)移民工資至少要4萬6千多，實(shí)在是太高了，很少有什么雇主會付這么高的工資給應(yīng)屆畢業(yè)生的，所以我對找到工作留下來也并不是很樂觀。
國內(nèi)高速增長的經(jīng)濟(jì)，逐步優(yōu)化的社會環(huán)境促使越來越多的海外留學(xué)生在學(xué)成之后選擇歸國；而國內(nèi)職場的激烈競爭，尚不完善的社會保障體系和生存環(huán)境又使一部分人選擇留在荷蘭，或是為了積累國際工作經(jīng)驗(yàn)，或打算在此安家立業(yè)；此外，也有少部分的留學(xué)生繼而轉(zhuǎn)向諸如美國、加拿大、德國和法國這樣的第三國，到那里尋求新的發(fā)展機(jī)遇。
相比以往，如今留荷工作的大門對留學(xué)生們更大程度地敞開了。2004年10月1日起正式實(shí)施的技術(shù)移民政策 (Kennismigrantenbeleid，以下簡稱KM)使歐盟以外擁有高科技知識和技能的人能避開條件苛刻的外籍勞工法規(guī)(Wet Arbeid Vreemdelingen)的限制，不再需要申請勞工許可(Tewerkstellingsvergunning)，而是通過荷蘭移民歸化局(IND)的直接評定更簡便地獲得在荷蘭工作的居留許可。申請技術(shù)移民者，年齡30歲以上的年薪不得低于46,541 歐元，年齡30歲以下的年薪不得低于34,130 歐元(2008年的標(biāo)準(zhǔn))。而在荷蘭高等院校和研究機(jī)構(gòu)供職的博士，博士后以及其他研究人員沒有這一工資標(biāo)準(zhǔn)的限制。
時至今日，該項(xiàng)政策已經(jīng)讓眾多有留荷工作愿望的中國留學(xué)生順利地拿到居留許可開始了他們的在荷職業(yè)生涯。我們對其中較有代表性的三位朋友進(jìn)行了采訪，請他們談一談他們當(dāng)初辦理技術(shù)移民的經(jīng)歷，對技術(shù)移民政策的感受和建議，以及現(xiàn)在的工作和生活狀況。
張悅：24歲，女，2007年阿姆斯特丹自由大學(xué)分析化學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)，現(xiàn)就職于萊頓的一家生物醫(yī)藥公司。
李小非：34歲，男，1999年來荷，先進(jìn)行語言學(xué)習(xí)并通過國家荷蘭語考試，接著進(jìn)入阿姆斯特丹大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系，2007年碩士畢業(yè)，現(xiàn)于阿姆斯特丹大學(xué)醫(yī)學(xué)中心(AMC)攻讀博士學(xué)位。
王璐：25，男，2007年阿姆斯特丹商學(xué)院學(xué)習(xí)的國際金融管理學(xué)士畢業(yè)，2005年曾在一家美國企業(yè)荷蘭分公司實(shí)習(xí)，目前就職于烏特列支的一家咨詢公司。
1) 基于什么原因想在荷蘭找工作？
張悅： 其實(shí)當(dāng)時也是閑著沒事干，準(zhǔn)備畢業(yè)。本來想畢業(yè)了就回國，但由于人不在國內(nèi)，不好應(yīng)聘，再加上聽說國內(nèi)就業(yè)市場非常緊張，生存壓力很大。我本身是應(yīng)屆畢業(yè)，從來沒有正式工作過，所以回國參加符合我要求的職位應(yīng)聘似乎比較困難，再加上近幾年海歸沒有原來那么吃香，沒有工作經(jīng)驗(yàn)就更不好找理想的工作，所以就抱著試試看的心情在荷蘭找工作，主要也是為了能多一些工作經(jīng)驗(yàn)。
李小非： 我來荷蘭已經(jīng)快9年了，對這邊的生活也已經(jīng)很適應(yīng)了，我很喜歡這邊比較閑適的生活。我以前沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在國內(nèi)競爭很大，壓力也大，回去找份好點(diǎn)的工作也不是很容易。而且目前國內(nèi)的醫(yī)療體制還不完善，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常受到指責(zé)。因此，有機(jī)會我還是希望留在荷蘭從事醫(yī)療工作的。
王璐： 現(xiàn)在在海外畢業(yè)回國的留學(xué)生很多，但是如果沒有國外工作經(jīng)驗(yàn)的話，并沒有比在國內(nèi)畢業(yè)生有更多的競爭力，所以想在荷蘭工作幾年，累積經(jīng)驗(yàn), 豐富人生閱歷。
2) 找到目前這份工作的過程？是否順利？
張悅： 過程嘛，順利的超乎我想象，可能是因?yàn)槲业膶I(yè)吧。這是我找的第一份工作，面試的第一個職位，1個星期以后就有了第二第三輪的面試，之后就簽了合同。這比我很多朋友要順利許多，我覺得除了運(yùn)氣、機(jī)會和自身實(shí)力以外，還有一點(diǎn)就是自己的專業(yè)。因?yàn)槿商m有分析化學(xué)碩士的學(xué)校只有阿姆斯特丹自由大學(xué)和阿姆斯特丹大學(xué)合辦的這個項(xiàng)目，另外萊頓大學(xué)也有分析化學(xué)專業(yè)(博士居多)，所以面試的時候， 老板都認(rèn)識我們的導(dǎo)師。而且我們這xx屆畢業(yè)的碩士，兩個學(xué)校的人加起來總共也就10個，而荷蘭需要化學(xué)人才，所以競爭對手并不多。
李小非：總的來說，學(xué)臨床醫(yī)學(xué)的在荷蘭找工作相對是比較容易的，荷蘭醫(yī)護(hù)人員比較緊缺，我的荷蘭同學(xué)們在畢業(yè)的時候大多數(shù)都找到了合適的工作位置。然而作為外國人，找一份合適的工作也并不是那么容易。首先，在語言上相比荷蘭學(xué)生我們處于劣勢；其次，雇主為來自歐盟以外的雇員辦理工作許可或者技術(shù)移民也是件很麻煩的事。工作許可就不用說了，要雇主證明無法在歐盟內(nèi)找到合適的人才，手續(xù)復(fù)雜，申請還常常被拒。申請技術(shù)移民的話，2007年我找工作那會兒針對荷蘭高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策還沒有出臺，30歲以上的人申請技術(shù)移民工資至少要4萬6千多，實(shí)在是太高了，很少有什么雇主會付這么高的工資給應(yīng)屆畢業(yè)生的，所以我對找到工作留下來也并不是很樂觀。
