一、 策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。

二、 時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、 人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、 地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)。

五、 餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。

六、 節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。

七、 節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、 亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、 活動流程安排：領導上場時間安排，節(jié)目時間安排，晚會整體時間控制。